Stationsstraat 2a, 3851 NH Ermelo
welkom@meussensearch.nl | 085-0163285
Klantevent oktober: (Bio)diversiteit in de onderneming en op de Veluwe
08 oktober 2024Is jouw organisatie klaar voor de generatie die meer vraagt dan een carriรจre?
Gen-Z zoekt betekenis, inclusiviteit en duurzaamheid. De nieuwe generatie kijkt verder dan een traditionele werkomgeving en zoekt naar impact op niet alleen hun persoonlijke groei, maar op de wereld om hen heen.
Dit kwam duidelijk naar voren tijdens ons klantevent afgelopen woensdag op Landgoed Ullerberg. In deze inspirerende omgeving op de Noordwest-Veluwe, waar we tijdens de wandeling na afloop zelfs vier edelherten spotten, spraken we over hoe organisaties kunnen inspelen op de drijfveren van jonge professionals. ๐๐ฒ๐ป-๐ญ ๐๐ผ๐ฒ๐ธ๐ ๐ถ๐บ๐ฝ๐ฎ๐ฐ๐, ๐ป๐ถ๐ฒ๐ ๐ฎ๐น๐น๐ฒ๐ฒ๐ป ๐ถ๐ป ๐ต๐๐ป ๐๐ฒ๐ฟ๐ธ, ๐บ๐ฎ๐ฎ๐ฟ ๐ผ๐ผ๐ธ ๐ถ๐ป ๐ฑ๐ฒ ๐๐ฒ๐ฟ๐ฒ๐น๐ฑ ๐ผ๐บ ๐ต๐ฒ๐ป ๐ต๐ฒ๐ฒ๐ป.
Onze gastspreker, Monique Vrolijk, gaf waardevolle inzichten in de ontwikkeling van verschillende generaties op de werkvloer, met een focus opย ๐ ๐ถ๐น๐น๐ฒ๐ป๐ป๐ถ๐ฎ๐น๐ ๐ฒ๐ป ๐๐ฒ๐ป-๐ญ. Haar boodschap sluit aan bij de omgeving waar we ons bevonden: De Veluwe, waar de balans in de natuur een spiegel vormt voor de balans tussen generaties op de werkvloer. Deze nieuwe generaties vragen om een andere aanpak: ze willen niet alleen betrokken zijn bij strategische beslissingen, maar zoeken ook naar werk dat aansluit bij hun waarden, zoals duurzaamheid en sociale verantwoordelijkheid.
Een kleine greep uit Moniqueโs tips om Gen-Z te behouden in jouw organisatie:
- Betrek hen bij belangrijke besluitvormingsprocessen en strategische initiatieven;
- Voer โblijfโ-gesprekken in plaats van โexitโ-gesprekken; vraag niet waarom mensen vertrekken, maar waarom ze blijven. Wat drijft hen om op lange termijn voor jouw organisatie te kiezen?
Terreinopzichter Peter de Ruiter bracht ons vervolgens dichter bij de natuur door de impact van de wolf op het ecosysteem en het lokale wild. Net als bij verschillende generaties op de werkvloer gaat het over een balans, en de bredere impact die we op onze omgeving hebben.
Bij Meussen Executive Search hechten we veel waarde aan persoonlijke connecties en momenten waar niet alleen ruimte is voor zakelijk inzicht, maar ook voor reflectie in een inspirerende omgeving.
Wil je meer weten over hoe je jouw organisatie kunt afstemmen op de toekomst? Wil je graag sparren over diversiteit in de onderneming, jouw professionele ambities bespreken, of deelnemen aan een van onze toekomstige events? Bel ons dan op 085 โ 0163 285 of stuur een berichtje naar pim@meussensearch.nl.