Stationsstraat 2a, 3851 NH Ermelo
welkom@meussensearch.nl | 085-0163285
Heb je interesse?
Neem contact op!
SWARCO focust zich op verkeer en mobiliteit. Met een netwerk van productielocaties, regionale kantoren en partners biedt SWARCO oplossingen voor onder meer stedelijk verkeersmanagement, snelweg- en tunnelbeheer, parkeren, openbaar vervoer, openbare verlichting, wegmarkeringen en bewegwijzering.
SWARCO verbindt voertuigen met infrastructuur, helpt bij het opzetten van laadinfrastructuur voor elektrische mobiliteit en levert totaaloplossingen voor de mobiliteit van de toekomst – met als doel: onze leefomgeving verbeteren.
Takenpakket
Als Regiomanager Amsterdam geef jij leiding aan het regionale servicekantoor in Diemen, waar circa 30 collega’s werken: van uitvoerders en projectcoördinatoren tot servicecoördinatoren en monteurs. Jullie bedienen samen de regio Amsterdam. Er heerst een informele, collegiale sfeer met een gezamenlijke focus op resultaat.
Samen met de andere regiomanagers en de Business Unit Manager maak je deel uit van het MT van de Business Unit Regionale Projecten & Services (RPS) van SWARCO Nederland.
In jouw rol ben jij eindverantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en groei van de regio. Je houdt marktontwikkelingen scherp in de gaten, speelt in op kansen en zet strategische plannen om naar een effectieve en rendabele uitvoering.
Wat je gaat doen als Regiomanager:
- Leidinggeven aan jouw team van projectcoördinatoren, supervisors en monteurs;
- Verantwoordelijkheid nemen voor de markt, resultaten en medewerkers van jouw regio;
- Verbeteren van processen rond resourceplanning, werkvoorbereiding, uitvoering, contractmanagement en project control;
- Jaarbudgetten opstellen waarin commercie en operatie samenkomen;
- Relatiebeheer met klanten (zoals gemeentes en provincies), leveranciers en onderaannemers;
- Actief bijdragen aan strategische initiatieven binnen de Business Unit RPS.
Profiel
Jij bent een verbindende leider met ondernemersmentaliteit. Je creëert een veilige, motiverende en professionele werkomgeving en haalt het beste uit je team. Je hebt aandacht voor de ontwikkeling van je mensen en weet prestaties te koppelen aan groei. Je bent doelgericht en weet hoe je commerciële resultaten boekt, processen optimaliseert én mensen in beweging krijgt. Je schakelt moeiteloos op verschillende niveaus, bent betrokken, toegankelijk en weet waar de kansen liggen.
Wat je meebrengt:
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau;
- Minimaal 4 jaar relevante werkervaring in een (elektro)technische werkomgeving in een leidinggevende rol;
- Aantoonbare ervaring in het aansturen van een team van circa 20-30 technische professionals binnen een projectmatige context;
- Ervaring in de bouw- en installatiebranche is een pré;
- Kennis van RAW-systematiek/UAV is een pré;
- In het bezit van rijbewijs B;
- Beschikbaar voor 32–40 uur per week.
Aanbod
- Een salaris tussen € 6.000 en € 8.000 bruto per maand (afhankelijk van ervaring);
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (totaal 38 dagen);
- Een leaseauto, laptop en telefoon van de zaak;
- Een goed pensioen via PMT, waarvan SWARCO ongeveer 2/3 betaalt;
- Een prestatiebonus tot maximaal 2 bruto maandsalarissen;
- Volop mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling;
- Ben je jonger dan 35? Dan word je automatisch lid van netwerkclub Young SWARCO, waar je kennis kunt delen en verder kunt groeien.
Kom in contact
Interesse? Zie jij jezelf deze rol pakken én bouwen aan een toekomstbestendige regio binnen SWARCO? Neem dan contact op met Rein ter Wiel via 06 – 8686 0822 of via rein@meussensearch.nl. We kijken uit naar jouw sollicitatie!
Heb je interesse?
Neem contact op!
WSP wil op duurzame en bestendige wijze bijdragen aan de toekomst van onze leefomgeving en werkt voor opdrachtgevers in zowel de publieke als private sector. Het hoofdkantoor is gevestigd in Montréal, Canada. WSP neemt haar verantwoordelijkheid in de wereld uiterst serieus en dit wordt weerspiegeld in haar kernwaarden.
Power & Energy (P&E) bestaat in Nederland uit 97 medewerkers en is verdeeld in 3 activiteiten: Hoogspanning (met als belangrijkste opdrachtgever TenneT), Kabels & Leidingen en Leidingbeheer. Leidingbeheer is verantwoordelijk voor het onderhoud en beheer van boven- en ondergrondse kabels en buisleidingen; Kabels & Leidingen (K&L) verzorgt engineering van kabel- en leidingtracés en de directievoering en -toezicht op de uitvoering. De markt is sterk in beweging door de energietransitie en er zijn volop kansen voor groei. Om deze reden zoekt WSP Nederland ter versterking van het management van de business unit Power & Energy een Afdelingshoofd Ondergrondse Infra dat de beide afdelingen Leidingbeheer en K&L gaat aansturen.
Takenpakket
Als Afdelingshoofd Ondergrondse Infra wacht je een uitdagende, verantwoordelijke rol waarbij drie belangrijke pijlers centraal staan: klantgerichtheid, teamontwikkeling en bedrijfsgroei. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het commerciële succes van je afdeling, maar ook voor het welzijn en de groei van je teamleden. Met drie direct reports en een rol in projectmanagement, ben je een cruciale schakel binnen het MT van de business unit, waar je rechtstreeks rapporteert aan de Business Unit Directeur, Nico Pleeging. Je draagt bij aan het ontwikkelen van aantrekkelijke proposities en competitieve klantaanbiedingen met een scherp oog voor pricing. Daarnaast werk je aan het versterken van de samenwerking tussen de afdelingen Leidingbeheer en K&L.
Vanuit je rol als lijnmanager creëer je een veilige en professionele werkomgeving waarbinnen jouw teamleden kunnen groeien en excelleren. Waar het gaat over bedrijfsontwikkeling optimaliseer je processen, met name op het gebied van projectadministratie en QHSE. Je neemt een actieve rol in het MT (tactiek en strategie), en draagt bij aan het opstellen van een strategisch jaarplan dat alle belangrijke aspecten omvat: klanttevredenheid, teamontwikkeling, bedrijfsgroei en financiële prognoses.
Profiel
Je bent gedreven en resultaatgericht, met een sterke focus op klanttevredenheid en het welzijn van je team. Je beschikt over een solide achtergrond op HBO- of WO-niveau in Civiele Techniek, WTB of een vergelijkbare discipline, en hebt ruime ervaring als leidinggevende in een eindverantwoordelijke rol. Een goed begrip van de infratechnieksector en bekendheid met de belangrijkste spelers, zoals het industriële bedrijfsleven, aannemers en overheden, is essentieel. Je bent bedreven in stakeholder management, zowel intern als extern, en weet effectief verbinding te maken met je collega’s. Een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal is vereist voor deze rol.
Aanbod
WSP biedt jou een omgeving waarin je kunt groeien: je wordt goed begeleid en er zijn ruime opleidingsmogelijkheden. Je komt terecht in een kennisintensieve organisatie met serieuze ambities: er heerst een ondernemende sfeer. WSP biedt een competitief salaris tussen de € 85.000,– en € 105.000,– bruto per jaar inclusief vakantiegeld en de vaste 13e maand. Er is een aantrekkelijke bonusregeling (inclusief een multiplier). Een lease-auto wordt ter beschikking gesteld.
Kom in contact
Als jij gedijt in een intellectueel stimulerende omgeving waar innovatie en groei centraal staan, is deze rol echt iets voor jou! Grijp deze kans om een actieve rol te spelen in het vormgeven van het Nederland van de toekomst. Neem contact op met Angélique Kleemans via 06 – 2851 5065 of stuur een e-mail naar angelique@meussensearch.nl. We kijken ernaar uit om van je te horen!
