Kennen we jou al? Hierbij wat handige gegevens

Stationsstraat 2a, 3851 NH Ermelo
welkom@meussensearch.nl | 085-0163285

Contact

Heb je interesse?

Neem contact op!

TruSteel Group is de afgelopen jaren sterk gegroeid, maar de ambities zijn onverminderd hoog. Het familiekarakter is behouden gebleven en dit is nog steeds een van de belangrijkste pijlers van de bedrijfscultuur. In 2022 is een omzet van ongeveer € 100 miljoen gerealiseerd.

De vijf dochterbedrijven van TruSteel Group hebben elk hun eigen specialisme:

  • Kampstaal: Expert in hoogwaardige staalconstructies voor utiliteitsbouw en industrie.
  • Kamplacon: Toonaangevend op het gebied van duurzame dak- en wandconstructies.
  • Nauta Heeg: Specialist in remmingwerken, bruggen & sluizen, en offshore bouwwerken.
  • Machinefabriek Emmen: Innovatief in werktuigbouw voor infrastructuur (focus op bruggen en sluizen), recycling en machinebouw.
  • Vossebelt: Leverancier van kippers en afzetcontainers van topkwaliteit.

 

Een van de geïdentificeerde pijlers voor toekomstige groei is de recyclingdivisie binnen MF Emmen (ca. 70 mw.). Deze divisie ontwikkelt, produceert en vermarkt zowel afvalscheidingscomponenten (bijv. trommelzeven, luchtscheiders en sorteercabines) als volledige afval- en recyclinginstallaties voor marktpartijen en overheidsinstellingen. MF Emmen staat in de markt bekend als degelijk: de hoge kwaliteit van de producten is kenmerkend. De huidige omzet van deze bedrijfsactiviteiten ligt rond de € 6 mio per jaar; de ambitie is om door te groeien naar een omzet van meer dan € 10 mio. Om deze groei daadwerkelijk gestalte te gaan geven, zoekt TruSteel Group een Commercieel Manager Recycling.

Takenpakket

Als Commercieel Manager Recycling ben je de sturende kracht achter het versterken van bestaande relaties en het aanknopen van nieuwe verbindingen. Naar verwachting zal de groei in eerste instantie komen vanuit de verkoop van componenten, met name in het binnenland. Momenteel komt een beperkt gedeelte van de omzet uit het buitenland, onder meer uit Duitsland en India. Verdere groei in het buitenland behoort zeker tot de mogelijkheden, hetzij rechtstreeks, hetzij via het opbouwen van netwerk van distributeurs.

Tot de klantengroep behoren grote afvalverwerkers maar ook marktpartijen die afvalscheidings- en recyclinginstallaties ontwikkelen. Opdrachten worden deels verworven via aanbestedingen en deels rechtstreeks. Samen met een team van 4 professionals ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de commerciële doelstellingen. Je rapporteert aan de (interim) Commercieel Directeur van MF Emmen, Benjamin Beelen.

Profiel

TruSteel Recycling zoekt een kandidaat met ervaring in en kennis van de recyclingindustrie, bij voorkeur met een technische achtergrond. Ervaring in de verkoop van recyclingcomponenten en/of -installaties is zeer gewenst, evenals bekendheid met de verkoop van kapitaalintensieve goederen. Als je leidinggevende ervaring hebt, is dat een plus.

Je beschikt over een sterke intrinsieke drive en zelfstartend vermogen, hebt lef maar kunt ook diplomatiek optreden. Daarnaast herken je jezelf in de woorden stevigheid, leergierigheid en een resultaatgerichte instelling. Tot slot heb je een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Aanbod

TruSteel Group biedt een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden met een salarisrange dat beschikbaar is op aanvraag. De functie valt onder de CAO Metalelektro met o.a. 27 vakantiedagen en 13 ADV. Een bonusregeling en een lease-auto maken deel uit van het pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.

Kom in contact

Wanneer jij wilt bijdragen aan een duurzamere wereld, dan horen we graag van je! Neem contact op met Angélique Kleemans via 06 – 2851 5065 of via angelique@meussensearch.nl.

Heb je interesse?

Neem contact op!

Bedrijven en consumenten van water en energie voorzien, dat is wat A.Hak al meer dan 50 jaar doet door het realiseren van ondergrondse infrastructuuroplossingen, zowel in solo- als in combi-projecten. In de markt staat A.Hak bekend als loyaal, betrouwbaar en no-nonsense. De markt is momenteel sterk in beweging: o.m. de energietransitie stuwt de vraag naar nieuwe infrastructuur sterk op. Daarnaast, mede aangejaagd door de sterk gegroeide vraag, verwachten opdrachtgevers van hun aannemers een andere rol in de samenwerking, waarbij partnership een grotere rol gaat spelen en er steeds meer verantwoordelijkheid bij de aannemer komt te liggen. Dit wordt ook gereflecteerd in de aanbestedingen die in de markt worden gezet.

Binnen het bedrijfsonderdeel Infranet (totaal ca. € 100 mio omzet) is de positie Bedrijfsleider West vacant gekomen. A.Hak is daarom op zoek naar een kandidaat voor deze rol die de eindverantwoordelijkheid voor de regio (ca. € 30 mio omzet) op zich neemt. Naast Ridderkerk heeft A.Hak binnen de regio West ook vestigingen in Purmerend en Amsterdam.

Takenpakket

In deze rol ben je de drijvende kracht in de regio; je draagt de eindverantwoordelijkheid voor zowel operationele als financiële resultaten. Ook speel je een belangrijke rol in de verwerving van werk en in personeelsmanagement. Hierbij word je ondersteund door een regionaal MT.  Zelf heb je tevens zitting in het MT van de divisie Infranet. Je rapporteert aan de COO Infra, Bart Dirven. Voor de financiële verantwoordelijkheid is ondersteuning vanuit een Controller die specifiek aan de vestiging is verbonden.

De Bedrijfsleider is voorzitter van het MT van de regio, waarin ook Projectleiders, de HR Manager, de Financial Controller, de KAM-coördinator, een Projectcoördinator en de Manager Logistiek & Magazijn zitting hebben. De aandacht van de nieuwe Bedrijfsleider West zal in eerste instantie gaan naar het optimaliseren van de financiële sturingsinformatie, het reguleren van de klantverwachtingen en het versterken van de samenwerking binnen het team.

Profiel

Als Bedrijfsleider West heb je een HBO denk- en werkniveau en een combinatie van bedrijfskundig inzicht en een hands-on mentaliteit. Het vermogen om met enthousiasme te verbinden is belangrijk, evenals de vaardigheid om individuele verantwoordelijkheden te stimuleren. Deze functie vraagt om een resultaatgerichte en ondernemende instelling: binnen A. Hak is er volop ruimte voor initiatief en vernieuwing, zowel op regionaal als landelijk niveau. Als jij de ambitie hebt om met jouw energie een sleutelrol te vervullen in de duurzame toekomst van onze infrastructuur, biedt deze positie jou de kans om een significante impact te maken.

Aanbod

A. Hak biedt zijn toekomstige Bedrijfsleider een salarisrange in overeenstemming met de CAO Metaal & Techniek. Daarnaast bieden ze een goede pensioenregeling en (korting op) collectieve verzekeringen, evenals 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen op fulltime basis. Verdere details zijn beschikbaar op aanvraag.

Kom in contact

Neem jij de verantwoordelijkheid voor de verbindingen van morgen? Dan horen we graag van je. Je kunt Angélique Kleemans bereiken via 06 – 2851 5065 of via angelique@meussensearch.nl.

Heb je interesse?

Neem contact op!

A. Hak is sinds 1963 actief in het creëren van duurzame verbindingen. Ze ontwikkelen oplossingen voor ondergrondse infrastructuur en de bijbehorende bovengrondse installaties, waarbij ze betrokken zijn bij het gehele proces, van ontwerp, constructie en inbedrijfstelling tot operationeel onderhoud en ontmanteling. A. Hak realiseert zowel transportleidingen en transmissiekabels als distributienetwerken voor elektriciteit, warmte, gassen, water en andere vloeistoffen.

De markt is momenteel volop in beweging door de energietransitie, wat leidt tot een grotere vraag naar nieuwe infrastructuur. De vestiging Purmerend, onderdeel van de regio West, voert specifiek projecten uit o.g.v. water en gas met een team van 15-20 medewerkers. De vestiging realiseert jaarlijks een omzet van ca. € 7 miljoen euro met een uitstekend rendement. Er is een langdurige samenwerking met onder meer Waternet, PWN en Tata Steel. Projecten worden verworven vanuit raamovereenkomsten en aanbestedingen.

Takenpakket

Vanwege het aanstaande pensioen van de huidige leidinggevende, zijn we op zoek naar een Operationeel Manager voor de vestiging Purmerend. De Operationeel Manager zal rechtstreeks rapporteren aan de Bedrijfsleider/Regiomanager West.

De uitdaging voor de komende jaren ligt in het behouden van een sterk team en klantgerichte activiteiten. Dit omvat het beheren en uitbreiden van de orderportefeuille van A. Hak en het versterken van partnerships in de bouwteams. De Operationeel Manager heeft een leidende rol en is verantwoordelijk voor de omzet en brutowinst van de vestiging, met de P/L-verantwoordelijkheid op regionaal niveau.

Profiel

De ideale kandidaat heeft ruime ervaring in het uitvoeren van ondergrondse infraprojecten en combineert een praktische aanpak met een nuchtere instelling. We zoeken iemand met gedrevenheid en ambitie, die de vestiging verder zal ontwikkelen. Ondernemingszin, zelfstandigheid en hands-on mentaliteit zijn essentieel voor deze rol. Verantwoordelijkheid, leiderschap en nuchterheid zijn kenmerkend voor jou.

Aanbod

A. Hak biedt zijn toekomstige Operationeel Manager een salarisrange in overeenstemming met de CAO Metaal & Techniek. Daarnaast bieden ze een goede pensioenregeling en (korting op) collectieve verzekeringen, evenals 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen op fulltime basis. Verdere details zijn beschikbaar op aanvraag.

Kom in contact

Klinkt dit als de functie voor jou? Pak dan je kans om het verschil te maken in deze toekomstbestendige sector en neem contact op met Angélique Kleemans via 06 – 2851 5065 of via angelique@meussensearch.nl.

Heb je interesse?

Neem contact op!

In het totale proces speelt het bedrijfsbureau een cruciale rol in de voorbereiding, engineering en het design van de projecten. Voor het bedrijfsonderdeel FttX zijn we ter versterking op zoek naar een Manager Bedrijfsbureau. Je stuurt direct drie teamleiders aan vanuit jouw rol. De helft van het bedrijfsbureau (45 fte) werkt vanuit Nieuwegein, de andere helft werkt vanuit Zwolle.

Je bent verantwoordelijk voor het aannemen van goede contracten, ziet toe op de naleving en zorgt voor gestructureerde werkprocessen. Daarnaast ben je gedreven om commerciële kansen te creëren en draag je de zorg over het gehele voorbereidings- en engineersproces. Je denkt na over de dag van morgen: hoe kun je connectiviteit nog beter inzetten om bij te dragen aan de maatschappelijke uitdagingen? Met deze vraag zijn jij en je team dagelijks bezig.

Kom in contact

Ben jij de coachende manager die scherp is op contractmanagement en operationeel sterk in zijn schoenen staat? Kom dan in contact met Pim Meussen via 06 – 1116 9940 of per mail via pim@meussensearch.nl.

Heb je interesse?

Neem contact op!

De functie

Als leidinggevende, coach en sparringpartner werk je nauw samen met de bedrijfsleider Marc Daan en ben je betrokken in alles wat er gebeurt op het bedrijfsbureau. Met een positieve grondhouding en een natuurlijke nieuwsgierigheid help je anderen met het behalen van het beste resultaat. Je zorgt voor een prettige, open werksfeer wat jouw team naar betere prestaties tilt, en vormt je team tot een geheel waar iedereen graag onderdeel van uitmaakt. Ervaring met verwerving helpt je om de afdeling ook inhoudelijk aan te sturen. In sommige projecten treed je zelf als tendermanager op.

Kennis van en ervaring met baggeren of waterbouw (of aanverwante gww) is zeer wenselijk. Minimaal HBO werk- en denkniveau ook. Je hebt enige leidinggevende ervaring en ziet in de rol bij Beens Dredging ook een mogelijkheid om zelf te groeien.

Kom in contact

Ben jij dit? Of wil je meer informatie over de inhoud van deze rol? Neem contact op met Pim Meussen via 06-11169940 of pim@meussensearch.nl.

Heb je interesse?

Neem contact op!

Als Manager Bedrijfsbureau maak je deel uit van de werkmaatschappij Dura Vermeer Infra regionale projecten Noord Oost met als standplaats Zwolle, waarbij innovatie, duurzaamheid en techniek top of mind zijn. Binnen het team heb je als Manager Bedrijfsbureau een MT-rol en bepaal je samen met de directie het beleid en doelstellingen van de regio. Je faciliteert primair de tenderteams binnen de regio en stuurt de tenderorganisatie aan.

Je hebt een klantgerichte aanpak en begrijpt precies waar de markt behoefte aan heeft. Je weet dat samenwerkingsvormen als Bouwteams de toekomst vormen, voelt aan dat de markt aan het veranderen is en andere behoeftes heeft en weet daarop aan te sturen. Samen met jouw team heb je de ambitie om te groeien naar topniveau en technische- of procesmatige kennis verder te verbeteren.

Dura Vermeer verwacht van zijn toekomstige Manager Bedrijfsbureau een HTS/WO Civiele Techniek opleiding of aanverwant. Je hebt relevante ervaring en een persoonlijkheid die aanstuurt, lijnen uitzet en leidinggeeft. Jouw focus ligt op innovatie, duurzaamheid en techniek, een insteek die aansluit bij de ambitieuze regio waar je komt te werken. In het jonge MT vervul je de rol van aanpakker en initiator.

Kom in contact

Ben jij de aangewezen persoon voor deze functie? Heb je interesse of wil je eerst meer weten? Dan horen we graag van je. Neem voor meer informatie contact op met Pim Meussen via 06 – 1116 9940 of via pim@meussensearch.nl.

With by Websheriff