Stationsstraat 2a, 3851 NH Ermelo
welkom@meussensearch.nl | 085-0163285
Heb je interesse?
Neem contact op!
Met vakspecialisten en innovaties draagt Antea Group bij aan de ontwikkeling van infra, woonwijken of waterwerken, maar ook aan vraagstukken rondom klimaatadaptatie, energietransitie en de vervangingsopgave. Van onderzoek tot ontwerp, van realisatie tot beheer: voor elke opgave bieden zij de juiste kennis. Antea Group anticipeert op de vragen van vandaag en de oplossingen voor morgen.
Takenpakket
In de adviesgroep Kunstwerken kun je jouw ondernemende kwaliteiten goed kwijt. Je bent verantwoordelijk voor het verwerven van (langdurige) projecten zoals (beweegbare) bruggen, tunnels, sluizen, keringen en het aansturen van de projectleiders op deze projecten. Opdrachtgevers als provincies, gemeentes, Rijkswaterstaat en aannemers werken graag met Antea Group en kijken ernaar uit om met jou te kunnen samenwerken! Ook na de opdrachtverwerving blijf je bij de klant in beeld, en bent verantwoordelijk voor het beheer van de projectenportefeuille. Zo stuur je projectleiders aan en zie je erop toe dat projecten binnen de scope, planning en het urenbudget worden uitgevoerd.
Binnen de businesslijn Mobiliteit vormt de adviesgroep Kunstwerken een hechte gemeenschap van ongeveer 80 collega’s, waarvan zo’n 20 werkzaam zijn in Heerenveen. In jouw rol werk je intensief samen met projectleiders van de projecten die jij beheert, en met het management van Kunstwerken om de koers, strategie en visie verder vorm te geven. Daarnaast zoek je actief de samenwerking met projectmanagers van andere adviesgroepen, omdat veel projecten integraal van aard zijn.
Als commercieel projectmanager is de externe focus erg belangrijk. Als eerste aanspreekpunt trek jij intensief op met klanten. Je begrijpt hun ambities, vraagstukken en uitdagingen, en bouwt duurzame klantrelaties op. Daarnaast haal je energie uit het ontmoeten van nieuwe klanten en het verkennen van kansen bij prospects.
Profiel
Antea Group is op zoek naar de volgende eigenschappen:
- Je hebt ervaring als commercieel manager of (assistent) projectmanager binnen de infrasector;
- Je bent in staat goede offertes en tenders te schrijven;
- Je hebt een neus voor commerciële kansen: je weet marktsignalen en trends om te zetten in concrete opdrachten;
- Je beschikt over een warm en breed netwerk;
- Je bent resultaatgericht: je weet projecten met een goed resultaat af te ronden, maar zonder dat je de relatie uit het oog verliest;
- Je hebt een coachende manier van leidinggeven;
- Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.
Voldoe je net niet aan alle genoemde eisen, maar ben je ervan overtuigd dat je deze functie succesvol kunt invullen? Ook dan ben je van harte welkom om te reageren.
Aanbod
Antea Group staat bekend om haar mensgerichte cultuur, waar innovatie, ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Bij Antea Group krijg je een unieke kans om te werken aan toonaangevende projecten in de civiele techniek, met een specifieke focus op kunstwerken zoals bruggen, sluizen en waterkeringen. Je krijgt de ruimte om jouw commerciële talent en technische expertise in te zetten voor de ontwikkeling en realisatie van hoogwaardige infrastructurele oplossingen. Werk samen met grote aannemers zoals Strukton, BAM en Heijmans en breid jouw netwerk uit binnen de sector.
Kom in contact
Bij Meussen Executive Search kennen we zowel Antea Group als de businesslijn Mobiliteit van Ka-Lung To goed. We vertellen je graag meer over deze mooie kans in een persoonlijk gesprek. Benieuwd? Neem contact op met Pim Meussen via 06 – 1116 9940 of via pim@meussensearch.nl.
Contact
Heb je interesse?
Neem contact op!
Volker-ES is onderdeel van VolkerWessels en is in 2018 ontstaan vanuit de overname door VolkerWessels van Joulz Energy Solutions (voormalig onderdeel van Stedin). Het gedreven team van bijna 300 specialisten neemt de volledige verantwoordelijkheid voor elk hoogspanningsproject, vanaf het ontwerp en de engineering tot aan de daadwerkelijke realisatie en het beheer. Dit omvat ook diensten op het gebied van beveiliging en cybersecurity, waar zorgvuldig op wordt toegezien.
Bekijk voor meer informatie deze video.
Met de groeiende vraag naar energieoplossingen stijgt ook de vraag naar de diensten van Volker-ES in snel tempo. Het aantal projecten dat Volker-ES uitvoert, neemt toe, evenals de omvang ervan. Dit vraagt veel van het Bedrijfsbureau, dat verantwoordelijk is voor multidisciplinair Tendermanagement binnen Volker-ES. Om vorm te geven aan verdere groei en professionalisering van deze afdeling, zoeken wij voor Volker-ES een Manager Tendermanagement, die leiding gaat geven aan de afdeling.
Takenpakket
Het Bedrijfsbureau is verantwoordelijk voor het tijdig en accuraat samenstellen van voorstellen voor onze klanten. Dit zijn meestal 1-op-1 trajecten en soms (openbare) aanbestedingen. De afdeling bestaat momenteel uit 10 medewerkers: 4 Tendermanagers, 5 Calculatoren en 1 supportmedewerker.
Als Manager Tendermanagement geef je zoals gezegd leiding aan deze afdeling. Je rapporteert aan de Algemeen Directeur, Thijs Vera. Je bent o.a. verantwoordelijk voor:
- Het aansturen van Tendermanagement, Planning en Calculatie en toezien op het behalen van de doelstellingen op tijd, kwaliteit, geld en klanttevredenheid, met als doel het realiseren van commercieel aantrekkelijke proposals;
- Het overzicht houden van lopende leads en tenders in samenwerking met de Manager Business Development;
- Het optimaliseren van de werkprocessen binnen de afdeling Bedrijfsbureau;
- Het onderhouden van relaties met strategische ketenpartners;
- Het intern positioneren van het Bedrijfsbureau;
- Het vertalen van het algemeen organisatiebeleid (missie en visie) en specifieke Business Unit doelstellingen naar de juiste effectieve activiteiten en middelen op het eigen vakgebied;
- Personele kwesties in het eigen team, waaronder aanname, ontwikkeling en beoordeling van medewerkers;
- Het adviseren van directie, lijnmanagement en stafafdelingen op eigen vakgebied.
Profiel
Op natuurlijke wijze neem je het voortouw in jouw rol als drijvende kracht van het Bedrijfsbureau-team en maak je gebruik van jouw coachende en leidinggevende kwaliteiten. Anderen werken graag met je samen omdat je inspireert, luistert, aandacht schenkt en duidelijk richting geeft waar nodig. Je bent inhoudelijk sterk en combineert dit met uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel intern als extern. Een HBO+-niveau met leidinggevende ervaring op het gebied van Tendermanagement is een vereiste. Je hebt een uitstekende beheersing van de Engelse taal en vanzelfsprekend affiniteit met de energietransitie.
Aanbod
Dit is een uitdagende functie in het hart van Volker Energy Solutions, waarbij je echt kunt bijdragen aan de energietransitie. Aansprekende projecten kunnen vorm krijgen dankzij jouw inspanningen. Volker Energy Solutions biedt een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden dat beschikbaar is op aanvraag.
Kom in contact
Er wacht een uitdagende rol op je in het hart van Volker Energy Solutions, waar je echt impact kunt maken op de toekomst van energie. Ben jij klaar om de volgende stap te zetten in je carrière en bij te dragen aan een duurzame toekomst? Neem dan contact op met Angélique Kleemans via 06 – 2851 5065 of via angelique@meussensearch.nl.
Heb je interesse?
Neem contact op!
HOCHTIEF Infrastructure bestaat uit een team van circa 50 professionals. In Amstelveen (en op projectlocaties) wordt met lokale en internationale partners gewerkt om projecten te verwerven en uit te voeren op het gebied van infrastructuur (bruggen, tunnels, kademuren, etc.) en nieuwe markten (datacenters, waterstof, e-mobility, etc.). Betrokken, persoonlijk, kundig en modern management zijn van toepassing op HOCHTIEF Infrastructure. Mooie projecten als Zuidasdok, Amaliahaven, ViA15/Gelregroen en SAAONE (A1/A6/A9) staan op de referentielijst.
Naar buiten toe wordt vaak gesproken over HOCHTIEF Nederland, maar eigenlijk bestaat de Nederlandse vestiging uit twee bedrijven: HOCHTIEF Infrastructure, HOCHTIEF PPP Solutions en HOCHTIEF Engineering. Infrastructure ontwerpt en bouwt en PPP Solutions ontwikkelt, financiert en onderhoudt.
Kleinere tenders en projecten worden door HOCHTIEF Infrastructure zelf beoordeeld en afgehandeld. Voor grote tenders en uitvoeringsprojecten wordt nauw samengewerkt met zowel het hoofdkantoor in Essen als met andere zusterbedrijven.
Voor meer informatie over HOCHTIEF Infrastructure kun je terecht op hun website.
Takenpakket
De toekomstige Head of Tender Management wordt verantwoordelijk voor het aansturen van tendermanagement, EMVI, planning, calculatie en omgevingsmanagement. Ook onderhoud je het relatienetwerk (brancheorganisaties, partners, supply chain, etc.). Je hebt korte lijnen met collega’s in het hoofdkantoor te Essen en coördineert aanvullende tenderondersteuning en engineering. Je gaat samenwerkingen aan met andere internationale HOCHTIEF-ondernemingen die projecten in Nederland willen gaan uitvoeren. Daarnaast geef je sturing, leiding en coaching aan het interne team.
Profiel
De ideale kandidaat is een drijvende kracht op het gebied van tendermanagement. Je bezit een hoog abstractieniveau en uitstekende coachende en leidinggevende vaardigheden. Anderen werken graag met je samen omdat je inspireert, luistert, aandacht schenkt en duidelijk richting geeft waar nodig. Een HBO+ niveau met aantoonbaar leidinggevende ervaring in grote projecten is een vereiste. Engels in woord en geschrift eveneens.
Aanbod
HOCHTIEF Infrastructure biedt een salarisrange van €120-130k bruto op jaarbasis, met een variabele bonus die afhangt van persoonlijke en bedrijfswijde prestaties. Verdere details zijn beschikbaar op aanvraag.
Kom in contact
Ben je geïnteresseerd in deze uitdagende functie bij HOCHTIEF Infrastructure of ben je op zoek naar meer informatie? Neem dan contact op met Pim Meussen via 06 – 1116 9940 of via pim@meussensearch.nl.
