Takenpakket

De afdeling Bouwprocesontwikkeling is verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van het Trento® concept en bestaat momenteel uit vier productontwikkelaars. De afdeling wordt functioneel vanuit de regio’s ondersteund en voor projecten en programma’s worden er separate teams geformeerd.

Als Manager Innovatie en Concepten ben je verantwoordelijk voor en geef jij leiding aan deze afdeling. Je staat aan het hoofd van jouw projecten en programma’s en functioneel de aan jou toegewezen capaciteit van de regio’s. Je ontwikkelt nieuwe ideeën en geeft invulling aan de gezamenlijke klant- en marktgerichte ambitie vanuit het directieteam. Ontwikkelingen sluiten naadloos aan bij de behoeften van professionele kopers, opdrachtgevers en huurders.

Nijhuis Bouw B.V. streeft ernaar zich blijvend te onderscheiden op het gebied van procesefficiëntie, comfort, kwaliteit, duurzaamheid en prijs. Jouw rol is om een visie te ontwikkelen die het Trento® concept future-proof, flexibel en schaalbaar maakt. Samen met jouw team en in nauwe samenwerking met collega’s van verschillende disciplines breng je deze visie tot leven.

Je bent niet alleen een visionair binnen de muren, maar ook een verbinder met de wereld daarbuiten. In samenwerking met het Hoofd Samenwerking & Partnerships sta je regelmatig in contact met marktpartijen en partners (co-makers) van Nijhuis Bouw B.V., om de marktwensen te inventariseren en jouw ideeën te toetsen. Je rapporteert aan de Algemeen Directeur, Robbert Wittmaekers.

Takenpakket

Als Commercieel Directeur bij TruSteel Group werk je hecht samen met de huidige Commercieel Directeur en neem je, binnen ongeveer 2 jaar, deze rol volledig over. Je richt je op het behalen van de commerciële doelen van de groep en bouwt mee op organisatorisch vlak.

De rol omvat zowel interne en externe verantwoordelijkheden, waarbij de focus ligt op het bevorderen van commerciële activiteiten binnen de organisatie en het onderhouden van strategische klantrelaties. Je werkt intensief samen met de commerciële teams binnen de groep. Niet alleen ben je betrokken bij het beheren en uitbouwen van relaties met (potentiële) opdrachtgevers, maar je draagt ook zelf bij aan het identificeren en benutten van zakelijke kansen. Dit omvat proactieve betrokkenheid bij tenderprocessen en indien nodig het nemen van de leiding om ervoor te zorgen dat de organisatie succesvolle offertes en voorstellen indient.

Daarnaast is het versterken en professionaliseren van het verkoopapparaat binnen de organisatie van groot belang. Je ontwikkelt en implementeert efficiënte processen en procedures die verkoopprestaties verbeteren en vergroot daardoor de algehele effectiviteit van het team. Je creëert een sterke verbinding tussen de commerciële en operationele afdelingen binnen de organisatie. Door hecht samen te werken met verschillende afdelingen, zorg je ervoor dat de strategieën en doelstellingen van het verkoopteam naadloos aansluiten op de operationele capaciteiten van de organisatie.

In jouw rol als Commercieel Directeur geef je leiding aan de commerciële teams van TruSteel. Je rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen Directeur, Bob Soetekouw. Je maakt deel uit van het bestuur van TruSteel Group, het Klein MT en het Groot MT. Hoewel je hoofdzakelijk vanuit Emmeloord werkt, ben je regelmatig op een van de andere locaties aanwezig.

Takenpakket

Als Regiomanager ben je verantwoordelijk voor de grootste regio van idverde, evenals enkele grootschalige projecten. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van beleid en strategie binnen de regio Zuidoost-Nederland. Je vertegenwoordigt idverde commercieel in samenwerking met de Commercieel Directeur en de Regiomanagers, waarbij je jaarlijks een commercieel (deel)plan opstelt.

Je speelt een proactieve rol in het verkrijgen van nieuwe producten en markten conform het strategieplan. Je focus ligt op het voortdurend verbeteren en optimaliseren van de organisatie. Je waarborgt een nauwkeurige naleving van veiligheidsvoorschriften en wettelijke bepalingen in de toegewezen regio. Als Regiomanager ben je betrokken bij het opstellen van omzet-/resultaatbegrotingen, investeringsplannen, scholingsplannen en jaarplannen, en bewaak je de bedrijfsvoering in relatie tot begrotingen.

Je coacht en leidt de Vestigingsmanagers, stimuleert samenwerking tussen de vestigingen en inspireert collega’s om te werken vanuit de doelstellingen van idverde. Als Regiomanager Zuidoost-Nederland werk je nauw samen met Regiomanagers Pieter Zonneveld en Roland van Braak.

Takenpakket

De toekomstige Head of Tender Management wordt verantwoordelijk voor het aansturen van tendermanagement, EMVI, planning, calculatie en omgevingsmanagement. Ook onderhoud je het relatienetwerk (brancheorganisaties, partners, supply chain, etc.). Je hebt korte lijnen met collega’s in het hoofdkantoor te Essen en coördineert aanvullende tenderondersteuning en engineering. Je gaat samenwerkingen aan met andere internationale HOCHTIEF-ondernemingen die projecten in Nederland willen gaan uitvoeren. Daarnaast geef je sturing, leiding en coaching aan het interne team.

Takenpakket

Als Manager Ontwerp en Advies geef je leiding aan een team van ontwerpmanagers, ontwerpleiders, ontwerpers en adviseurs op het gebied van verkeerskunde en geotechniek (in totaal 35 fte). Je adviseert de organisatie over ontwerpopgaven in diverse tenders en projecten binnen de infrastructuur, zoals aanlegprojecten, industrie werken, dijkversterkingen en Groot Variabel Onderhoud aan wegen. Van een waarde van 5 miljoen euro tot 300-400 miljoen euro, je zult betrokken zijn bij een breed scala aan projecten.

Je rapporteert aan de Directeur van KWS @vice en speelt een cruciale rol in het MT. Je draagt bij aan de missie, visie en langetermijndoelen van KWS @vice, inclusief het aannemen van middelgrote- en grote projecten voor KWS Infra. Je zorgt voor een effectieve organisatie-inrichting en een optimale afstemming van capaciteit, en je bewaakt de ontwikkeling en toepassing van het ontwerpproces binnen KWS Infra. Daarnaast ontwikkel je een visie op de toekomstige activiteiten van de afdeling en werk je samen met andere managers en directieleden om deze af te stemmen.

Als Manager Ontwerp en Advies ben je verantwoordelijk voor het behalen van bedrijfsdoelen, inclusief digitaliseringsinitiatieven. Je adviseert en stuurt bij op ontwerpopgaven in tenders en projecten. Je bent het eerste aanspreekpunt voor andere werkmaatschappijen van VolkerWessels Infrastructuur op het gebied van ontwerp bij KWS Infra en werkt nauw samen om integrale projecten succesvol te realiseren. Bovendien onderhoud je contacten met advies- en ingenieursbureaus, vergroot je de zichtbaarheid van KWS @vice in de markt en ben je in staat om deskundig advies te geven aan de directie en projectleiding.