Stationsstraat 2a, 3851 NH Ermelo
welkom@meussensearch.nl | 085-0163285
Heb je interesse?
Neem contact op!
TruSteel Group is de afgelopen jaren sterk gegroeid, maar de ambities zijn onverminderd hoog. Het familiekarakter is behouden gebleven en dit is nog steeds een van de belangrijkste pijlers van de bedrijfscultuur. In 2022 is een omzet van ongeveer € 100 miljoen gerealiseerd.
De vijf dochterbedrijven van TruSteel Group hebben elk hun eigen specialisme:
- Kampstaal: Expert in hoogwaardige staalconstructies voor utiliteitsbouw en industrie.
- Kamplacon: Toonaangevend op het gebied van duurzame dak- en wandconstructies.
- Nauta Heeg: Specialist in remmingwerken, bruggen & sluizen, en offshore bouwwerken.
- Machinefabriek Emmen: Innovatief in werktuigbouw voor infrastructuur (focus op bruggen en sluizen), recycling en machinebouw.
- Vossebelt: Leverancier van kippers en afzetcontainers van topkwaliteit.
De organisatie werkt hard aan omzetgroei én organisatieontwikkeling. Het vertrouwen dat opdrachtgevers geven aan TruSteel komt met een grote verantwoordelijkheid. TruSteel neemt die verantwoordelijkheid serieus, wat betekent dat het bouwen van een sterke organisatie zeer serieus wordt genomen. De Commercieel Directeur weet wat het belang is van een passende organisatiestructuur en -cultuur, processen en kwaliteitsmanagement en bouwt bestuurlijk mee om met TruSteel een volgende stap te zetten.
Takenpakket
Als Commercieel Directeur bij TruSteel Group werk je hecht samen met de huidige Commercieel Directeur en neem je, binnen ongeveer 2 jaar, deze rol volledig over. Je richt je op het behalen van de commerciële doelen van de groep en bouwt mee op organisatorisch vlak.
De rol omvat zowel interne en externe verantwoordelijkheden, waarbij de focus ligt op het bevorderen van commerciële activiteiten binnen de organisatie en het onderhouden van strategische klantrelaties. Je werkt intensief samen met de commerciële teams binnen de groep. Niet alleen ben je betrokken bij het beheren en uitbouwen van relaties met (potentiële) opdrachtgevers, maar je draagt ook zelf bij aan het identificeren en benutten van zakelijke kansen. Dit omvat proactieve betrokkenheid bij tenderprocessen en indien nodig het nemen van de leiding om ervoor te zorgen dat de organisatie succesvolle offertes en voorstellen indient.
Daarnaast is het versterken en professionaliseren van het verkoopapparaat binnen de organisatie van groot belang. Je ontwikkelt en implementeert efficiënte processen en procedures die verkoopprestaties verbeteren en vergroot daardoor de algehele effectiviteit van het team. Je creëert een sterke verbinding tussen de commerciële en operationele afdelingen binnen de organisatie. Door hecht samen te werken met verschillende afdelingen, zorg je ervoor dat de strategieën en doelstellingen van het verkoopteam naadloos aansluiten op de operationele capaciteiten van de organisatie.
In jouw rol als Commercieel Directeur geef je leiding aan de commerciële teams van TruSteel. Je rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen Directeur, Bob Soetekouw. Je maakt deel uit van het bestuur van TruSteel Group, het Klein MT en het Groot MT. Hoewel je hoofdzakelijk vanuit Emmeloord werkt, ben je regelmatig op een van de andere locaties aanwezig.
Profiel
Wij zoeken een ervaren leider met ruime commerciële werkervaring met affiniteit op bestuurlijk of bedrijfskundig vlak, bij voorkeur opgedaan in de maakindustrie of bouwsector. Je hebt leidinggevende ervaring en bent bedreven in aanbestedingen, inclusief succesvolle (prijs)onderhandelingen. Je hebt de capaciteit om de (sales-)organisatie te leiden naar grotere, meer integrale projecten en verdere internationalisering. Je focus ligt op het succes van anderen, waarbij je streeft naar teamsucces boven persoonlijk succes. Jouw leiderschapsstijl is coachend en mensgericht.
Je blinkt uit in communicatie, zowel mondeling als schriftelijk, en beheerst de Engelse taal perfect. Je bent praktisch en betrouwbaar en kunt uitstekend luisteren. Integriteit, eerlijkheid en respect, inclusief respect voor de familiewaarden van TruSteel Group, zijn vanzelfsprekende kernwaarden voor jou.
Aanbod
TruSteel Group biedt een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden. Hieronder vallen een bonusregeling, een leaseauto en 27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen. De CAO en pensioenregeling Metalelektro zijn van toepassing. Bruto salarisrange en verdere details zijn beschikbaar op aanvraag.
TruSteel Group biedt een dynamische, uitdagende functie waarbij je de mogelijkheid krijgt om eerst de organisatie te leren kennen. Je rolt een nieuwe commerciële strategie uit voordat je de volledige eindverantwoordelijkheid krijgt. Op deze manier krijg je de unieke mogelijkheid echt in deze rol te groeien. Je komt terecht in een bedrijf dat sterke tradities en excellent vakmanschap combineert met een ambitie gericht op de toekomst.
Kom in Contact
Grijp deze kans om een proactieve rol te spelen in de (commerciële) strategie en de toekomst van TruSteel Group! Neem contact op met Angélique Kleemans via 06 – 2851 5065 of stuur een e-mail naar angelique@meussensearch.nl.
Heb je interesse?
Neem contact op!
Idverde werkt dagelijks aan het vergroenen van buitenruimtes. Deze variëren van het onderhoud aan de Maas en de Haven van Rotterdam tot het creëren van prachtige parken, unieke daktuinen en grote speelgebieden. Idverde zorgt voor de juiste balans in stadskernen, woonwijken, dorpen, buitengebieden en op bedrijventerreinen. Idverde heeft vestigingen in Haaren, Venray, Veldhoven en Roermond (totaal 140 fte.).
Idverde wil iedereen uitdagen om bij te dragen aan groenere oplossingen voor een betere wereld. Bij idverde wordt gestreefd naar de perfecte balans tussen esthetiek en functionaliteit, duurzaamheid en pragmatisme – een groener leven! Dat doen ze door het realiseren van mooie projecten, onderhoud en aanleg, maar ook doormiddel van ecologisch onderzoek, landschapsarchitectonische ontwerpen en boomadvies.
Takenpakket
Als Regiomanager ben je verantwoordelijk voor de grootste regio van idverde, evenals enkele grootschalige projecten. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van beleid en strategie binnen de regio Zuidoost-Nederland. Je vertegenwoordigt idverde commercieel in samenwerking met de Commercieel Directeur en de Regiomanagers, waarbij je jaarlijks een commercieel (deel)plan opstelt.
Je speelt een proactieve rol in het verkrijgen van nieuwe producten en markten conform het strategieplan. Je focus ligt op het voortdurend verbeteren en optimaliseren van de organisatie. Je waarborgt een nauwkeurige naleving van veiligheidsvoorschriften en wettelijke bepalingen in de toegewezen regio. Als Regiomanager ben je betrokken bij het opstellen van omzet-/resultaatbegrotingen, investeringsplannen, scholingsplannen en jaarplannen, en bewaak je de bedrijfsvoering in relatie tot begrotingen.
Je coacht en leidt de Vestigingsmanagers, stimuleert samenwerking tussen de vestigingen en inspireert collega’s om te werken vanuit de doelstellingen van idverde. Als Regiomanager Zuidoost-Nederland werk je nauw samen met Regiomanagers Pieter Zonneveld en Roland van Braak.
Profiel
Je bent open, energiek en positief en gaat graag de uitdaging aan om de regio nog beter op de kaart te zetten. Je streeft ernaar om het beste uit jezelf te halen en inspireert anderen tot verbetering. Plannen en beleid worden gezamenlijk gemaakt, waarbij jouw praktische en doortastende aanpak zorgt voor draagvlak en verbinding. Een netwerk binnen de aannemerij helpt je om de positie van idverde in Zuidoost-Nederland verder te versterken.
Aanbod
Idverde biedt zijn toekomstige Regiomanager Zuid-Nederland een uitdaging om actief De bruto salarisrange, bonusregeling en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Regiomanager Zuidoost-Nederland zijn beschikbaar op aanvraag.
Kom in contact
Ga jij de uitdaging aan voor een groenere en duurzamere toekomst? Neem dan contact op met Pim Meussen via 06 – 1116 9940 of pim@meussensearch.nl.
Heb je interesse?
Neem contact op!
HOCHTIEF Infrastructure bestaat uit een team van circa 50 professionals. In Amstelveen (en op projectlocaties) wordt met lokale en internationale partners gewerkt om projecten te verwerven en uit te voeren op het gebied van infrastructuur (bruggen, tunnels, kademuren, etc.) en nieuwe markten (datacenters, waterstof, e-mobility, etc.). Betrokken, persoonlijk, kundig en modern management zijn van toepassing op HOCHTIEF Infrastructure. Mooie projecten als Zuidasdok, Amaliahaven, ViA15/Gelregroen en SAAONE (A1/A6/A9) staan op de referentielijst.
Naar buiten toe wordt vaak gesproken over HOCHTIEF Nederland, maar eigenlijk bestaat de Nederlandse vestiging uit twee bedrijven: HOCHTIEF Infrastructure, HOCHTIEF PPP Solutions en HOCHTIEF Engineering. Infrastructure ontwerpt en bouwt en PPP Solutions ontwikkelt, financiert en onderhoudt.
Kleinere tenders en projecten worden door HOCHTIEF Infrastructure zelf beoordeeld en afgehandeld. Voor grote tenders en uitvoeringsprojecten wordt nauw samengewerkt met zowel het hoofdkantoor in Essen als met andere zusterbedrijven.
Voor meer informatie over HOCHTIEF Infrastructure kun je terecht op hun website.
Takenpakket
De toekomstige Head of Tender Management wordt verantwoordelijk voor het aansturen van tendermanagement, EMVI, planning, calculatie en omgevingsmanagement. Ook onderhoud je het relatienetwerk (brancheorganisaties, partners, supply chain, etc.). Je hebt korte lijnen met collega’s in het hoofdkantoor te Essen en coördineert aanvullende tenderondersteuning en engineering. Je gaat samenwerkingen aan met andere internationale HOCHTIEF-ondernemingen die projecten in Nederland willen gaan uitvoeren. Daarnaast geef je sturing, leiding en coaching aan het interne team.
Profiel
De ideale kandidaat is een drijvende kracht op het gebied van tendermanagement. Je bezit een hoog abstractieniveau en uitstekende coachende en leidinggevende vaardigheden. Anderen werken graag met je samen omdat je inspireert, luistert, aandacht schenkt en duidelijk richting geeft waar nodig. Een HBO+ niveau met aantoonbaar leidinggevende ervaring in grote projecten is een vereiste. Engels in woord en geschrift eveneens.
Aanbod
HOCHTIEF Infrastructure biedt een salarisrange van €120-130k bruto op jaarbasis, met een variabele bonus die afhangt van persoonlijke en bedrijfswijde prestaties. Verdere details zijn beschikbaar op aanvraag.
Kom in contact
Ben je geïnteresseerd in deze uitdagende functie bij HOCHTIEF Infrastructure of ben je op zoek naar meer informatie? Neem dan contact op met Pim Meussen via 06 – 1116 9940 of via pim@meussensearch.nl.
Kom in contact
Vanwege de vertrouwelijkheid van deze positie is informatie uitsluitend telefonisch te verkrijgen via Pim Meussen op nummer 06 – 1116 9940 of via pim@meussensearch.nl.
Heb je interesse?
Neem contact op!
Leidingbouw (omzet € 75 miljoen) is één van de vijf divisies van A.Hak en is verantwoordelijk voor grote, complexe water- en gasleidingprojecten. Leidingbouw heeft een sterke positie op de Nederlandse en Belgische markt, maar de ontwikkelingen in de energietransitie vragen van Leidingbouw een andere geïntegreerde aanpak naar de toekomst toe. De focus ligt op het ontwikkelen en implementeren van verbeterprocessen om efficiëntie en kwaliteit te verbeteren.
Vanwege pensionering van de huidige directeur is A.Hak op zoek naar een nieuwe Directeur Leidingbouw. De nieuwe directeur moet interesse hebben in zowel mensen als techniek, gevoel hebben voor verhoudingen en politiek en commercieel gedreven zijn. Ervaring in een projectenbedrijf helpt om ook operationeel een bijdrage te kunnen leveren en sturing te geven aan het MT. Je draagt verantwoordelijkheid af aan de CEO Henk Herremans.
A.Hak vraagt van de nieuwe directeur een WO werk- en denkniveau, een strategisch sterke en ondernemende persoonlijkheid, een uitstekende financiële onderlegging, verbindende kwaliteiten en een vermogen om op alle niveaus te kunnen communiceren.
Kom in contact
Meer informatie over deze positie delen we graag telefonisch. Heb je interesse in deze uitdagende rol? Dan horen we dat graag via 06 – 1116 9940 of via pim@meussensearch.nl.
Heb je interesse?
Neem contact op!
KWS @vice is een netwerkorganisatie die nauw samenwerkt met andere KWS-vestigingen en -ondernemingen, evenals andere werkmaatschappijen van VolkerWessels Infrastructuur. Voorbeelden zijn Van Hattum en Blankevoort, Vialis en VolkerRail. KWS @vice is opgebouwd uit 4 verschillende afdelingen: Tenders & Projecten, Ontwerp & Advies, Onderhoud & Renovatie en Duurzaamheid & Innovatie.
Takenpakket
Als Manager Ontwerp en Advies geef je leiding aan een team van ontwerpmanagers, ontwerpleiders, ontwerpers en adviseurs op het gebied van verkeerskunde en geotechniek (in totaal 35 fte). Je adviseert de organisatie over ontwerpopgaven in diverse tenders en projecten binnen de infrastructuur, zoals aanlegprojecten, industrie werken, dijkversterkingen en Groot Variabel Onderhoud aan wegen. Van een waarde van 5 miljoen euro tot 300-400 miljoen euro, je zult betrokken zijn bij een breed scala aan projecten.
Je rapporteert aan de Directeur van KWS @vice en speelt een cruciale rol in het MT. Je draagt bij aan de missie, visie en langetermijndoelen van KWS @vice, inclusief het aannemen van middelgrote- en grote projecten voor KWS Infra. Je zorgt voor een effectieve organisatie-inrichting en een optimale afstemming van capaciteit, en je bewaakt de ontwikkeling en toepassing van het ontwerpproces binnen KWS Infra. Daarnaast ontwikkel je een visie op de toekomstige activiteiten van de afdeling en werk je samen met andere managers en directieleden om deze af te stemmen.
Als Manager Ontwerp en Advies ben je verantwoordelijk voor het behalen van bedrijfsdoelen, inclusief digitaliseringsinitiatieven. Je adviseert en stuurt bij op ontwerpopgaven in tenders en projecten. Je bent het eerste aanspreekpunt voor andere werkmaatschappijen van VolkerWessels Infrastructuur op het gebied van ontwerp bij KWS Infra en werkt nauw samen om integrale projecten succesvol te realiseren. Bovendien onderhoud je contacten met advies- en ingenieursbureaus, vergroot je de zichtbaarheid van KWS @vice in de markt en ben je in staat om deskundig advies te geven aan de directie en projectleiding.
Profiel
Als geschikte kandidaat beschik je over een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Civiele Techniek, met een WO werk- en denkniveau. Je hebt ruime ervaring in ontwerp en ontwerpmanagement binnen de GWW-sector en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je neemt verantwoordelijkheid voor kwaliteit, neemt initiatief, bent probleemoplossend en streeft voortdurend naar verbetering. Accuraat werken en het naleven van afspraken zijn vanzelfsprekend voor jou.
Aanbod
KWS @vice biedt zijn Manager Ontwerp en Advies een salarisrange van € 95.000 – € 110.000 bruto op fulltime jaarbasis. Verdere details zijn beschikbaar op aanvraag.
Kom in contact
Ben jij de Manager Ontwerp en Advies die we zoeken? Wil jij een stempel drukken op de infrastructuur van morgen? Neem dan contact op met Pim Meussen via 06 – 1116 9940 of via pim@meussensearch.nl.
Heb je interesse?
Neem contact op!
Wij zoeken voor deze afdeling een leider die verbindend is, creatief, en innovatieve oplossingen weet aan te reiken.
In eerste instantie zal het gaan om het opbouwen van de afdeling en het inrichten van het proces; in een latere fase gaat gaat het over uitvoering en operational excellence.
Als jij wilt werken in een organisatie waar partnership met klanten de maatstaf is en waar een goed oog is voor de menselijke maat, dan komen we graag met je in contact.
Kom in contact
Vanwege de vertrouwelijkheid van deze positie is informatie uitsluitend telefonisch te verkrijgen via Angélique Kleemans op nummer 06-28515065 of via angelique@meussensearch.nl.
Solliciteer
Heb je interesse?
Neem contact op!
Als Directeur Integrale Projecten boor je creativiteit, innovatievermogen en flexibiliteit aan om verandering teweeg te brengen. Je begeeft je graag buiten de gebaande paden en bouwt samen met jouw team een winstgevende orderportefeuille op. Van Hattum & Blankevoort zoekt een directeur die in staat is om complexe projecten tot een succesvol einde te brengen, zowel op het gebied van tenders als op het gebied van uitvoering. En ook iemand die projecten op inhoud goed begrijpt en daar kan aan- of bijsturen waar dat nodig is.
Een inhoudelijke kennis van en ervaring met beton- & waterbouwprojecten is een must. Ook gewenst is een openhartige, extraverte persoonlijkheid en het vermogen om te kunnen motiveren en inspireren op hoog abstractieniveau.
Kom in contact
Heb je interesse of vragen? En ben jij die energieke leider die de toekomstige ontwikkelingen als een prachtige uitdaging ziet? Neem dan contact op met Pim Meussen via 06 – 1116 9940 of via pim@meussensearch.nl.