Takenpakket

Als Regiodirecteur Oost ben je eindverantwoordelijk voor het aansturen, ontwikkelen en toekomstbestendig maken van de regio. Je geeft richting, brengt structuur en zorgt dat processen, mensen en commerciële resultaten in balans zijn. Je stuurt functioneel vier vestigingsmanagers, projectregisseurs en adviseurs aan binnen een matrixstructuur. Je werkt nauw samen met Operationeel Directeur Eric van As en met regiodirecteuren uit de andere regio’s.

• Je ontwikkelt en realiseert de koers voor de regio, gericht op professionalisering, voorspelbaarheid en gezonde groei;
• Je implementeert procesmatige sturing, faciliteert verandertrajecten en neemt het voortouw in het verbeteren van de portefeuille;
• Je borgt kwaliteit, veiligheid en efficiëntie in de uitvoering van groenprojecten en bewaakt de balans tussen vaste medewerkers en flexibele schil;
• Je bouwt aan voorspelbaarheid en zorgt ervoor dat regio Oost in control is;
• Je geeft leiding aan 50 professionals binnen en 250 professionals buiten;
• Je bent professioneel sparringpartner voor jouw MT.

Takenpakket

Als Hoofd Tendermanagement breng je structuur en energie in de tenderorganisatie en maak je het verschil in kwaliteit en succesratio. Je bent lid van het MT en werkt vanuit Meppel aan tenders door heel Nederland.

Je taken omvatten onder andere:

• Bepalen van de tenderstrategie en verantwoordelijkheid over het volledige tenderproces;
• Samenstellen en aansturen van multidisciplinaire tenderteams;
• Analyseren van klantvraag, contracteisen en kostprijsopbouw en waarborgen van kwaliteit;
• Optimaliseren van processen en samenwerking, zowel extern als intern;
• Verhogen van het slagingspercentage door creativiteit en visualisatiekracht;
• Externe vertegenwoordiging richting opdrachtgevers, partners en stakeholders;
• Actieve bijdrage aan het MT en sparringpartner zijn voor de directie.

Profiel

Je bent een peoplemanager die koers zet, duidelijkheid geeft en mensen laat groeien, maar ook inhoudelijk betrokken is en bijdraagt waar nodig.

Wat je meebrengt:

Takenpakket

Als Business Unit Manager ben je eindverantwoordelijk voor de aansturing, groei en ontwikkeling van de BU Hengelo. Je combineert strategisch inzicht met zichtbaarheid op de werkvloer en weet een team in beweging te brengen.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Leidinggeven aan de volledige keten: engineering, projectvoorbereiding, uitvoering en service;
• Veiligheid als kernwaarde waarborgen in alle projecten;
• Realiseren van jaarlijkse operationele en financiële doelstellingen;
• Versterken van samenwerking en gezamenlijke cultuur binnen de BU en met andere vestigingen;
• Opstellen en beoordelen van offertes, contracten en budgetten;
• Onderhouden en uitbouwen van langdurige klantrelaties;
• Optimaliseren van project control en efficiëntie zonder afrekencultuur;
• Strategische personeelsinzet en ontwikkeling van talent.

Profiel

Je bent een ervaren leider die mensgericht stuurt en vertrouwen weet te creëren. Je hebt affiniteit met techniek en begrijpt de dynamiek van een projectorganisatie. Met jouw verbindende stijl en zakelijk inzicht geef je richting aan groei én samenwerking.

Takenpakket

Als Regiomanager Amsterdam geef jij leiding aan het regionale servicekantoor in Diemen, waar circa 30 collega’s werken: van uitvoerders en projectcoördinatoren tot servicecoördinatoren en monteurs. Jullie bedienen samen de regio Amsterdam. Er heerst een informele, collegiale sfeer met een gezamenlijke focus op resultaat.

Samen met de andere regiomanagers en de Business Unit Manager maak je deel uit van het MT van de Business Unit Regionale Projecten & Services (RPS) van SWARCO Nederland.

In jouw rol ben jij eindverantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en groei van de regio. Je houdt marktontwikkelingen scherp in de gaten, speelt in op kansen en zet strategische plannen om naar een effectieve en rendabele uitvoering.

Wat je gaat doen als Regiomanager:

• Leidinggeven aan jouw team van projectcoördinatoren, supervisors en monteurs;
• Verantwoordelijkheid nemen voor de markt, resultaten en medewerkers van jouw regio;
• Verbeteren van processen rond resourceplanning, werkvoorbereiding, uitvoering, contractmanagement en project control;
• Jaarbudgetten opstellen waarin commercie en operatie samenkomen;
• Relatiebeheer met klanten (zoals gemeentes en provincies), leveranciers en onderaannemers;
• Actief bijdragen aan strategische initiatieven binnen de Business Unit RPS.

Takenpakket

Als Business Controller ben jij de financiële ruggengraat van Nijver. Je ondersteunt het senior management met scherpe analyses, ontwikkelt businesscases en levert heldere, strategische rapportages. Met jouw kennis van de woningcorporatiesector en je financiële expertise vertaal je data naar waardevolle inzichten die bijdragen aan de groei en verdere professionalisering van Nijver. Taken omvatten onder andere:

• Strategisch advies geven aan het management en de directie/aandeelhouders van Nijhuis Groep op basis van analyses en rapportages;
• Ontwikkelen en presenteren van businesscases voor klanten en intern gebruik;
• Uitvoeren van financiële analyses en maandelijkse managementrapportages;
• Optimaliseren van financiële processen en vertalen van marktontwikkelingen naar actiepunten;
• Opstellen van budgetten, meerjarenplannen en KPI’s om doelstellingen te bereiken;
• Verbeteren van de informatievoorziening en ondersteunen bij ERP-implementaties;
• Onderhouden van externe relaties en rapporteren aan instanties zoals Aedes en de Autoriteit Wonen.