Takenpakket

Als Business Unit Manager ben je eindverantwoordelijk voor de aansturing, groei en ontwikkeling van de BU Hengelo. Je combineert strategisch inzicht met zichtbaarheid op de werkvloer en weet een team in beweging te brengen.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Leidinggeven aan de volledige keten: engineering, projectvoorbereiding, uitvoering en service;
• Veiligheid als kernwaarde waarborgen in alle projecten;
• Realiseren van jaarlijkse operationele en financiële doelstellingen;
• Versterken van samenwerking en gezamenlijke cultuur binnen de BU en met andere vestigingen;
• Opstellen en beoordelen van offertes, contracten en budgetten;
• Onderhouden en uitbouwen van langdurige klantrelaties;
• Optimaliseren van project control en efficiëntie zonder afrekencultuur;
• Strategische personeelsinzet en ontwikkeling van talent.

Profiel

Je bent een ervaren leider die mensgericht stuurt en vertrouwen weet te creëren. Je hebt affiniteit met techniek en begrijpt de dynamiek van een projectorganisatie. Met jouw verbindende stijl en zakelijk inzicht geef je richting aan groei én samenwerking.

Takenpakket

Als Regiomanager Amsterdam geef jij leiding aan het regionale servicekantoor in Diemen, waar circa 30 collega’s werken: van uitvoerders en projectcoördinatoren tot servicecoördinatoren en monteurs. Jullie bedienen samen de regio Amsterdam. Er heerst een informele, collegiale sfeer met een gezamenlijke focus op resultaat.

Samen met de andere regiomanagers en de Business Unit Manager maak je deel uit van het MT van de Business Unit Regionale Projecten & Services (RPS) van SWARCO Nederland.

In jouw rol ben jij eindverantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en groei van de regio. Je houdt marktontwikkelingen scherp in de gaten, speelt in op kansen en zet strategische plannen om naar een effectieve en rendabele uitvoering.

Wat je gaat doen als Regiomanager:

• Leidinggeven aan jouw team van projectcoördinatoren, supervisors en monteurs;
• Verantwoordelijkheid nemen voor de markt, resultaten en medewerkers van jouw regio;
• Verbeteren van processen rond resourceplanning, werkvoorbereiding, uitvoering, contractmanagement en project control;
• Jaarbudgetten opstellen waarin commercie en operatie samenkomen;
• Relatiebeheer met klanten (zoals gemeentes en provincies), leveranciers en onderaannemers;
• Actief bijdragen aan strategische initiatieven binnen de Business Unit RPS.

Takenpakket

Als Business Controller ben jij de financiële ruggengraat van Nijver. Je ondersteunt het senior management met scherpe analyses, ontwikkelt businesscases en levert heldere, strategische rapportages. Met jouw kennis van de woningcorporatiesector en je financiële expertise vertaal je data naar waardevolle inzichten die bijdragen aan de groei en verdere professionalisering van Nijver. Taken omvatten onder andere:

• Strategisch advies geven aan het management en de directie/aandeelhouders van Nijhuis Groep op basis van analyses en rapportages;
• Ontwikkelen en presenteren van businesscases voor klanten en intern gebruik;
• Uitvoeren van financiële analyses en maandelijkse managementrapportages;
• Optimaliseren van financiële processen en vertalen van marktontwikkelingen naar actiepunten;
• Opstellen van budgetten, meerjarenplannen en KPI’s om doelstellingen te bereiken;
• Verbeteren van de informatievoorziening en ondersteunen bij ERP-implementaties;
• Onderhouden van externe relaties en rapporteren aan instanties zoals Aedes en de Autoriteit Wonen.

Takenpakket

Als Regiodirecteur Brabant krijg jij de unieke kans om jouw ondernemersgeest en leiderschap te combineren. Jij bent de drijvende kracht achter het succes van jouw regio. Met een omzet van €30 miljoen, een stabiel team en stevige relaties met opdrachtgevers ligt de basis er al – nu is het aan jou om deze verder uit te bouwen.

Je gaat niet alleen over cijfers en contracten, maar vooral over mensen en partnerships. Samen met je team van projectmanagers, een commercieel manager, HR-specialist, calculatoren en werkvoorbereiders zorg je ervoor dat projecten vlekkeloos verlopen, onze klanten zich gehoord voelen, en onze medewerkers kunnen groeien.

Daarnaast bewaak je de strategie: waar liggen kansen voor verbetering? Hoe versterken we onze positie in de regio nog verder? En hoe blijven we trouw aan onze sociale en duurzame missie? Jij weet deze vraagstukken om te zetten in concrete plannen én resultaten.

Profiel

Je bent een geboren leider met een scherp oog voor zowel strategie als operatie. Jij weet als geen ander hoe je teams inspireert en motiveert, en je houdt ervan om midden in de actie te staan – of het nu gaat om een strategisch overleg met een opdrachtgever, een bouwvergadering of een sparsessie met je projectmanagers.

Je hebt:

• Minimaal 5-10 jaar ervaring in een leidinggevende rol, idealiter in groenbeheer, GWW of aanverwante sectoren.
• Kennis van gemeentelijke aanbestedingen en contractvormen.
• Ervaring met het aansturen van teams binnen een matrixorganisatie.
• Sterke communicatieve vaardigheden en de capaciteit om strategisch en operationeel te schakelen.

Takenpakket

Als Commercieel Directeur bij TruSteel Group werk je hecht samen met de huidige Commercieel Directeur en neem je, binnen ongeveer 2 jaar, deze rol volledig over. Je richt je op het behalen van de commerciële doelen van de groep en bouwt mee op organisatorisch vlak.

De rol omvat zowel interne en externe verantwoordelijkheden, waarbij de focus ligt op het bevorderen van commerciële activiteiten binnen de organisatie en het onderhouden van strategische klantrelaties. Je werkt intensief samen met de commerciële teams binnen de groep. Niet alleen ben je betrokken bij het beheren en uitbouwen van relaties met (potentiële) opdrachtgevers, maar je draagt ook zelf bij aan het identificeren en benutten van zakelijke kansen. Dit omvat proactieve betrokkenheid bij tenderprocessen en indien nodig het nemen van de leiding om ervoor te zorgen dat de organisatie succesvolle offertes en voorstellen indient.

Daarnaast is het versterken en professionaliseren van het verkoopapparaat binnen de organisatie van groot belang. Je ontwikkelt en implementeert efficiënte processen en procedures die verkoopprestaties verbeteren en vergroot daardoor de algehele effectiviteit van het team. Je creëert een sterke verbinding tussen de commerciële en operationele afdelingen binnen de organisatie. Door hecht samen te werken met verschillende afdelingen, zorg je ervoor dat de strategieën en doelstellingen van het verkoopteam naadloos aansluiten op de operationele capaciteiten van de organisatie.

In jouw rol als Commercieel Directeur geef je leiding aan de commerciële teams van TruSteel. Je rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen Directeur, Bob Soetekouw. Je maakt deel uit van het bestuur van TruSteel Group, het Klein MT en het Groot MT. Hoewel je hoofdzakelijk vanuit Emmeloord werkt, ben je regelmatig op een van de andere locaties aanwezig.

Takenpakket

Als Regiomanager ben je verantwoordelijk voor de grootste regio van idverde, evenals enkele grootschalige projecten. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van beleid en strategie binnen de regio Zuidoost-Nederland. Je vertegenwoordigt idverde commercieel in samenwerking met de Commercieel Directeur en de Regiomanagers, waarbij je jaarlijks een commercieel (deel)plan opstelt.

Je speelt een proactieve rol in het verkrijgen van nieuwe producten en markten conform het strategieplan. Je focus ligt op het voortdurend verbeteren en optimaliseren van de organisatie. Je waarborgt een nauwkeurige naleving van veiligheidsvoorschriften en wettelijke bepalingen in de toegewezen regio. Als Regiomanager ben je betrokken bij het opstellen van omzet-/resultaatbegrotingen, investeringsplannen, scholingsplannen en jaarplannen, en bewaak je de bedrijfsvoering in relatie tot begrotingen.

Je coacht en leidt de Vestigingsmanagers, stimuleert samenwerking tussen de vestigingen en inspireert collega’s om te werken vanuit de doelstellingen van idverde. Als Regiomanager Zuidoost-Nederland werk je nauw samen met Regiomanagers Pieter Zonneveld en Roland van Braak.