Stationsstraat 2a, 3851 NH Ermelo
welkom@meussensearch.nl | 085-0163285
Heb je interesse?
Kom in contact!
SWARCO is wereldwijd actief op het gebied van verkeersmanagement en mobiliteitsoplossingen. Binnen Nederland richt SWARCO zich met de business unit RPS op complexe infrastructuren zoals verkeersregelinstallaties (VRI) en openbare verlichting. De RPS organisatie werkt vanuit 8 vestigingen verspreid over Nederland, het bedrijfsbureau en de Centrale Service Desk (CSD) en speelt een sleutelrol in het verbeteren van de verkeersveiligheid en het bevorderen van duurzame mobiliteit.
De komende jaren heeft de organisatie ambitieuze groei- en ontwikkelplannen, maar om de volgende stap te zetten is er behoefte aan een Operationeel Manager die de operatie verder structureert, professionaliseert en de efficiëntie en samenwerking binnen en buiten de BU verder uitbouwt. De Operationeel Manager is daarmee de ideale schakel tussen strategie en uitvoering.
Takenpakket
Als Operationeel Manager Infratechniek ben jij verantwoordelijk voor het brengen van de veranderingen die de operatie binnen RPS vooruithelpen. Je zorgt voor uniformiteit en operational excellence binnen de vestigingen en creëert draagvlak voor de benodigde veranderingen. Je werkt nauw samen met de BU Manager, regiomanagers en stafafdelingen om de volgende doelen te realiseren:
- Je ontwikkelt en implementeert de operationele strategie voor RPS;
- Je stuurt aan op en ondersteunt operationele verbeterprojecten, met focus op kwaliteit, veiligheid en klanttevredenheid;
- Je verbetert de sturingsinformatie en rapportages voor betere projectcontrole;
- Je draagt zorg voor operationele uniformiteit binnen de verschillende vestigingen;
- Je versterkt een cultuur van samenwerking, eigenaarschap en transparante communicatie;
- Je leidt verbetertrajecten binnen de operatie, met focus op lean-processen;
- Je bent sparringpartner voor regiomanagers, met focus op kennisdeling en verbetering van processen en rapporteert aan de BU Manager.
Profiel
We zoeken een Operationeel Manager die zowel strategisch als operationeel sterk is. Jij weet structuur en overzicht te brengen in een omgeving die continue veranderingen doormaakt en hebt het vermogen om teams te begeleiden in dit proces.
Verder herken je jezelf in het volgende:
- Minimaal 5 jaar ervaring in een operationele leidinggevende functie binnen een technisch service- of installatiebedrijf (bij voorkeur infra of installatietechniek);
- Affiniteit met complexere technische processen en ervaring met verbeterprojecten en operationele sturing;
- Sterk strategisch, tactisch en operationeel inzicht en de vaardigheid om dit om te zetten naar concrete acties en veranderingen;
- Ervaring met organisatieontwikkeling en cultuurverandering;
- Besluitvaardig, stressbestendig en een pragmatische aanpak;
- Kennis van en ervaring met verschillende besteksvormen (RAW/UAV-GC) is een pré;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel met je team als met andere afdelingen.
Aanbod
Bij SWARCO Nederland krijg je de kans om een centrale rol te spelen in een dynamische en groeiende organisatie. Je werkt binnen een cultuur van open communicatie, samenwerking en innovatie. De organisatie biedt volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en de kans om operational excellence verder uit te bouwen.
- Een salaris tussen de €7.500 en €9.000 bruto per maand (afhankelijk van ervaring);
- Leaseauto, laptop en telefoon van de zaak;
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband;
- Een goed pensioen (circa 2/3 door SWARCO betaald);
- Ruimte voor initiatief en ontwikkeling binnen een professionele en resultaatgerichte organisatie.
Kom in contact
Ben jij klaar om samen met je team de toekomst van mobiliteit en infrastructuur te verbeteren? Neem dan contact op met Pim Meussen via pim@meussensearch.nl, via 06 – 1116 9940, of vul onderstaand contactformulier in. We horen graag van je!
Heb je interesse?
Kom in contact!
Bij Vebego Groen geloven ze in het verschil dat groen kan maken – niet alleen voor de wereld om hen heen, maar ook voor de mensen die erin werken. Als familiebedrijf combineren ze meer dan 80 jaar ervaring met een frisse blik op de toekomst. Hun missie? Samen met partners bouwen aan een groene gezonde leefomgeving waar iedereen aan meedoet. Biodiversiteit bevorderen, duurzaamheidsdoelen realiseren én impact maken op de arbeidsmarkt door kansen te bieden aan iedereen.
Met vestigingen in 18 landelijke vestigingen is Vebego Groen stevig geworteld in de regio. Een betrokken team werkt aan uitdagende projecten voor gemeenten, woningcorporaties en zorginstellingen.
Takenpakket
Als Regiodirecteur Oost ben je eindverantwoordelijk voor het aansturen, ontwikkelen en toekomstbestendig maken van de regio. Je geeft richting, brengt structuur en zorgt dat processen, mensen en commerciële resultaten in balans zijn. Je stuurt functioneel vier vestigingsmanagers, projectregisseurs en adviseurs aan binnen een matrixstructuur. Je werkt nauw samen met Operationeel Directeur Eric van As en met regiodirecteuren uit de andere regio’s.
- Je ontwikkelt en realiseert de koers voor de regio, gericht op professionalisering, voorspelbaarheid en gezonde groei;
- Je implementeert procesmatige sturing, faciliteert verandertrajecten en neemt het voortouw in het verbeteren van de portefeuille;
- Je borgt kwaliteit, veiligheid en efficiëntie in de uitvoering van groenprojecten en bewaakt de balans tussen vaste medewerkers en flexibele schil;
- Je bouwt aan voorspelbaarheid en zorgt ervoor dat regio Oost in control is;
- Je geeft leiding aan 50 professionals binnen en 250 professionals buiten;
- Je bent professioneel sparringpartner voor jouw MT.
Profiel
Je bent een veranderingsgerichte leider die mensen weet mee te nemen in jouw visie. Je brengt structuur, richting en veranderkracht.
- Je hebt ervaring met verander- en professionaliseringstrajecten, kunt procesmatig sturen en weet hoe je voorspelbaarheid en structuur inbouwt;
- Je hebt ervaring met contractmanagement, projectenstructuren en verdienmodellen;
- Je bent zakelijk, besluitvaardig, motiverend en communicatief sterk;
- Affiniteit met groen is welkom maar niet vereist.
Aanbod
Bij Vebego Groen kom je terecht in een organisatie die méér wil zijn dan een werkgever. Zij bieden jou de kans om niet alleen je eigen regio te leiden, maar ook écht impact te maken – op de maatschappij, het milieu en de mensen waarmee je werkt. Omdat je méér wilt doen dan alleen een regio leiden. Bij Vebego Groen krijg je de kans om verschil te maken – voor je team, je klanten en de wereld om je heen. Je krijgt de vrijheid om te ondernemen en de koers uit te zetten, met de steun van een stabiel directieteam.
Vebego Groen biedt een jaarsalaris aan tussen de € 100.000 en € 110.000, een bonusregeling, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Kom in contact
Ben jij klaar om het verschil te maken bij Vebego Groen? Neem dan contact op met Pim Meussen via 06 – 1116 9940, via pim@meussensearch.nl of vul onderstaand contactformulier in.
Heb je interesse?
Kom in contact!
Van Spijker Infrabouw is een civieltechnisch familiebedrijf (±75 medewerkers) met het hoofdkantoor in Meppel en een nevenvestiging in Zevenbergen. Sinds 2021 is Van Spijker Infrabouw strategisch verbonden aan Mourik Infra, wat extra slagkracht geeft zonder het nuchtere en hechte karakter te verliezen.
De organisatie is actief in civiele betonbouw en wegenbouw en onderscheidt zich in de markt met prefab en modulair bouwen. Denk aan spooronderdoorgangen (met ProRail), batterijstations (energietransitie) en integrale infraprojecten met Mourik. Binnen Van Spijker Infrabouw heerst een open, saamhorige cultuur met korte lijnen en volop ruimte voor ontwikkeling en coaching.
Takenpakket
Als Hoofd Tendermanagement breng je structuur en energie in de tenderorganisatie en maak je het verschil in kwaliteit en succesratio. Je bent lid van het MT en werkt vanuit Meppel aan tenders door heel Nederland.
Je taken omvatten onder andere:
- Bepalen van de tenderstrategie en verantwoordelijkheid over het volledige tenderproces;
- Samenstellen en aansturen van multidisciplinaire tenderteams;
- Analyseren van klantvraag, contracteisen en kostprijsopbouw en waarborgen van kwaliteit;
- Optimaliseren van processen en samenwerking, zowel extern als intern;
- Verhogen van het slagingspercentage door creativiteit en visualisatiekracht;
- Externe vertegenwoordiging richting opdrachtgevers, partners en stakeholders;
- Actieve bijdrage aan het MT en sparringpartner zijn voor de directie.
Profiel
Je bent een peoplemanager die koers zet, duidelijkheid geeft en mensen laat groeien, maar ook inhoudelijk betrokken is en bijdraagt waar nodig.
Wat je meebrengt:
- Een HBO-achtergrond, bij voorkeur in civiele techniek, bouwkunde, technische bedrijfskunde of vergelijkbaar;
- Ervaring met UAV-gc, EMVI en geïntegreerde contractvormen;
- Ervaring als (senior) Tendermanager in infrabouw of civiele betonbouw;
- Kennis van calculaties, kostprijsopbouw en financiële haalbaarheid;
- Een strategische en planmatige aanpak, met creativiteit en visualisatiekracht.
Aanbod
Van Spijker Infrabouw biedt een sleutelrol binnen het bedrijf, met directe impact op de koers en het commerciële succes van een groeiende infra-bouwer. Bij Van Spijker Infrabouw krijg je verantwoordelijkheid, vertrouwen én vrijheid, in een nuchtere organisatie waar je echt impact maakt.
Wat je kunt verwachten:
- Een goed salaris (afhankelijk van ervaring) volgens de CAO Bouw & Infra;
- 25 vakantiedagen en 15 ATV-dagen obv 40 uur;
- Een auto, laptop, telefoon en fietsplan van de zaak;
- Flexibele werktijden (32-40 uur bespreekbaar);
- Ruimte voor eigen initiatief en procesverbetering;
- Een hecht team, volop ruimte voor ontwikkeling en coaching wat past bij jouw ambitie.
Kom in contact
Ben jij klaar om met jouw team het verschil te maken in toonaangevende projecten? Neem dan contact op met Pim Meussen via 06 – 1116 9940, via pim@meussensearch.nl of vul onderstaand contactformulier in. We horen graag van je!
Heb je interesse?
Neem contact op!
SWARCO focust zich op verkeer en mobiliteit. Met een netwerk van productielocaties, regionale kantoren en partners biedt SWARCO oplossingen voor onder meer stedelijk verkeersmanagement, snelweg- en tunnelbeheer, parkeren, openbaar vervoer, openbare verlichting, wegmarkeringen en bewegwijzering.
SWARCO verbindt voertuigen met infrastructuur, helpt bij het opzetten van laadinfrastructuur voor elektrische mobiliteit en levert totaaloplossingen voor de mobiliteit van de toekomst – met als doel: onze leefomgeving verbeteren.
Takenpakket
Als Regiomanager Amsterdam geef jij leiding aan het regionale servicekantoor in Diemen, waar circa 30 collega’s werken: van uitvoerders en projectcoördinatoren tot servicecoördinatoren en monteurs. Jullie bedienen samen de regio Amsterdam. Er heerst een informele, collegiale sfeer met een gezamenlijke focus op resultaat.
Samen met de andere regiomanagers en de Business Unit Manager maak je deel uit van het MT van de Business Unit Regionale Projecten & Services (RPS) van SWARCO Nederland.
In jouw rol ben jij eindverantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en groei van de regio. Je houdt marktontwikkelingen scherp in de gaten, speelt in op kansen en zet strategische plannen om naar een effectieve en rendabele uitvoering.
Wat je gaat doen als Regiomanager:
- Leidinggeven aan jouw team van projectcoördinatoren, supervisors en monteurs;
- Verantwoordelijkheid nemen voor de markt, resultaten en medewerkers van jouw regio;
- Verbeteren van processen rond resourceplanning, werkvoorbereiding, uitvoering, contractmanagement en project control;
- Jaarbudgetten opstellen waarin commercie en operatie samenkomen;
- Relatiebeheer met klanten (zoals gemeentes en provincies), leveranciers en onderaannemers;
- Actief bijdragen aan strategische initiatieven binnen de Business Unit RPS.
Profiel
Jij bent een verbindende leider met ondernemersmentaliteit. Je creëert een veilige, motiverende en professionele werkomgeving en haalt het beste uit je team. Je hebt aandacht voor de ontwikkeling van je mensen en weet prestaties te koppelen aan groei. Je bent doelgericht en weet hoe je commerciële resultaten boekt, processen optimaliseert én mensen in beweging krijgt. Je schakelt moeiteloos op verschillende niveaus, bent betrokken, toegankelijk en weet waar de kansen liggen.
Wat je meebrengt:
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau;
- Minimaal 4 jaar relevante werkervaring in een (elektro)technische werkomgeving in een leidinggevende rol;
- Aantoonbare ervaring in het aansturen van een team van circa 20-30 technische professionals binnen een projectmatige context;
- Ervaring in de bouw- en installatiebranche is een pré;
- Kennis van RAW-systematiek/UAV is een pré;
- In het bezit van rijbewijs B;
- Beschikbaar voor 32–40 uur per week.
Aanbod
- Een salaris tussen € 6.000 en € 8.000 bruto per maand (afhankelijk van ervaring);
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (totaal 38 dagen);
- Een leaseauto, laptop en telefoon van de zaak;
- Een goed pensioen via PMT, waarvan SWARCO ongeveer 2/3 betaalt;
- Een prestatiebonus tot maximaal 2 bruto maandsalarissen;
- Volop mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling;
- Ben je jonger dan 35? Dan word je automatisch lid van netwerkclub Young SWARCO, waar je kennis kunt delen en verder kunt groeien.
Kom in contact
Interesse? Zie jij jezelf deze rol pakken én bouwen aan een toekomstbestendige regio binnen SWARCO? Neem dan contact op met Pim Meussen via 06 – 1116 9940 of via pim@meussensearch.nl. We kijken uit naar jouw sollicitatie!
Heb je interesse?
Neem contact op!
SPIE is Europees marktleider in technische dienstverlening en is in Nederland sterk vertegenwoordigd in energie-infrastructuur. SPIE is een transparante organisatie waar het ondernemerschap laag in de organisatie ligt. De locatie Hengelo maakt sinds enkele jaren deel uit van SPIE en is gespecialiseerd in het ontwerpen, bouwen en onderhouden van hoog- en middenspanningsstations – in zowel greenfield als brownfield situaties.
Met ca. 100 collega’s is het team hoogopgeleid en technisch sterk. De ambitie is helder: verdubbelen in omzet en naar 100+ medewerkers groeien, mede door toenemende vraag van klanten als TenneT, Stedin en een aantal zakelijke klanten. Hengelo werkt nauw samen met andere twee vestigingen in Heerenveen en Breda en kent een platte, open cultuur waarin ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling worden aangemoedigd via de SPIE Academy. Het MT waaraan je leidinggeeft bestaat uit 5 mensen, met Pieter de Kam als je leidinggevende. Hij zet sterk in op vrijheid, vertrouwen, ondernemerschap en openheid. Iemand om uitstekend mee te kunnen samenwerken.
Takenpakket
Als Business Unit Manager ben je eindverantwoordelijk voor de aansturing, groei en ontwikkeling van de BU Hengelo. Je combineert strategisch inzicht met zichtbaarheid op de werkvloer en weet een team in beweging te brengen.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Leidinggeven aan de volledige keten: engineering, projectvoorbereiding, uitvoering en service;
- Veiligheid als kernwaarde waarborgen in alle projecten;
- Realiseren van jaarlijkse operationele en financiële doelstellingen;
- Versterken van samenwerking en gezamenlijke cultuur binnen de BU en met andere vestigingen;
- Opstellen en beoordelen van offertes, contracten en budgetten;
- Onderhouden en uitbouwen van langdurige klantrelaties;
- Optimaliseren van project control en efficiëntie zonder afrekencultuur;
- Strategische personeelsinzet en ontwikkeling van talent.
Profiel
Je bent een ervaren leider die mensgericht stuurt en vertrouwen weet te creëren. Je hebt affiniteit met techniek en begrijpt de dynamiek van een projectorganisatie. Met jouw verbindende stijl en zakelijk inzicht geef je richting aan groei én samenwerking.
SPIE zoekt iemand met:
- Ervaring in het leiden van teams in een technische of projectmatige omgeving;
- Mensgericht leiderschap: zichtbaar, benaderbaar en coachend;
- Financieel inzicht en ervaring met contractmanagement (UAV-GC is een pre);
- Kracht in samenwerken, zowel intern als met klanten en partners;
- Bij voorkeur binding met de regio Hengelo en omgeving.
Aanbod
SPIE biedt een werkomgeving waar ruimte is voor ondernemerschap en ontwikkeling.
- Een bij de functie passend marktconform salaris;
- Bonus;
- 100% elektrische leaseauto;
- Veel opleidingsmogelijkheden via de SPIE Academy, van Techniek tot MBA;
- Een platte, open organisatie met korte lijnen en veel vertrouwen;
- Een betrokken en hoogopgeleid team met een sterke technische basis.
Kom in contact
Word jij de verbindende kracht achter de groei van SPIE Smart City & Energies in Hengelo? Neem dan contact op met Pim Meussen via 06 – 1116 9940, via pim@meussensearch.nl of vul het contactformulier hieronder in. We horen graag van je!