Takenpakket

Je bent verantwoordelijk voor het aansturen en doorontwikkelen van het projectmanagement-team binnen leidingbouwprojecten. Daarbij stuur je op kwaliteit, veiligheid, financiën en samenwerking.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Vertalen van organisatie- en divisiebeleid naar afdelingsbeleid, jaarplannen en doelstellingen;
• Opstellen en bewaken van het afdelingsjaarplan;
• Landelijke aansturing van circa 9 projectmanagers en projectleiders;
• Beheersen van projecten op het gebied van:
  • Planning en voortgang
  • Kosten en opbrengsten
  • Kwaliteit en technische maakbaarheid
  • Veiligheid, gezondheid en milieu
  • Omgevings- en stakeholdermanagement
• Optreden als escalatiepunt bij afwijkingen en complexe vraagstukken;
• Verbeteren en professionaliseren van projectmanagementprocessen;
• Zorgdragen voor een goede overdracht van acquisitie naar realisatie;
• Werving, ontwikkeling en beoordeling van medewerkers;
• Faciliteren van leer- en ontwikkeltrajecten en stimuleren van kennisdeling;
• Onderhouden van tactische relaties met opdrachtgevers, ketenpartners en leveranciers
• Adviseren van management en stafafdelingen;
• (Mede)verantwoordelijk voor het financieel resultaat (P&L) van het eigen aandachtsgebied;
• Bijdragen aan de lange-termijnontwikkeling en toekomstbestendigheid van de unit.

Takenpakket

Als Vestigingsmanager Utrecht geef je leiding aan projectleiders, uitvoerders, het bedrijfsbureau en de buitendienst. Je bent zichtbaar aanwezig, weet wat er speelt en zorgt dat projecten technisch, financieel en organisatorisch goed verlopen. Je biedt structuur, bouwt aan vertrouwen en creëert een professionele, veilige en stabiele werkomgeving.

Jouw taken bestaan onder meer uit:

• Versterken en professionaliseren van de dagelijkse operatie;
• Structuur aanbrengen in projectbeheersing, planning en processen;
• Zichtbaar leiderschap tonen op de vestiging en in de buitendienst;
• Onderhouden en uitbouwen van relaties met bestaande opdrachtgevers;
• Signaleren en benutten van commerciële kansen in de regio;
• Zorgen voor kwaliteit, veiligheid en continuïteit binnen lopende en nieuwe projecten.

Profiel

Je bent een coachende en verbindende leider die energie krijgt van het versterken van mensen en teams. Je voelt je thuis in een project gedreven omgeving, bent gewend om op basis van cijfers te sturen en weet tegelijkertijd de menselijke kant te zien. Je combineert strategisch inzicht met praktische daadkracht.

Takenpakket

Als Bedrijfsleider stuur je de dagelijkse operatie aan en geef je richting aan de toekomstige ontwikkeling van Brabotech. Je zorgt voor structuur, stuurbaarheid en verbinding tussen alle afdelingen. Daarbij ben je zichtbaar , weet je wat er speelt en zorg je dat iedereen in dezelfde richting werkt.

Jouw taken bestaan onder meer uit:

• Versterken en professionaliseren van de organisatie in een groeifase richting circa €30 miljoen omzet;
• Verbinden van projectleiders, uitvoerders, administratie en HR;
• Zichtbaar aanwezig zijn voor de organisatie en draagvlak creëren;
• Optimaliseren van processen, planning en structuur;
• Stellen van duidelijke prioriteiten en richting geven, in nauwe samenwerking met de andere Bedrijfsleider/operationeel manager binnen Brabotech;
• Verbeteren en borgen van veiligheid, digitalisering en HR-processen;
• Onderhouden en uitbouwen van klantrelaties; nieuwe opdrachtgevers aantrekken;
• Creëren van ruimte voor vernieuwing en kwaliteitsverbetering.

Profiel

Je bent een natuurlijke verbinder die professionals weet mee te nemen in verandering. Je combineert strategisch inzicht met hands-on daadkracht en voelt je thuis in een technische omgeving. Je begrijpt businesscases, kunt een meerjarenplan opstellen (T+5) en weet waar groeikansen liggen om nieuwe klanten/contractvormen te verwerven.

Takenpakket

Als Regiodirecteur Oost ben je eindverantwoordelijk voor het aansturen, ontwikkelen en toekomstbestendig maken van de regio. Je geeft richting, brengt structuur en zorgt dat processen, mensen en commerciële resultaten in balans zijn. Je stuurt functioneel vier vestigingsmanagers, projectregisseurs en adviseurs aan binnen een matrixstructuur. Je werkt nauw samen met Operationeel Directeur Eric van As en met regiodirecteuren uit de andere regio’s.

• Je ontwikkelt en realiseert de koers voor de regio, gericht op professionalisering, voorspelbaarheid en gezonde groei;
• Je implementeert procesmatige sturing, faciliteert verandertrajecten en neemt het voortouw in het verbeteren van de portefeuille;
• Je borgt kwaliteit, veiligheid en efficiëntie in de uitvoering van groenprojecten en bewaakt de balans tussen vaste medewerkers en flexibele schil;
• Je bouwt aan voorspelbaarheid en zorgt ervoor dat regio Oost in control is;
• Je geeft leiding aan 50 professionals binnen en 250 professionals buiten;
• Je bent professioneel sparringpartner voor jouw MT.

Takenpakket

Als Hoofd Tendermanagement breng je structuur en energie in de tenderorganisatie en maak je het verschil in kwaliteit en succesratio. Je bent lid van het MT en werkt vanuit Meppel aan tenders door heel Nederland.

Je taken omvatten onder andere:

• Bepalen van de tenderstrategie en verantwoordelijkheid over het volledige tenderproces;
• Samenstellen en aansturen van multidisciplinaire tenderteams;
• Analyseren van klantvraag, contracteisen en kostprijsopbouw en waarborgen van kwaliteit;
• Optimaliseren van processen en samenwerking, zowel extern als intern;
• Verhogen van het slagingspercentage door creativiteit en visualisatiekracht;
• Externe vertegenwoordiging richting opdrachtgevers, partners en stakeholders;
• Actieve bijdrage aan het MT en sparringpartner zijn voor de directie.

Profiel

Je bent een peoplemanager die koers zet, duidelijkheid geeft en mensen laat groeien, maar ook inhoudelijk betrokken is en bijdraagt waar nodig.

Wat je meebrengt:

Takenpakket

Als Regiomanager Amsterdam geef jij leiding aan het regionale servicekantoor in Diemen, waar circa 30 collega’s werken: van uitvoerders en projectcoördinatoren tot servicecoördinatoren en monteurs. Jullie bedienen samen de regio Amsterdam. Er heerst een informele, collegiale sfeer met een gezamenlijke focus op resultaat.

Samen met de andere regiomanagers en de Business Unit Manager maak je deel uit van het MT van de Business Unit Regionale Projecten & Services (RPS) van SWARCO Nederland.

In jouw rol ben jij eindverantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en groei van de regio. Je houdt marktontwikkelingen scherp in de gaten, speelt in op kansen en zet strategische plannen om naar een effectieve en rendabele uitvoering.

Wat je gaat doen als Regiomanager:

• Leidinggeven aan jouw team van projectcoördinatoren, supervisors en monteurs;
• Verantwoordelijkheid nemen voor de markt, resultaten en medewerkers van jouw regio;
• Verbeteren van processen rond resourceplanning, werkvoorbereiding, uitvoering, contractmanagement en project control;
• Jaarbudgetten opstellen waarin commercie en operatie samenkomen;
• Relatiebeheer met klanten (zoals gemeentes en provincies), leveranciers en onderaannemers;
• Actief bijdragen aan strategische initiatieven binnen de Business Unit RPS.

Takenpakket

In de adviesgroep Kunstwerken kun je jouw ondernemende kwaliteiten goed kwijt. Je bent verantwoordelijk voor het verwerven van (langdurige) projecten zoals (beweegbare) bruggen, tunnels, sluizen, keringen en het aansturen van de projectleiders op deze projecten. Opdrachtgevers als provincies, gemeentes, Rijkswaterstaat en aannemers werken graag met Antea Group en kijken ernaar uit om met jou te kunnen samenwerken! Ook na de opdrachtverwerving blijf je bij de klant in beeld, en bent verantwoordelijk voor het beheer van de projectenportefeuille. Zo stuur je projectleiders aan en zie je erop toe dat projecten binnen de scope, planning en het urenbudget worden uitgevoerd.

Binnen de businesslijn Mobiliteit vormt de adviesgroep Kunstwerken een hechte gemeenschap van ongeveer 80 collega’s. In jouw rol werk je intensief samen met projectleiders van de projecten die jij beheert, en met het management van Kunstwerken om de koers, strategie en visie verder vorm te geven. Daarnaast zoek je actief de samenwerking met projectmanagers van andere adviesgroepen, omdat veel projecten integraal van aard zijn.

Als commercieel projectmanager is de externe focus erg belangrijk. Als eerste aanspreekpunt trek jij intensief op met klanten. Je begrijpt hun ambities, vraagstukken en uitdagingen, en bouwt duurzame klantrelaties op. Daarnaast haal je energie uit het ontmoeten van nieuwe klanten en het verkennen van kansen bij prospects.

Takenpakket

De klanten van Antea Group zijn op zoek naar hoogwaardige kennis op het gebied van inkoop en het managen van hun contracten. Denk hierbij aan publieke en private partijen zoals de Rijksoverheid, TenneT, ProRail, ASML en VDL Nedcar. Ze hebben hen daarin veel te bieden: van contractadvies, inkoopbegeleiding en contractmanagement tot diensten zoals audits, systems engineering en het geven van trainingen. Als Commercieel Manager Contracten en Projectbeheersing is het aan jou om die oplossingen te positioneren bij klant en vervolgens mooie opdrachten te verwerven. Ook na de opdrachtverwerving blijf je bij de klant in beeld. Zo stuur je projectleiders aan en zie je erop toe dat projecten binnen de scope, planning en het urenbudget worden uitgevoerd. Verder houd jij je als lid van het managementteam bezig met de ontwikkeling van onze adviesgroep Mobiliteit.

Profiel

Antea Group is op zoek naar de volgende eigenschappen:

• Ervaring als commercieel of projectmanager of de ambitie om jouw commerciële kwaliteiten te ontwikkelen;