Takenpakket

Als Regiomanager Amsterdam geef jij leiding aan het regionale servicekantoor in Diemen, waar circa 30 collega’s werken: van uitvoerders en projectcoördinatoren tot servicecoördinatoren en monteurs. Jullie bedienen samen de regio Amsterdam. Er heerst een informele, collegiale sfeer met een gezamenlijke focus op resultaat.

Samen met de andere regiomanagers en de Business Unit Manager maak je deel uit van het MT van de Business Unit Regionale Projecten & Services (RPS) van SWARCO Nederland.

In jouw rol ben jij eindverantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en groei van de regio. Je houdt marktontwikkelingen scherp in de gaten, speelt in op kansen en zet strategische plannen om naar een effectieve en rendabele uitvoering.

Wat je gaat doen als Regiomanager:

• Leidinggeven aan jouw team van projectcoördinatoren, supervisors en monteurs;
• Verantwoordelijkheid nemen voor de markt, resultaten en medewerkers van jouw regio;
• Verbeteren van processen rond resourceplanning, werkvoorbereiding, uitvoering, contractmanagement en project control;
• Jaarbudgetten opstellen waarin commercie en operatie samenkomen;
• Relatiebeheer met klanten (zoals gemeentes en provincies), leveranciers en onderaannemers;
• Actief bijdragen aan strategische initiatieven binnen de Business Unit RPS.

Takenpakket

De klanten van Antea Group zijn op zoek naar hoogwaardige kennis op het gebied van inkoop en het managen van hun contracten. Denk hierbij aan publieke en private partijen zoals de Rijksoverheid, TenneT, ProRail, ASML en VDL Nedcar. Ze hebben hen daarin veel te bieden: van contractadvies, inkoopbegeleiding en contractmanagement tot diensten zoals audits, systems engineering en het geven van trainingen. Als Commercieel Manager Contracten en Projectbeheersing is het aan jou om die oplossingen te positioneren bij klant en vervolgens mooie opdrachten te verwerven. Ook na de opdrachtverwerving blijf je bij de klant in beeld. Zo stuur je projectleiders aan en zie je erop toe dat projecten binnen de scope, planning en het urenbudget worden uitgevoerd. Verder houd jij je als lid van het managementteam bezig met de ontwikkeling van onze adviesgroep Mobiliteit.

Profiel

Antea Group is op zoek naar de volgende eigenschappen:

• Ervaring als commercieel of projectmanager of de ambitie om jouw commerciële kwaliteiten te ontwikkelen;

Takenpakket

Als Manager Innovatie en Concepten ben je verantwoordelijk voor en geef je leiding aan de afdeling Bouwprocesontwikkeling, die verantwoordelijk is voor de verdere ontwikkeling van het Trento® concept. De afdeling bestaat momenteel uit vier productontwikkelaars en wordt functioneel vanuit de regio’s ondersteund; voor projecten en programma’s worden er separate teams geformeerd.

Als eindverantwoordelijke draag je zorg voor de initiatie van nieuwe ideeën om het Trento® concept verder te ontwikkelen met inzet van digitalisering, automatisering en robotisering. Je zet de afdeling intern op de kaart en bent strategisch sparringpartner voor o.m. de Regiodirecteuren en het Hoofd Samenwerking & Partnerships. Mede vanuit jouw eigen technische kennis zorg je ervoor dat ideeën worden getoetst op technische maakbaarheid en toegevoegde waarde en dat de doorlooptijd van concept naar realisatie wordt verkort. Thema’s als duurzaamheid en prijs neem je hier vanzelfsprekend in mee. Je zorgt er samen met je team voor dat de nieuwe ideeën en ontwikkelingen naadloos aansluiten bij de behoeften van professionele kopers, opdrachtgevers en huurders.

Nijhuis Bouw B.V. streeft ernaar zich blijvend te onderscheiden op het gebied van procesefficiëntie, comfort, kwaliteit, duurzaamheid en prijs. Jouw rol is om een visie te ontwikkelen die het Trento® concept future-proof, flexibel en schaalbaar maakt. Samen met jouw team en in nauwe samenwerking met collega’s van verschillende disciplines breng je deze visie tot leven.

Je bent niet alleen een visionair binnen de muren, maar ook een verbinder met de wereld daarbuiten. In samenwerking met het Hoofd Samenwerking & Partnerships sta je regelmatig in contact met marktpartijen en partners (co-makers) van Nijhuis Bouw B.V., om de marktwensen te inventariseren en jouw ideeën te toetsen. Je rapporteert aan de Algemeen Directeur, Robbert Wittmaekers.

Takenpakket

In de adviesgroep Kunstwerken kun je jouw ondernemende kwaliteiten goed kwijt. Je bent verantwoordelijk voor het verwerven van (langdurige) projecten zoals (beweegbare) bruggen, tunnels, sluizen, keringen en het aansturen van de projectleiders op deze projecten. Opdrachtgevers als provincies, gemeentes, Rijkswaterstaat en aannemers werken graag met Antea Group en kijken ernaar uit om met jou te kunnen samenwerken! Ook na de opdrachtverwerving blijf je bij de klant in beeld, en bent verantwoordelijk voor het beheer van de projectenportefeuille. Zo stuur je projectleiders aan en zie je erop toe dat projecten binnen de scope, planning en het urenbudget worden uitgevoerd.

Binnen de businesslijn Mobiliteit vormt de adviesgroep Kunstwerken een hechte gemeenschap van ongeveer 80 collega’s. In jouw rol werk je intensief samen met projectleiders van de projecten die jij beheert, en met het management van Kunstwerken om de koers, strategie en visie verder vorm te geven. Daarnaast zoek je actief de samenwerking met projectmanagers van andere adviesgroepen, omdat veel projecten integraal van aard zijn.

Als commercieel projectmanager is de externe focus erg belangrijk. Als eerste aanspreekpunt trek jij intensief op met klanten. Je begrijpt hun ambities, vraagstukken en uitdagingen, en bouwt duurzame klantrelaties op. Daarnaast haal je energie uit het ontmoeten van nieuwe klanten en het verkennen van kansen bij prospects.

Takenpakket

Als Regiodirecteur Brabant krijg jij de unieke kans om jouw ondernemersgeest en leiderschap te combineren. Jij bent de drijvende kracht achter het succes van jouw regio. Met een omzet van €30 miljoen, een stabiel team en stevige relaties met opdrachtgevers ligt de basis er al – nu is het aan jou om deze verder uit te bouwen.

Je gaat niet alleen over cijfers en contracten, maar vooral over mensen en partnerships. Samen met je team van projectmanagers, een commercieel manager, HR-specialist, calculatoren en werkvoorbereiders zorg je ervoor dat projecten vlekkeloos verlopen, onze klanten zich gehoord voelen, en onze medewerkers kunnen groeien.

Daarnaast bewaak je de strategie: waar liggen kansen voor verbetering? Hoe versterken we onze positie in de regio nog verder? En hoe blijven we trouw aan onze sociale en duurzame missie? Jij weet deze vraagstukken om te zetten in concrete plannen én resultaten.

Profiel

Je bent een geboren leider met een scherp oog voor zowel strategie als operatie. Jij weet als geen ander hoe je teams inspireert en motiveert, en je houdt ervan om midden in de actie te staan – of het nu gaat om een strategisch overleg met een opdrachtgever, een bouwvergadering of een sparsessie met je projectmanagers.

Je hebt:

• Minimaal 5-10 jaar ervaring in een leidinggevende rol, idealiter in groenbeheer, GWW of aanverwante sectoren.
• Kennis van gemeentelijke aanbestedingen en contractvormen.
• Ervaring met het aansturen van teams binnen een matrixorganisatie.
• Sterke communicatieve vaardigheden en de capaciteit om strategisch en operationeel te schakelen.

Een van de geïdentificeerde pijlers voor toekomstige groei is de recyclingdivisie binnen MF Emmen (ca. 70 mw.). Deze divisie ontwikkelt, produceert en vermarkt zowel afvalscheidingscomponenten (bijv. trommelzeven, luchtscheiders en sorteercabines) als volledige afval- en recyclinginstallaties voor marktpartijen en overheidsinstellingen. MF Emmen staat in de markt bekend als degelijk: de hoge kwaliteit van de producten is kenmerkend. De huidige omzet van deze bedrijfsactiviteiten ligt rond de € 6 mio per jaar; de ambitie is om door te groeien naar een omzet van meer dan € 10 mio. Om deze groei daadwerkelijk gestalte te gaan geven, zoekt TruSteel Group een Commercieel Manager Recycling.

Takenpakket

Als Commercieel Manager Recycling ben je de sturende kracht achter het versterken van bestaande relaties en het aanknopen van nieuwe verbindingen. Naar verwachting zal de groei in eerste instantie komen vanuit de verkoop van componenten, met name in het binnenland. Momenteel komt een beperkt gedeelte van de omzet uit het buitenland, onder meer uit Duitsland en India. Verdere groei in het buitenland behoort zeker tot de mogelijkheden, hetzij rechtstreeks, hetzij via het opbouwen van netwerk van distributeurs.

Tot de klantengroep behoren grote afvalverwerkers maar ook marktpartijen die afvalscheidings- en recyclinginstallaties ontwikkelen. Opdrachten worden deels verworven via aanbestedingen en deels rechtstreeks. Samen met een team van 4 professionals ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de commerciële doelstellingen. Je rapporteert aan de (interim) Commercieel Directeur van MF Emmen, Benjamin Beelen.

Takenpakket

Als Commercieel Directeur bij TruSteel Group werk je hecht samen met de huidige Commercieel Directeur en neem je, binnen ongeveer 2 jaar, deze rol volledig over. Je richt je op het behalen van de commerciële doelen van de groep en bouwt mee op organisatorisch vlak.

De rol omvat zowel interne en externe verantwoordelijkheden, waarbij de focus ligt op het bevorderen van commerciële activiteiten binnen de organisatie en het onderhouden van strategische klantrelaties. Je werkt intensief samen met de commerciële teams binnen de groep. Niet alleen ben je betrokken bij het beheren en uitbouwen van relaties met (potentiële) opdrachtgevers, maar je draagt ook zelf bij aan het identificeren en benutten van zakelijke kansen. Dit omvat proactieve betrokkenheid bij tenderprocessen en indien nodig het nemen van de leiding om ervoor te zorgen dat de organisatie succesvolle offertes en voorstellen indient.

Daarnaast is het versterken en professionaliseren van het verkoopapparaat binnen de organisatie van groot belang. Je ontwikkelt en implementeert efficiënte processen en procedures die verkoopprestaties verbeteren en vergroot daardoor de algehele effectiviteit van het team. Je creëert een sterke verbinding tussen de commerciële en operationele afdelingen binnen de organisatie. Door hecht samen te werken met verschillende afdelingen, zorg je ervoor dat de strategieën en doelstellingen van het verkoopteam naadloos aansluiten op de operationele capaciteiten van de organisatie.

In jouw rol als Commercieel Directeur geef je leiding aan de commerciële teams van TruSteel. Je rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen Directeur, Bob Soetekouw. Je maakt deel uit van het bestuur van TruSteel Group, het Klein MT en het Groot MT. Hoewel je hoofdzakelijk vanuit Emmeloord werkt, ben je regelmatig op een van de andere locaties aanwezig.

Takenpakket

De toekomstige Head of Tender Management wordt verantwoordelijk voor het aansturen van tendermanagement, EMVI, planning, calculatie en omgevingsmanagement. Ook onderhoud je het relatienetwerk (brancheorganisaties, partners, supply chain, etc.). Je hebt korte lijnen met collega’s in het hoofdkantoor te Essen en coördineert aanvullende tenderondersteuning en engineering. Je gaat samenwerkingen aan met andere internationale HOCHTIEF-ondernemingen die projecten in Nederland willen gaan uitvoeren. Daarnaast geef je sturing, leiding en coaching aan het interne team.