Stationsstraat 2a, 3851 NH Ermelo
welkom@meussensearch.nl | 085-0163285
Heb je interesse?
Neem contact op!
Als Head of Operations ben jij verantwoordelijk voor de gehele Supply Chain, waaronder productie, logistiek en inkoop. In samenspraak met commercie bepaal je de koers in een versneld groeiende markt, waarbij de nadruk op productie-optimalisatie ligt. Je maakt deel uit van het MT en rapporteert aan de Algemeen Directeur.
Takenpakket
Als Head of Operations heb je de dagelijkse leiding over de afdelingen Productie en Logistiek. Het zwaartepunt van je werkzaamheden zal liggen op het gebied van Productie, wat is opgesplitst in de productie van halffabricaten (ca. 7 mw.) en assemblage (ca. 50 mw.).
Een van de sterkste punten in huidige productieproces is, dat de organisatie alle benodigde vaardigheden en kennis in huis heeft om grondstoffen hoogwaardig te bewerken tot halffabricaten en eindproducten. Hierbij hoort ook het zelf ontwikkelen van de benodigde instrumenten om het werk te kunnen uitvoeren. Dankzij het introduceren van een LEAN-gebaseerde werkwijze heeft de productie de afgelopen jaren gelijke pas kunnen houden met de gegroeide order-intake.
Gezien de groeiversnelling die de markt laat zien, is verdere uitbreiding van de productiecapaciteit noodzakelijk. Dit zal dan ook een van de speerpunten worden in jouw rol als Head of Operations. Kernwoorden die hierbij passen zijn automatisering en robotisering. Je zult, samen met de overige MT-leden, de verdere ontwikkeling en groei van ELEQ vormgeven.
Profiel
Je bent een energieke professional die ruime ervaring heeft opgedaan in een productie-omgeving met hoge omloopsnelheid. Ervaring met of kennis van elektrotechniek is erg welkom. Je hebt een scherp oog voor details maar ook voldoende abstractievermogen om op basis van de ontwikkelde toekomstvisie verbeteringen in het productieproces door te voeren.
Je bent je ervan bewust dat Productie & Logistiek geen eilanden zijn binnen de ELEQ-organisatie en bent in staat om op basis van gelijkwaardigheid de samenwerking, en daarmee de samenhang, tussen het productieproces en de afdeling commercie te optimaliseren. Het is jouw verantwoordelijkheid om de planbaarheid en schaalbaarheid van de afdeling Operations toe te laten nemen, zodat mensen en processen mee kunnen groeien met de markt.
Aanbod
Het salaris voor deze functie is beschikbaar op aanvraag. Voor arbeidsvoorwaarden wordt de CAO Metalektro gevolgd.
Kom in contact
Ben jij klaar om deze energieke rol te vervullen? Neem dan contact op met @Angélique Kleemans via 06-2851 5065 of via angelique@meussensearch.nl, of solliciteer direct via het contactformulier.
Heb je interesse?
Neem contact op!
Nijhuis Toelevering is een grote speler in de houten kozijnenmarkt en prefab elementen. Met een uiterst bevlogen en gedreven team van medewerkers (ca. 125) wordt vanuit de vestiging en de eigen fabriek in Rijssen jaarlijks een omzet tussen de € 35-40 mio gerealiseerd. De cultuur bij Nijhuis Toelevering draait om samenwerking, continue verbetering, klantgerichtheid en werkplezier, met bijzondere aandacht voor persoonlijke groei en autonomie.
Nijhuis Toelevering zit in een uitdagende fase van verandering: van een uitvoerende productieorganisatie naar een modern vormgegeven en ingerichte bedrijfsvoering die gericht is op innovatie. Een kenmerk hiervan is een proactieve marktbenadering waarin conceptontwikkeling rondom kozijnen en prefab onderdelen centraal staat. Om dit mogelijk te maken, is er de afgelopen periode stevig geïnvesteerd in vervanging en vernieuwing van (delen van) het machinepark en in automatisering, met veel aandacht voor procesoptimalisatie. Het is nu aan de nieuwe Directeur om vanuit deze basis de veranderingen verder te begeleiden en de organisatie toekomstbestendig vorm te geven.
Takenpakket
Als Directeur krijg je de dagelijkse leiding over de organisatie. Je bent voorzitter van het MT (totaal 6 leden) en hebt zitting in de directie van Nijhuis Bouw & Nijhuis Toelevering. Vanuit deze positie werk je nauw samen met de collega’s van Nijhuis Bouw om innovatieve concepten te ontwikkelen en te implementeren.
Je verantwoordelijkheden omvatten het implementeren van reeds ingezette veranderingen en het sturen van de nieuwe manier van werken. Eén van je belangrijkste taken is het aanbrengen van focus in de operatie, procesgericht gaan werken en industrialiseren. Schaalbaarheid en voorspelbaarheid zijn sleutelwoorden, evenals het duidelijk afbakenen van functies en taken. De komende tijd zal daarnaast in het teken staan van verdere automatisering en investeringen in het IT-landschap.
Dit alles om Nijhuis Toelevering zodanig in te richten dat het de gewenste, proactieve rol in de markt kan gaan spelen.
Profiel
Je hebt het vermogen om een strategische visie te ontwikkelen en deze operationeel te vertalen. Je bent hands-on waar de situatie dat vraagt. Sterke communicatieve vaardigheden zijn van essentieel belang om de strategie intern te delen en draagvlak te creëren. Seniore ervaring vanuit een productieomgeving is noodzakelijk (dit hoeft zeker niet vanuit de timmerindustrie te zijn).
Als je al ervaring op directieniveau hebt en toe bent aan je eerste eindverantwoordelijke rol, dan komen we graag met je in contact. Je hebt ervaring met strategische veranderingsprocessen en bent bekend met de LEAN-methodiek. Je bent commercieel vaardig en werkt vanuit een marktgerichte houding. Als leidinggevende ben je toegankelijk en combineer je besluitvaardigheid met daadkracht; je zet je medewerkers in hun kracht en geeft ze de ruimte om zelfstandig te functioneren. Je bent een enthousiasmerende en marktgerichte leider die, met een open houding, richting en inhoud geeft aan de organisatie. Je hebt de intrinsieke wil om samen te werken en zorgt voor een continue verbetering van mens en organisatie.
Jij bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het businessplan en de bijbehorende resultaten. Je begrijpt dat standaardisatie nodig is voor verdere professionalisering. Met jouw industriële ervaring weet je wat ervoor nodig is om Nijhuis Toelevering naar “the next level” te brengen.
Aanbod
Het salaris van de toekomstige Directeur is beschikbaar op aanvraag. Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn in lijn met de Timmerindustrie CAO.
Een assessment maakt onderdeel uit van deze procedure.
Kom in contact
Als wij op jou kunnen bouwen, dan bouwen wij mee aan jouw toekomst! Ben jij de sterke verbindende factor die we zoeken? Dan horen we graag van je. Neem contact op met Angélique Kleemans via 06 – 2851 5065 of via angelique@meussensearch.nl.