VolkerWessels Telecom heeft de afgelopen jaren een sterke groei doorgemaakt, van het aansluiten van ongeveer 15.000 woningen in 2016 naar maar liefst 80.000 aansluitingen per jaar in 2022, met een omzet van ongeveer 75 miljoen euro. Deze groei vraagt om professionalisering, herziening van werkprocessen en een betere relatie met stakeholders.

Als Businessline Manager Nieuwbouw ben je verantwoordelijk voor deze transformatie, met als doel het ontwikkelen van de business unit met een optimale klantperformance, verbetering en vereenvoudiging van het basisproces, en uitstekende operationele besturing. Het succes van het pakket Nieuwbouw is cruciaal voor de toekomst van VolkerWessels Telecom, omdat het de basis vormt voor een diverse klantenkring.

Wij zoeken voor deze afdeling een leider die verbindend is, creatief, en innovatieve oplossingen weet aan te reiken.

In eerste instantie zal het gaan om het opbouwen van de afdeling en het inrichten van het proces; in een latere fase gaat gaat het over uitvoering en operational excellence.

Als jij wilt werken in een organisatie waar partnership met klanten de maatstaf is en waar een goed oog is voor de menselijke maat, dan komen we graag met je in contact.

In het totale proces speelt het bedrijfsbureau een cruciale rol in de voorbereiding, engineering en het design van de projecten. Voor het bedrijfsonderdeel FttX zijn we ter versterking op zoek naar een Manager Bedrijfsbureau. Je stuurt direct drie teamleiders aan vanuit jouw rol. De helft van het bedrijfsbureau (45 fte) werkt vanuit Nieuwegein, de andere helft werkt vanuit Zwolle.

Je bent verantwoordelijk voor het aannemen van goede contracten, ziet toe op de naleving en zorgt voor gestructureerde werkprocessen. Daarnaast ben je gedreven om commerciële kansen te creëren en draag je de zorg over het gehele voorbereidings- en engineersproces. Je denkt na over de dag van morgen: hoe kun je connectiviteit nog beter inzetten om bij te dragen aan de maatschappelijke uitdagingen? Met deze vraag zijn jij en je team dagelijks bezig.

Om de toekomstige kansen en uitdagingen binnen de energietransitie goed aan te kunnen, is onze opdrachtgever op zoek naar een versterking van het directieteam.

Wij zoeken een inspirerend leider die zeer ondernemend is, klantgericht handelt en beschikt over een natuurlijk charisma. Iemand die strategisch sterk in zijn schoenen staat en een uitstekende visie heeft op de energietransitie. Een WO werk- en denkniveau is een vereiste.

Als Directeur Integrale Projecten boor je creativiteit, innovatievermogen en flexibiliteit aan om verandering teweeg te brengen. Je begeeft je graag buiten de gebaande paden en bouwt samen met jouw team een winstgevende orderportefeuille op. Van Hattum & Blankevoort zoekt een directeur die in staat is om complexe projecten tot een succesvol einde te brengen, zowel op het gebied van tenders als op het gebied van uitvoering. En ook iemand die projecten op inhoud goed begrijpt en daar kan aan- of bijsturen waar dat nodig is.

Een inhoudelijke kennis van en ervaring met beton- & waterbouwprojecten is een must. Ook gewenst is een openhartige, extraverte persoonlijkheid en het vermogen om te kunnen motiveren en inspireren op hoog abstractieniveau.

Binnen A.Hak Infranet is in de regio Oost (vestiging Doetinchem) een vacature ontstaan voor een Bedrijfsleider. Je draagt eindverantwoordelijkheid voor alle activiteiten in de vestiging (ca 125 fte); dit omvat onder meer budgetverantwoordelijkheid, verwerving, uitvoering en personeelsmanagement. Je rapporteert aan de algemeen directeur Infranet, Bart Dirven.

Wij zoeken letterlijk een duurzame verbinder. Iemand die ondergrondse verbindingen gaat aanleggen. Maar ook iemand die intern en extern duurzame relaties opbouwt en onderhoudt. Die een grote verantwoordelijkheid voelt om verder te kijken dan de eigen vestiging en samen met collega’s de ontwikkeling en professionalisering van Infranet wil versnellen – want de energietransitie heeft vaart nodig.

Wij zoeken een inspirerend leider die zeer ervaren is in het aansturen van teams. Een pionier die de stip op de horizon voor 2025 actief gaat vormgeven met zijn managementteam. Iemand die er plezier in heeft en het interessant vindt om zijn omgeving te faciliteren, te enthousiasmeren en te (her)organiseren.

Een HBO+ werk- en denkniveau is een vereiste.

Binnen idverde wordt dagelijks gewerkt aan het vergroenen van buitenruimtes. Van het onderhoud aan de Maas en de Haven van Rotterdam tot het aanleggen van prachtige parken, bijzondere daktuinen en grote speeltuinen.

De regio Noordoost heeft 4 vestigingen, te weten Utrecht, Hengelo, Heerenveen en Emmen. Voor deze regio zijn wij in het team van David van Uden op zoek naar een Regiomanager die verantwoordelijk wordt voor deze vestigingen en daarbij de vestigingsmanagers aanstuurt.

De Regiomanager zorgt voor een optimale samenwerking, structuur en duidelijkheid. Hij/zij heeft een grote commerciële verantwoordelijkheid en is daarnaast bezig met continu verbeteren en optimaliseren van de organisatie.

Met een open, energieke, positieve persoonlijkheid vind je het leuk om deze regio nog beter op de kaart te zetten. Je haalt graag het beste uit jezelf en maakt anderen graag beter. Je betrekt anderen ook in het maken van plannen en beleid. Met je nuchtere, hands on aanpak creëer je draagvlak en verbinding. Een netwerk binnen de aannemerij helpt je om de positie van idverde in Noordoost Nederland verder uit te bouwen.