Kennen we jou al? Hierbij wat handige gegevens

Stationsstraat 2a, 3851 NH Ermelo
welkom@meussensearch.nl | 085-0163285

Contact

Heb je interesse?

Neem contact op!

Van Voskuilen legt en onderhoudt al generaties lang de belangrijke verbindingen voor gas, water en elektriciteit. Ze zijn een krachtige speler in de wereld van boven- en ondergrondse kabels en leidingen en staan bekend als een betrouwbare en sociale partner. Daarnaast zijn ze altijd bezig met het bedenken van innovatieve en duurzame oplossingen waarmee ze een belangrijke bijdrage leveren aan de energietransitie in Nederland.

De waarden van Van Voskuilen sluiten naadloos aan op die van de Van Gelder Groep. Dit was één van de redenen dat Van Voskuilen in januari 2024 is overgenomen en zij verder gaan als zelfstandig bedrijf binnen de Van Gelder Groep.

Takenpakket

Als Operationeel manager geef je leiding aan de medewerkers in regio Midden. Samen met het team zorg jij ervoor dat de gestelde targets op een efficiënte manier worden behaald, waarbij veiligheid hoog in het vaandel staat. Samen zorg je ervoor dat iedereen dag in, dag uit veilig thuiskomt. Ook ben jij medeverantwoordelijk voor het behalen van de doelstellingen van de hele organisatie. Je levert actief een bijdrage aan ideeën en plannen die aansluiten bij de gestelde koers van het bedrijf.

Deze plannen weet jij om te zetten naar concrete acties en voert deze uit in jouw vestigingen. Je houdt jouw collega’s op de hoogte van de te nemen acties en informeert ze over veranderingen.

Als Operationeel manager onderhoud jij ook contact met relevante stakeholders. Hierbij zijn relatiebeheer en een goede klanttevredenheid van uiterst belang. Daarnaast zorg jij voor het behoud of uitbreiding van de klantenkring binnen regio Midden. Je gaat in gesprek met de klant en geeft hen informatie en advies.

Je geeft leiding aan Projectleiders en Hoofduitvoerders, die voor zich weer leiding geven aan hun (project)teams. Daarnaast vertegenwoordig jij jouw regio in het MT (managementteam) van Infratechniek, bestaande uit de andere leidinggevenden en de Algemeen Directeur. In dit MT deel je knelpunten in jouw regio en help je mee aan het bedenken van oplossingen voor alle regio’s.

Je legt verantwoording af aan de Algemeen Directeur.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het:

  • Leidinggeven aan het team in de regio om de werkprocessen zo efficiënt en veilig mogelijk te laten verlopen;
  • Optimaal laten functioneren van de regio binnen de vastgestelde strategische en budgettaire doelen (omzet circa 25 Mio), het analyseren van bedrijfsresultaten en het opstellen van financiële jaarplannen;
  • Maken van financiële en operationele rapportages;
  • Vertegenwoordigen van de organisatie in contact met stakeholders en het ontwikkelen van netwerken.

 

Profiel

Als Operationeel Manager heb je het vermogen om strategisch te kunnen denken. Je kunt de vraag vanuit de opdrachtgever vertalen naar consequenties voor jouw organisatie. Je bent besluitvaardig en gericht op het behalen van positief resultaat. Je bent in staat om te opereren in een organisatie die volop in beweging is en te maken heeft met de nodige uitdagingen zoals capaciteitsvraagstukken en professionalisering van diverse werkprocessen. Je bent een prettige gesprekspartner voor zowel opdrachtgever als eigen medewerkers. Je faciliteert zowel de persoonlijke als professionele groei van jouw medewerkers en weet medewerkers aan je te binden en zorg te dragen voor een fijne werkomgeving.

Verder beschik je over:

  • Een afgeronde opleiding op minstens HBO niveau, bij voorkeur richting techniek of management;
  • Minimaal 10 jaar ervaring binnen een bedrijf met vergelijkbare grootschalige projecten;
  • Minimaal verantwoordelijk geweest voor een omzet van 10 miljoen euro in een vergelijkbare functie;
  • Kennis van ondergrondse kabels & leidingen is een pré.

Aanbod

Van Voskuilen biedt een bedrijfscultuur met veel kans voor eigen ontwikkeling. Ze streven naar gelijkwaardige en duurzame relaties en zien zichzelf als een familie waar verschillen onderling mogen. Er is veel zorg en respect voor elkaar. De toekomstige Operationeel Manager wordt het volgende geboden:

  • Een salaris tussen de 110k en 135k afhankelijk van opleiding en ervaring;
  • Een leaseauto, laptop en telefoon;
  • 25 vakantie- en 13-ADV dagen conform de CAO Metaal & Techniek;
  • Een prettige en open werksfeer waar de lijntjes kort zijn;
  • Een gezellig team op het kantoor in Harmelen!

Kom in contact

Zie je jezelf in dit profiel? Wil je meer informatie, of ben je klaar voor de volgende stap? Neem dan contact op met Pim Meussen via 06 – 1116 9940, via pim@meussensearch.nl of via onderstaand contactformulier.

Heb je interesse?

Neem contact op!

REMONDIS is wereldwijd een toonaangevende speler in recycling, service en water. De organisatie combineert stabiliteit met innovatieve slagkracht en groeit in Nederland snel via overnames en uitbreiding. Het doel: marktleider worden in duurzame afvalverwerking.

De vestiging in Beverwijk – met circa 28 betrokken medewerkers – maakt deel uit van het regionale netwerk in Noord-Holland. Een locatie met veel potentie, waar behoefte is aan duidelijke aansturing, verdere professionalisering en toekomstgerichte structuur.

Takenpakket

Als Vestigingsleider ben jij eindverantwoordelijk voor het aansturen en ontwikkelen van de locatie Beverwijk. Jij overziet het volledige speelveld – van operatie en commercie tot strategische ontwikkeling – en weet jouw team mee te nemen in de koers die jij uitzet.

De dynamiek is groot: Beverwijk is een vestiging met ‘leven in de brouwerij’, loyale medewerkers en informele omgangsvormen. Tegelijkertijd vraagt de omgeving – met stevige concurrentie – om scherpe keuzes, commercieel inzicht en leiderschap met body.

Wat ga je doen als vestigingsleider?

  • Leidinggeven aan een team van circa 28 FTE binnen een operationele en technische setting;
  • Volledige P&L-verantwoordelijkheid voor de vestiging;
  • Opstellen en uitvoeren van jaarplannen en KPI’s;
  • Structureren en optimaliseren van processen, techniek en werkwijze;
  • Signaleren én verzilveren van commerciële kansen in de regio;

Profiel

Jij bent een leider die koers bepaalt, structuur brengt én mensen meekrijgt in beweging. Je hebt ervaring met het aansturen van operationele teams binnen een technische of logistieke omgeving, en weet overzicht te houden zonder de details te verliezen. Je combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit en bent niet bang om beslissingen te nemen. Tegelijkertijd ben je zichtbaar op de werkvloer en versterk je de  informele, betrokken cultuur zonder concessies te doen aan professionaliteit.

Je schakelt moeiteloos tussen dagelijkse operatie en lange termijn doelen, en je begrijpt dat bouwen aan vertrouwen net zo belangrijk is als bouwen aan resultaat. Affiniteit met – of kennis van – afvalverwerking en infrastructuur helpt je om snel je weg te vinden in deze dynamische omgeving.

Wat je meebrengt:

  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie binnen een technische of operationele omgeving;
  • Strategisch sterk, met een hands-on aanpak;
  • Commercieel bewust, resultaatgericht en besluitvaardig;
  • Je hebt charisma, brengt structuur en weet mensen in beweging te krijgen;
  • Je bent woonachtig in Noord-Holland (Beverwijk, Amsterdam, Alkmaar e.o.);
  • ·       Kennis van en/of affiniteit met afvalverwerking en/of infrastructuur is een pré.

Je herkent jezelf in eigenschappen als ondernemend, daadkrachtig en verbindend – en weet wanneer het tijd is om bij te sturen én wanneer om te luisteren.

Aanbod

  • Een marktconform salaris met prestatiebonus, afgestemd op jouw ervaring;
  • Een leaseauto, laptop en telefoon van de zaak;
  • Een uitstekende pensioenregeling: REMONDIS  betaalt 2/3 van jouw premie;
  • Volop kansen voor persoonlijke en professionele groei;
  • Alle voordelen van de cao Beroepsgoederenvervoer.

Kom in contact

Ben jij de leider die deze vestiging verder op de kaart zet? Neem dan contact op met Rein ter Wiel via 06 – 8686 0822, via rein@meussensearch.nl of via onderstaand contactformulier. We kijken uit naar je sollicitatie!

Heb je interesse?

Neem contact op!

Bij Vebego Groen geloven ze in het verschil dat groen kan maken – niet alleen voor de wereld om hen heen, maar ook voor de mensen die erin werken. Als familiebedrijf combineren ze meer dan 80 jaar ervaring met een frisse blik op de toekomst. Hun missie? Samen met partners bouwen aan een groene, gezonde leefomgeving waar iedereen aan meedoet. Biodiversiteit bevorderen, duurzaamheidsdoelen realiseren én impact maken op de arbeidsmarkt door kansen te bieden aan iedereen.

Met 18 landelijke vestigingen, waaronder Eindhoven en De Moer in Brabant, is Vebego Groen stevig geworteld in de regio. Een betrokken team van 180 collega’s (afhankelijk van het seizoen) werkt aan uitdagende projecten voor gemeenten, woningcorporaties en zorginstellingen. De aanpak is lokaal, de ambitie grensverleggend.

Takenpakket

Als Regiodirecteur Brabant krijg jij de unieke kans om jouw ondernemersgeest en leiderschap te combineren. Jij bent de drijvende kracht achter het succes van jouw regio. Met een omzet van €30 miljoen, een stabiel team en stevige relaties met opdrachtgevers ligt de basis er al – nu is het aan jou om deze verder uit te bouwen.

Je gaat niet alleen over cijfers en contracten, maar vooral over mensen en partnerships. Samen met je team van projectmanagers, een commercieel manager, HR-specialist, calculatoren en werkvoorbereiders zorg je ervoor dat projecten vlekkeloos verlopen, onze klanten zich gehoord voelen, en onze medewerkers kunnen groeien.

Daarnaast bewaak je de strategie: waar liggen kansen voor verbetering? Hoe versterken we onze positie in de regio nog verder? En hoe blijven we trouw aan onze sociale en duurzame missie? Jij weet deze vraagstukken om te zetten in concrete plannen én resultaten.

Profiel

Je bent een geboren leider met een scherp oog voor zowel strategie als operatie. Jij weet als geen ander hoe je teams inspireert en motiveert, en je houdt ervan om midden in de actie te staan – of het nu gaat om een strategisch overleg met een opdrachtgever, een bouwvergadering of een sparsessie met je projectmanagers.

Je hebt:

  • Minimaal 5-10 jaar ervaring in een leidinggevende rol, idealiter in groenbeheer, GWW of aanverwante sectoren.
  • Kennis van gemeentelijke aanbestedingen en contractvormen.
  • Ervaring met het aansturen van teams binnen een matrixorganisatie.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en de capaciteit om strategisch en operationeel te schakelen.

Aanbod

Bij Vebego Groen kom je terecht in een organisatie die méér wil zijn dan een werkgever. Zij bieden jou de kans om niet alleen je eigen regio te leiden, maar ook écht impact te maken – op de maatschappij, het milieu en de mensen waarmee je werkt. Omdat je méér wilt doen dan alleen een regio leiden. Bij Vebego Groen krijg je de kans om verschil te maken – voor je team, je klanten en de wereld om je heen. Als Regiodirecteur Brabant bij sta je aan het roer van een regio met grote kansen en werk je samen met mensen die net zo gedreven zijn als jij.

Wat jij van Vebego Groen mag verwachten:

  • Autonomie: Jouw regio, jouw verantwoordelijkheid. Je krijgt de vrijheid om te ondernemen en de koers uit te zetten, met de steun van een stabiel directieteam.
  • Mensgerichte cultuur: Korte lijnen, een open sfeer en een organisatie die betrokkenheid écht belangrijk vindt.
  • Impactvolle projecten: Werk aan duurzaamheidsdoelen en biodiversiteit, terwijl je mensen kansen biedt op de arbeidsmarkt.
  • Een solide basis: Een stabiel team dat klaar is om verder te groeien, en een gevestigde naam met diepe wortels in Brabant.
  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: Een marktconform salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Kom in contact

Ben jij klaar om het verschil te maken in Brabant? Neem dan contact op met Pim Meussen via 06 – 1116 9940 of via pim@meussensearch.nl.

Contact

Heb je interesse?

Neem contact op!

Als Head of Operations ben jij verantwoordelijk voor de gehele Supply Chain, waaronder productie, logistiek en inkoop. In samenspraak met commercie bepaal je de koers in een versneld groeiende markt, waarbij de nadruk op productie-optimalisatie ligt. Je maakt deel uit van het MT en rapporteert aan de Algemeen Directeur.

Takenpakket

Als Head of Operations heb je de dagelijkse leiding over de afdelingen Productie en Logistiek. Het zwaartepunt van je werkzaamheden zal liggen op het gebied van Productie, wat is opgesplitst in de productie van halffabricaten (ca. 7 mw.) en assemblage (ca. 50 mw.).

Een van de sterkste punten in huidige productieproces is, dat de organisatie alle benodigde vaardigheden en kennis in huis heeft om grondstoffen hoogwaardig te bewerken tot halffabricaten en eindproducten. Hierbij hoort ook het zelf ontwikkelen van de benodigde instrumenten om het werk te kunnen uitvoeren. Dankzij het introduceren van een LEAN-gebaseerde werkwijze heeft de productie de afgelopen jaren gelijke pas kunnen houden met de gegroeide order-intake.

Gezien de groeiversnelling die de markt laat zien, is verdere uitbreiding van de productiecapaciteit noodzakelijk. Dit zal dan ook een van de speerpunten worden in jouw rol als Head of Operations. Kernwoorden die hierbij passen zijn automatisering en robotisering. Je zult, samen met de overige MT-leden, de verdere ontwikkeling en groei van ELEQ vormgeven.

 

Profiel

Je bent een energieke professional die ruime ervaring heeft opgedaan in een productie-omgeving met hoge omloopsnelheid. Ervaring met of kennis van elektrotechniek is erg welkom. Je hebt een scherp oog voor details maar ook voldoende abstractievermogen om op basis van de ontwikkelde toekomstvisie verbeteringen in het productieproces door te voeren.

Je bent je ervan bewust dat Productie & Logistiek geen eilanden zijn binnen de ELEQ-organisatie en bent in staat om op basis van gelijkwaardigheid de samenwerking, en daarmee de samenhang, tussen het productieproces en de afdeling commercie te optimaliseren. Het is jouw verantwoordelijkheid om de planbaarheid en schaalbaarheid van de afdeling Operations toe te laten nemen, zodat mensen en processen mee kunnen groeien met de markt.

Aanbod

Het salaris voor deze functie is beschikbaar op aanvraag. Voor arbeidsvoorwaarden wordt de CAO Metalektro gevolgd.

Kom in contact

Ben jij klaar om deze energieke rol te vervullen? Neem dan contact op met @Angélique Kleemans via 06-2851 5065 of via angelique@meussensearch.nl, of solliciteer direct via het contactformulier.

Heb je interesse?

Neem contact op!

Idverde werkt dagelijks aan het vergroenen van buitenruimtes. Deze variëren van het onderhoud aan de Maas en de Haven van Rotterdam tot het creëren van prachtige parken, unieke daktuinen en grote speelgebieden. Idverde zorgt voor de juiste balans in stadskernen, woonwijken, dorpen, buitengebieden en op bedrijventerreinen. Idverde heeft vestigingen in Haaren, Venray, Veldhoven en Roermond (totaal 140 fte.).

Idverde wil iedereen uitdagen om bij te dragen aan groenere oplossingen voor een betere wereld. Bij idverde wordt gestreefd naar de perfecte balans tussen esthetiek en functionaliteit, duurzaamheid en pragmatisme – een groener leven! Dat doen ze door het realiseren van mooie projecten, onderhoud en aanleg, maar ook doormiddel van ecologisch onderzoek, landschapsarchitectonische ontwerpen en boomadvies.

Takenpakket

Als Regiomanager ben je verantwoordelijk voor de grootste regio van idverde, evenals enkele grootschalige projecten. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van beleid en strategie binnen de regio Zuidoost-Nederland. Je vertegenwoordigt idverde commercieel in samenwerking met de Commercieel Directeur en de Regiomanagers, waarbij je jaarlijks een commercieel (deel)plan opstelt.

Je speelt een proactieve rol in het verkrijgen van nieuwe producten en markten conform het strategieplan. Je focus ligt op het voortdurend verbeteren en optimaliseren van de organisatie. Je waarborgt een nauwkeurige naleving van veiligheidsvoorschriften en wettelijke bepalingen in de toegewezen regio. Als Regiomanager ben je betrokken bij het opstellen van omzet-/resultaatbegrotingen, investeringsplannen, scholingsplannen en jaarplannen, en bewaak je de bedrijfsvoering in relatie tot begrotingen.

Je coacht en leidt de Vestigingsmanagers, stimuleert samenwerking tussen de vestigingen en inspireert collega’s om te werken vanuit de doelstellingen van idverde. Als Regiomanager Zuidoost-Nederland werk je nauw samen met Regiomanagers Pieter Zonneveld en Roland van Braak.

Profiel

Je bent open, energiek en positief en gaat graag de uitdaging aan om de regio nog beter op de kaart te zetten. Je streeft ernaar om het beste uit jezelf te halen en inspireert anderen tot verbetering. Plannen en beleid worden gezamenlijk gemaakt, waarbij jouw praktische en doortastende aanpak zorgt voor draagvlak en verbinding. Een netwerk binnen de aannemerij helpt je om de positie van idverde in Zuidoost-Nederland verder te versterken.

Aanbod

Idverde biedt zijn toekomstige Regiomanager Zuid-Nederland een uitdaging om actief De bruto salarisrange, bonusregeling en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Regiomanager Zuidoost-Nederland zijn beschikbaar op aanvraag.

Kom in contact

Ga jij de uitdaging aan voor een groenere en duurzamere toekomst? Neem dan contact op met Pim Meussen via 06 – 1116 9940 of pim@meussensearch.nl.

Heb je interesse?

Neem contact op!

Bedrijven en consumenten van water en energie voorzien, dat is wat A.Hak al meer dan 50 jaar doet door het realiseren van ondergrondse infrastructuuroplossingen, zowel in solo- als in combi-projecten. In de markt staat A.Hak bekend als loyaal, betrouwbaar en no-nonsense. De markt is momenteel sterk in beweging: o.m. de energietransitie stuwt de vraag naar nieuwe infrastructuur sterk op. Daarnaast, mede aangejaagd door de sterk gegroeide vraag, verwachten opdrachtgevers van hun aannemers een andere rol in de samenwerking, waarbij partnership een grotere rol gaat spelen en er steeds meer verantwoordelijkheid bij de aannemer komt te liggen. Dit wordt ook gereflecteerd in de aanbestedingen die in de markt worden gezet.

Binnen het bedrijfsonderdeel Infranet (totaal ca. € 100 mio omzet) is de positie Bedrijfsleider West vacant gekomen. A.Hak is daarom op zoek naar een kandidaat voor deze rol die de eindverantwoordelijkheid voor de regio (ca. € 30 mio omzet) op zich neemt. Naast Ridderkerk heeft A.Hak binnen de regio West ook vestigingen in Purmerend en Amsterdam.

Takenpakket

In deze rol ben je de drijvende kracht in de regio; je draagt de eindverantwoordelijkheid voor zowel operationele als financiële resultaten. Ook speel je een belangrijke rol in de verwerving van werk en in personeelsmanagement. Hierbij word je ondersteund door een regionaal MT.  Zelf heb je tevens zitting in het MT van de divisie Infranet. Je rapporteert aan de COO Infra, Bart Dirven. Voor de financiële verantwoordelijkheid is ondersteuning vanuit een Controller die specifiek aan de vestiging is verbonden.

De Bedrijfsleider is voorzitter van het MT van de regio, waarin ook Projectleiders, de HR Manager, de Financial Controller, de KAM-coördinator, een Projectcoördinator en de Manager Logistiek & Magazijn zitting hebben. De aandacht van de nieuwe Bedrijfsleider West zal in eerste instantie gaan naar het optimaliseren van de financiële sturingsinformatie, het reguleren van de klantverwachtingen en het versterken van de samenwerking binnen het team.

Profiel

Als Bedrijfsleider West heb je een HBO denk- en werkniveau en een combinatie van bedrijfskundig inzicht en een hands-on mentaliteit. Het vermogen om met enthousiasme te verbinden is belangrijk, evenals de vaardigheid om individuele verantwoordelijkheden te stimuleren. Deze functie vraagt om een resultaatgerichte en ondernemende instelling: binnen A. Hak is er volop ruimte voor initiatief en vernieuwing, zowel op regionaal als landelijk niveau. Als jij de ambitie hebt om met jouw energie een sleutelrol te vervullen in de duurzame toekomst van onze infrastructuur, biedt deze positie jou de kans om een significante impact te maken.

Aanbod

A. Hak biedt zijn toekomstige Bedrijfsleider een salarisrange in overeenstemming met de CAO Metaal & Techniek. Daarnaast bieden ze een goede pensioenregeling en (korting op) collectieve verzekeringen, evenals 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen op fulltime basis. Verdere details zijn beschikbaar op aanvraag.

Kom in contact

Neem jij de verantwoordelijkheid voor de verbindingen van morgen? Dan horen we graag van je. Je kunt Angélique Kleemans bereiken via 06 – 2851 5065 of via angelique@meussensearch.nl.

Heb je interesse?

Neem contact op!

GB Steel Group is een groep van vijf staalverwerkende bedrijven die met een omzet van € 100 miljoen behoort tot de top-30 van bedrijven in de Nederlandse maakindustrie.

Ondanks de uitdagende marktomstandigheden van de laatste jaren (o.a. sterk gestegen grondstofprijzen) is GB Steel Group erin geslaagd sterk te groeien (omzet 2022: € 100 mio). De ambities zijn echter nog steeds onverminderd groot! Een van de geïdentificeerde pijlers voor toekomstige groei bestaat uit de bedrijfsactiviteiten infrastructuur (m.n bruggen en sluizen) van zowel Nauta Heeg als MF Emmen. De ambitie is om de omzet binnen dit marktsegement in 2024 te verviervoudigen. Om deze groei daadwerkelijk gestalte te gaan geven, zoekt GB Steel Group een Commercieel Manager Infra.

Takenpakket

Als Commercieel Manager word je het gezicht richting (regionale) overheden en marktpartijen. Je doel is om GB Steel Group te positioneren als stevige partner voor de grote infrastructurele opgave die er in Nederland ligt met betrekking tot onderhoud en versterking van een groot aantal bruggen en sluizen. Hierin kan GB Steel Group zowel de rol van hoofd- als onderaannemer vervullen. Aanvragen komen deels binnen via klanten en deels via aanbestedingstrajecten. Je bent verantwoordelijk voor het regisseren van het tenderproces.

Je leidt het team bestaande uit projectmanagement, calculatie en accountmanagement en werkt nauw samen met engineering en productie uit de werkmaatschappijen. Daarnaast draag je zorg voor zowel het sluiten van overeenkomsten als het functioneel aansturen van de projectleiders in de uitvoeringsfase. Projecten variëren in omvang van enkele tienduizenden tot miljoen(en) euro’s. Formeel wordt de uitvoering operationeel uitbesteed aan Nauta Heeg en/of MF Emmen, waarbij je nauw betrokken zult zijn. Je zult rapporteren aan de Commercieel Directeur van GB Steel Group, Benjamin Beelen.

Profiel

Voor deze nieuwe rol binnen GB Steel Group is het noodzakelijk dat je de nodige ervaring hebt binnen de grond-, weg- en waterbouw en/of een opleiding Civiele Techniek. Specifieke ervaring met bruggen en sluizen is gewenst, maar niet noodzakelijk. Als je een netwerk hebt binnen gemeenten is dat zeer welkom. Gezien het takenpakket is een mix van ervaring met commercie en uitvoering van infrastructurele projecten een grote pré.

Je beschikt over een sterke intrinsieke drive, je hebt lef maar je kunt ook diplomatiek optreden. Daarnaast herken je je in de woorden weerbaar, stevig, leergierig en ambitieus.

Aanbod

Salaris is op verzoek beschikbaar. De functie valt onder de CAO Metalelektro met o.a. 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen. Een bonusregeling en een lease-auto maken deel uit van het pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.

Kom in contact

Ben jij hiervoor de aangewezen persoon? Heb je interesse, en wil je meer weten? Dan horen we graag van je. Neem voor meer informatie contact op met Angélique Kleemans via 06 – 2851 5065 of via angelique@meussensearch.nl.

With by Websheriff