Takenpakket

Als Regiodirecteur Brabant krijg jij de unieke kans om jouw ondernemersgeest en leiderschap te combineren. Jij bent de drijvende kracht achter het succes van jouw regio. Met een omzet van €30 miljoen, een stabiel team en stevige relaties met opdrachtgevers ligt de basis er al – nu is het aan jou om deze verder uit te bouwen.

Je gaat niet alleen over cijfers en contracten, maar vooral over mensen en partnerships. Samen met je team van projectmanagers, een commercieel manager, HR-specialist, calculatoren en werkvoorbereiders zorg je ervoor dat projecten vlekkeloos verlopen, onze klanten zich gehoord voelen, en onze medewerkers kunnen groeien.

Daarnaast bewaak je de strategie: waar liggen kansen voor verbetering? Hoe versterken we onze positie in de regio nog verder? En hoe blijven we trouw aan onze sociale en duurzame missie? Jij weet deze vraagstukken om te zetten in concrete plannen én resultaten.

Profiel

Je bent een geboren leider met een scherp oog voor zowel strategie als operatie. Jij weet als geen ander hoe je teams inspireert en motiveert, en je houdt ervan om midden in de actie te staan – of het nu gaat om een strategisch overleg met een opdrachtgever, een bouwvergadering of een sparsessie met je projectmanagers.

Je hebt:

• Minimaal 5-10 jaar ervaring in een leidinggevende rol, idealiter in groenbeheer, GWW of aanverwante sectoren.
• Kennis van gemeentelijke aanbestedingen en contractvormen.
• Ervaring met het aansturen van teams binnen een matrixorganisatie.
• Sterke communicatieve vaardigheden en de capaciteit om strategisch en operationeel te schakelen.

Takenpakket

Als Head of Operations heb je de dagelijkse leiding over de afdelingen Productie en Logistiek. Het zwaartepunt van je werkzaamheden zal liggen op het gebied van Productie, wat is opgesplitst in de productie van halffabricaten (ca. 7 mw.) en assemblage (ca. 50 mw.).

Een van de sterkste punten in huidige productieproces is, dat de organisatie alle benodigde vaardigheden en kennis in huis heeft om grondstoffen hoogwaardig te bewerken tot halffabricaten en eindproducten. Hierbij hoort ook het zelf ontwikkelen van de benodigde instrumenten om het werk te kunnen uitvoeren. Dankzij het introduceren van een LEAN-gebaseerde werkwijze heeft de productie de afgelopen jaren gelijke pas kunnen houden met de gegroeide order-intake.

Gezien de groeiversnelling die de markt laat zien, is verdere uitbreiding van de productiecapaciteit noodzakelijk. Dit zal dan ook een van de speerpunten worden in jouw rol als Head of Operations. Kernwoorden die hierbij passen zijn automatisering en robotisering. Je zult, samen met de overige MT-leden, de verdere ontwikkeling en groei van ELEQ vormgeven.

Takenpakket

Als Regiomanager ben je verantwoordelijk voor de grootste regio van idverde, evenals enkele grootschalige projecten. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van beleid en strategie binnen de regio Zuidoost-Nederland. Je vertegenwoordigt idverde commercieel in samenwerking met de Commercieel Directeur en de Regiomanagers, waarbij je jaarlijks een commercieel (deel)plan opstelt.

Je speelt een proactieve rol in het verkrijgen van nieuwe producten en markten conform het strategieplan. Je focus ligt op het voortdurend verbeteren en optimaliseren van de organisatie. Je waarborgt een nauwkeurige naleving van veiligheidsvoorschriften en wettelijke bepalingen in de toegewezen regio. Als Regiomanager ben je betrokken bij het opstellen van omzet-/resultaatbegrotingen, investeringsplannen, scholingsplannen en jaarplannen, en bewaak je de bedrijfsvoering in relatie tot begrotingen.

Je coacht en leidt de Vestigingsmanagers, stimuleert samenwerking tussen de vestigingen en inspireert collega’s om te werken vanuit de doelstellingen van idverde. Als Regiomanager Zuidoost-Nederland werk je nauw samen met Regiomanagers Pieter Zonneveld en Roland van Braak.

Takenpakket

In deze rol ben je de drijvende kracht in de regio; je draagt de eindverantwoordelijkheid voor zowel operationele als financiële resultaten. Ook speel je een belangrijke rol in de verwerving van werk en in personeelsmanagement. Hierbij word je ondersteund door een regionaal MT.  Zelf heb je tevens zitting in het MT van de divisie Infranet. Je rapporteert aan de COO Infra, Bart Dirven. Voor de financiële verantwoordelijkheid is ondersteuning vanuit een Controller die specifiek aan de vestiging is verbonden.

De Bedrijfsleider is voorzitter van het MT van de regio, waarin ook Projectleiders, de HR Manager, de Financial Controller, de KAM-coördinator, een Projectcoördinator en de Manager Logistiek & Magazijn zitting hebben. De aandacht van de nieuwe Bedrijfsleider West zal in eerste instantie gaan naar het optimaliseren van de financiële sturingsinformatie, het reguleren van de klantverwachtingen en het versterken van de samenwerking binnen het team.

Takenpakket

Als Commercieel Manager word je het gezicht richting (regionale) overheden en marktpartijen. Je doel is om GB Steel Group te positioneren als stevige partner voor de grote infrastructurele opgave die er in Nederland ligt met betrekking tot onderhoud en versterking van een groot aantal bruggen en sluizen. Hierin kan GB Steel Group zowel de rol van hoofd- als onderaannemer vervullen. Aanvragen komen deels binnen via klanten en deels via aanbestedingstrajecten. Je bent verantwoordelijk voor het regisseren van het tenderproces.

Je leidt het team bestaande uit projectmanagement, calculatie en accountmanagement en werkt nauw samen met engineering en productie uit de werkmaatschappijen. Daarnaast draag je zorg voor zowel het sluiten van overeenkomsten als het functioneel aansturen van de projectleiders in de uitvoeringsfase. Projecten variëren in omvang van enkele tienduizenden tot miljoen(en) euro’s. Formeel wordt de uitvoering operationeel uitbesteed aan Nauta Heeg en/of MF Emmen, waarbij je nauw betrokken zult zijn. Je zult rapporteren aan de Commercieel Directeur van GB Steel Group, Benjamin Beelen.

Takenpakket

Als toekomstige Businessline Manager draag je verantwoording af aan Fred Straatsma, Directeur Infratechniek. Je bent het gezicht van VolkerWessels Telecom in de combimarkt en werkt nauw samen met opdrachtgevers en aannemers om een optimaal ketenproces op te bouwen. Als P&L-eindverantwoordelijke voor de business unit leg je verantwoording af aan de interne en externe organisatie. Ook zorg je ervoor dat het werkpakket op orde is en professionaliseert en vereenvoudigt processen en procedures voor een soepele overdracht naar verschillende combi-aannemers en eigen onderaannemers. Je realiseert sterke operationele verbeteringen binnen het werkproces. Als betrokken en verbindende leider ben je goed op de hoogte van wat er speelt in de organisatie.

Aanbod

VolkerWessels Telecom biedt een salaris van tussen de €110.000- en €120.000- bruto per jaar, met een bonus van 3 maanden.