Takenpakket

Allinq Nederland heeft een groot contract met een nieuwe opdrachtgever afgesloten, dat de komende jaren voor een substantiële omzetgroei gaat zorgen (potentie €20 mio p/j). De ambitie van de opdrachtgever is het in hoog tempo aanleggen van een nieuw glasvezelnetwerk bij nieuwbouw-projecten (woningen) en bedrijven.  Om de klant goed te kunnen bedienen, heeft Allinq een nieuwe business unit opgericht voor de uitvoering.

De Business Unit Manager Nieuwbouw & Bedrijventerreinen is eindverantwoordelijk voor de uitvoering van de contractuele afspraken met de opdrachtgever.  Je draagt zorg voor een goede, gelijkwaardige klantrelatie en hebt de leiding over de dagelijkse operatie. Naast twee direct reports (Hoofd Nieuwbouw en Hoofd Bedrijventerreinen) bestaat de afdeling uit o.m. projectleiders en uitvoerders. Je maakt deel uit van het managementteam van de divisie Networks, waartoe deze afdeling behoort.

De opdrachtgever van Allinq heeft Allinq geselecteerd om op een innovatieve manier te gaan samenwerken. Met andere woorden: er wordt met name gestuurd op eindpunten, en niet zozeer op de wijze waarop de resultaten worden behaald. Allinq wordt echt uitgenodigd om met frisse ideeën te komen om zaken anders en beter of sneller te doen. Er is daarom behoefte aan iemand die vernieuwend kan denken en handelen, die creatieve oplossingen zoekt voor de uitdagingen die er zijn en die het team kan inspireren en enthousiasmeren.

Takenpakket

De afdeling FttH verzorgt de roll-out van het glasvezelnetwerk voor opdrachtgever KPN voor wat betreft huisaansluitingen en realiseert jaarlijks een omzet van tussen de € 80 mio en € 90 mio. In 2023 zullen naar verwachting 80.000 aansluitingen worden gerealiseerd; in 2024 moeten dat er 110.000 worden. Dit wordt uitgevoerd door een team van 80-90  FTE en een netwerk van onderaannemers. Om de komende jaren de doelstellingen te halen, moet er voldoende aandacht blijven gaan naar het procesmatig optimaliseren van de afdeling en het onderhouden van een gelijkwaardige relatie met KPN.

De Business Unit Manager zal eindverantwoordelijk zijn voor deze afdeling en stuurt rechtstreeks projectmanagers, engineers en onderaannemers aan. Ook heb je zitting in het MT van de divisie Networks, waartoe de afdeling FttH behoort. Je zult rapporteren aan Klaas Talma, COO van Allinq. Kernwoorden voor de functie zijn beheersbaarheid, voorspelbaarheid en marge-optimalisatie.

Profiel

Voor de functie van Business Unit Manager zoeken we een seniore kandidaat met ervaring in het uitrollen van grootschalige projecten in ondergrondse infrastructuur. Ervaring met de telecomsector is een pre. De ideale kandidaat is sterk relatiegericht, zowel naar de klant als intern in eigen business unit. Hij of zij brengt uitstekende projectmanagementvaardigheden mee en is resultaatgericht, initiërend en enthousiasmerend. Leidinggevende ervaring en een klant- en oplossingsgerichte instelling zijn noodzakelijk.

Takenpakket

Als Commercieel Manager word je het gezicht richting (regionale) overheden en marktpartijen. Je doel is om GB Steel Group te positioneren als stevige partner voor de grote infrastructurele opgave die er in Nederland ligt met betrekking tot onderhoud en versterking van een groot aantal bruggen en sluizen. Hierin kan GB Steel Group zowel de rol van hoofd- als onderaannemer vervullen. Aanvragen komen deels binnen via klanten en deels via aanbestedingstrajecten. Je bent verantwoordelijk voor het regisseren van het tenderproces.

Je leidt het team bestaande uit projectmanagement, calculatie en accountmanagement en werkt nauw samen met engineering en productie uit de werkmaatschappijen. Daarnaast draag je zorg voor zowel het sluiten van overeenkomsten als het functioneel aansturen van de projectleiders in de uitvoeringsfase. Projecten variëren in omvang van enkele tienduizenden tot miljoen(en) euro’s. Formeel wordt de uitvoering operationeel uitbesteed aan Nauta Heeg en/of MF Emmen, waarbij je nauw betrokken zult zijn. Je zult rapporteren aan de Commercieel Directeur van GB Steel Group, Benjamin Beelen.

Takenpakket

Als Head of Operations heb je de dagelijkse leiding over de afdelingen Productie en Logistiek. Het zwaartepunt van je werkzaamheden zal liggen op het gebied van Productie, wat is opgesplitst in de productie van halffabricaten (ca. 7 mw.) en assemblage (ca. 50 mw.).

Een van de sterkste punten in huidige productieproces is, dat de organisatie alle benodigde vaardigheden en kennis in huis heeft om grondstoffen hoogwaardig te bewerken tot halffabricaten en eindproducten. Hierbij hoort ook het zelf ontwikkelen van de benodigde instrumenten om het werk te kunnen uitvoeren. Dankzij het introduceren van een LEAN-gebaseerde werkwijze heeft de productie de afgelopen jaren gelijke pas kunnen houden met de gegroeide order-intake.

Gezien de groeiversnelling die de markt laat zien, is verdere uitbreiding van de productiecapaciteit noodzakelijk. Dit zal dan ook een van de speerpunten worden in jouw rol als Head of Operations. Kernwoorden die hierbij passen zijn automatisering en robotisering. Je zult, samen met de overige MT-leden, de verdere ontwikkeling en groei van ELEQ vormgeven.

Takenpakket

Als toekomstige Businessline Manager draag je verantwoording af aan Fred Straatsma, Directeur Infratechniek. Je bent het gezicht van VolkerWessels Telecom in de combimarkt en werkt nauw samen met opdrachtgevers en aannemers om een optimaal ketenproces op te bouwen. Als P&L-eindverantwoordelijke voor de business unit leg je verantwoording af aan de interne en externe organisatie. Ook zorg je ervoor dat het werkpakket op orde is en professionaliseert en vereenvoudigt processen en procedures voor een soepele overdracht naar verschillende combi-aannemers en eigen onderaannemers. Je realiseert sterke operationele verbeteringen binnen het werkproces. Als betrokken en verbindende leider ben je goed op de hoogte van wat er speelt in de organisatie.

Aanbod

VolkerWessels Telecom biedt een salaris van tussen de €110.000- en €120.000- bruto per jaar, met een bonus van 3 maanden.