Stationsstraat 2a, 3851 NH Ermelo
welkom@meussensearch.nl | 085-0163285
Heb je interesse?
Kom in contact!
idverde is één van de grootste groenbedrijven van Europa en in Nederland actief met ongeveer 650 medewerkers. De organisatie werkt voor gemeenten, bedrijven, woningcorporaties en andere opdrachtgevers aan het vergroenen en onderhouden van de leefomgeving. De vestiging Utrecht speelt daarin een belangrijke rol. Deze locatie werkt aan een breed palet aan projecten: van contractonderhoud en specialistisch groenwerk tot projecten waarin vergroening, biodiversiteit en kwaliteit van de buitenruimte centraal staan.
Uniek aan Utrecht is de sterke basis van terugkerende activiteiten en specialistische werkzaamheden. De vestiging heeft aantoonbare expertise in dak- en gevelgroen, valondergronden en de aanleg van speel accommodaties, disciplines waarin continuïteit van werk aanwezig is. Daarnaast beschikt Utrecht over een grote portefeuille onderhoudsabonnementen, een stabiele pijler waarop verdere groei wordt nagestreefd. Dankzij de centrale ligging werkt de vestiging voor de snel groeiende gemeenten Amsterdam, Utrecht, Amersfoort en Almere, wat een uitstekende basis vormt voor zowel commerciële ontwikkeling als uitbreiding van projecten.
Takenpakket
Als Vestigingsmanager Utrecht geef je leiding aan projectleiders, uitvoerders, het bedrijfsbureau en de buitendienst. Je bent zichtbaar aanwezig, weet wat er speelt en zorgt dat projecten technisch, financieel en organisatorisch goed verlopen. Je biedt structuur, bouwt aan vertrouwen en creëert een professionele, veilige en stabiele werkomgeving.
Jouw taken bestaan onder meer uit:
- Versterken en professionaliseren van de dagelijkse operatie;
- Structuur aanbrengen in projectbeheersing, planning en processen;
- Zichtbaar leiderschap tonen op de vestiging en in de buitendienst;
- Onderhouden en uitbouwen van relaties met bestaande opdrachtgevers;
- Signaleren en benutten van commerciële kansen in de regio;
- Zorgen voor kwaliteit, veiligheid en continuïteit binnen lopende en nieuwe projecten.
Profiel
Je bent een coachende en verbindende leider die energie krijgt van het versterken van mensen en teams. Je voelt je thuis in een project gedreven omgeving, bent gewend om op basis van cijfers te sturen en weet tegelijkertijd de menselijke kant te zien. Je combineert strategisch inzicht met praktische daadkracht.
Jij brengt mee:
- Ervaring binnen groen, infra of een projectgedreven omgeving;
- Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden;
- Cijfermatig inzicht en ervaring met projectbeheersing;
- Commercieel vermogen en nieuwsgierigheid naar kansen;
- Hands-on mentaliteit en zichtbaarheid binnen het team.
Aanbod
idverde biedt een rol met directe impact op team, vestiging en leefomgeving. Je werkt aan projecten die zichtbaar bijdragen aan een groene, toekomstbestendige omgeving. Je krijgt de ruimte om structuur aan te brengen, te bouwen aan een professionele organisatie en mee te groeien met de strategische ambities van de regio.
Het aanbod omvat onder meer:
- Salaris tot maximaal € 7.100 per maand (cao Groen);
- Bonusregeling tot twee maandsalarissen;
- Leaseauto, laptop en telefoon;
- 38 vrije dagen waarvan 13 ATV;
- Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Kom in contact
Ben jij klaar om deze vestiging verder te versterken en uit te bouwen? Neem dan contact op met Max van Alst via 06 – 2851 5065 of max@meussensearch.nl, of vul onderstaand contactformulier in. We horen graag van je.
Heb je interesse?
Kom in contact!
Bij Vebego Groen geloven ze in het verschil dat groen kan maken – niet alleen voor de wereld om hen heen, maar ook voor de mensen die erin werken. Als familiebedrijf combineren ze meer dan 80 jaar ervaring met een frisse blik op de toekomst. Hun missie? Samen met partners bouwen aan een groene gezonde leefomgeving waar iedereen aan meedoet. Biodiversiteit bevorderen, duurzaamheidsdoelen realiseren én impact maken op de arbeidsmarkt door kansen te bieden aan iedereen.
Met vestigingen in 18 landelijke vestigingen is Vebego Groen stevig geworteld in de regio. Een betrokken team werkt aan uitdagende projecten voor gemeenten, woningcorporaties en zorginstellingen.
Takenpakket
Als Regiodirecteur Oost ben je eindverantwoordelijk voor het aansturen, ontwikkelen en toekomstbestendig maken van de regio. Je geeft richting, brengt structuur en zorgt dat processen, mensen en commerciële resultaten in balans zijn. Je stuurt functioneel vier vestigingsmanagers, projectregisseurs en adviseurs aan binnen een matrixstructuur. Je werkt nauw samen met Operationeel Directeur Eric van As en met regiodirecteuren uit de andere regio’s.
- Je ontwikkelt en realiseert de koers voor de regio, gericht op professionalisering, voorspelbaarheid en gezonde groei;
- Je implementeert procesmatige sturing, faciliteert verandertrajecten en neemt het voortouw in het verbeteren van de portefeuille;
- Je borgt kwaliteit, veiligheid en efficiëntie in de uitvoering van groenprojecten en bewaakt de balans tussen vaste medewerkers en flexibele schil;
- Je bouwt aan voorspelbaarheid en zorgt ervoor dat regio Oost in control is;
- Je geeft leiding aan 50 professionals binnen en 250 professionals buiten;
- Je bent professioneel sparringpartner voor jouw MT.
Profiel
Je bent een veranderingsgerichte leider die mensen weet mee te nemen in jouw visie. Je brengt structuur, richting en veranderkracht.
- Je hebt ervaring met verander- en professionaliseringstrajecten, kunt procesmatig sturen en weet hoe je voorspelbaarheid en structuur inbouwt;
- Je hebt ervaring met contractmanagement, projectenstructuren en verdienmodellen;
- Je bent zakelijk, besluitvaardig, motiverend en communicatief sterk;
- Affiniteit met groen is welkom maar niet vereist.
Aanbod
Bij Vebego Groen kom je terecht in een organisatie die méér wil zijn dan een werkgever. Zij bieden jou de kans om niet alleen je eigen regio te leiden, maar ook écht impact te maken – op de maatschappij, het milieu en de mensen waarmee je werkt. Omdat je méér wilt doen dan alleen een regio leiden. Bij Vebego Groen krijg je de kans om verschil te maken – voor je team, je klanten en de wereld om je heen. Je krijgt de vrijheid om te ondernemen en de koers uit te zetten, met de steun van een stabiel directieteam.
Vebego Groen biedt een jaarsalaris aan tussen de € 100.000 en € 110.000, een bonusregeling, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Kom in contact
Ben jij klaar om het verschil te maken bij Vebego Groen? Neem dan contact op met Pim Meussen via 06 – 1116 9940, via pim@meussensearch.nl of vul onderstaand contactformulier in.
Heb je interesse?
Kom in contact!
Binnen SWARCO heerst een nuchtere, betrokken en samenwerkingsgerichte cultuur. Medewerkers zijn trots op hun vak, met veel kennis van techniek en projecten. De organisatie bevindt zich in een fase van verdere professionalisering, waarin structuur, samenwerking en eigenaarschap centraal staan. Jij brengt de samenhang die zorgt voor één manier van werken, met ruimte voor ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling binnen duidelijke kaders.
SWARCO heeft de ambitie om financieel te groeien en de markt is daar zeker naar. Om daar te komen, zijn drie pijlers van groot belang; commerciële focus, leiderschap en operational excellence. Deze fase vraagt om een leider die de organisatie verbindt, processen versterkt en het fundament legt voor duurzame groei.
Takenpakket
Als COO geef je richting aan eenduidige aansturing, samenwerking en resultaatgerichtheid binnen drie Business Units: PAM (Projects & Asset Management), RPS (Regional Projects & Services) en PSS (Products, Systems & Solutions). Jij maakt de operatie voorspelbaar, schaalbaar en veilig en rapporteert aan de CEO.
Belangrijke verantwoordelijkheden zijn onder andere:
- Je bent eindverantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken en voorspelbare, professionele uitvoering van projecten met blijvende aandacht voor veiligheid, kwaliteit en klanttevredenheid;
- Je versterkt het managementteam, coacht de Business Unit Managers en teamleiders en bouwt aan een cultuur waarin eigenaarschap, samenwerking en resultaatgerichtheid centraal staan;
- Je stimuleert procesoptimalisatie, digitalisering en technologische innovatie om slimmer en efficiënter te werken;
- Je geeft richting aan de verdere ontwikkeling van mens, proces, systeem en structuur;
- Je stuurt op heldere indicatoren zoals klanttevredenheid, doorlooptijd, faalkosten, marges en bezettingsgraad;
- Je volgt marktontwikkelingen, wet- en regelgeving en technologische innovaties nauwgezet. Je vertaalt deze naar consequenties voor de operatie en maakt hierin weloverwogen keuzes. Je werkt hierin nauw samen met de CEO;
- Samen met de directie bouw je aan de strategie en positionering van SWARCO voor de komende jaren.
Profiel
Je bent een verbindende en resultaatgerichte leider met natuurlijk gezag en sterke communicatieve vaardigheden. Je brengt structuur, overzicht en duidelijkheid, en weet mensen mee te nemen in verandering.
- Je communiceert helder en consistent, bent besluitvaardig en behoudt rust en overzicht, ook onder druk;
- Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in leidinggevende rollen binnen complexe technische projecten/infra/installatietechniek, met zowel lijn- als projectverantwoordelijkheid;
- Je hebt een bewezen trackrecord in organisatieontwikkeling, cultuurverandering en het veranderen van organisatiestructuren;
- Je bent sterk in datagedreven sturing, LEAN/verbeterprogramma’s en het opzetten van standaard werkwijzen;
- Je combineert mensgericht leiderschap met focus op samenwerking, proces en inhoud;
- Als COO ben je analytisch scherp, communicatief sterk en weet je rust, duidelijkheid en tempo te brengen in een organisatie in beweging.
Aanbod
Als COO bij SWARCO krijg je een sleutelrol in een directieteam met directe impact op groei en professionalisering. Je krijgt de vrijheid en ruimte om hier richting aan te geven. SWARCO biedt arbeidsvoorwaarden die meer dan competitief zijn, deze zijn beschikbaar op aanvraag.
Kom in contact
Wil je bijdragen aan de groei van SWARCO in Nederland? Neem dan contact op met Pim Meussen via 06 – 1116 9940, via pim@meussensearch.nl of vul onderstaand contactformulier in.
Heb je interesse?
Neem contact op!
REMONDIS is wereldwijd een toonaangevende speler in recycling, service en water. De organisatie combineert stabiliteit met innovatieve slagkracht en groeit in Nederland snel via overnames en uitbreiding. Het doel: marktleider worden in duurzame afvalverwerking.
De vestiging in Beverwijk – met circa 28 betrokken medewerkers – maakt deel uit van het regionale netwerk in Noord-Holland. Een locatie met veel potentie, waar behoefte is aan duidelijke aansturing, verdere professionalisering en toekomstgerichte structuur.
Takenpakket
Als Vestigingsleider ben jij eindverantwoordelijk voor het aansturen en ontwikkelen van de locatie Beverwijk. Jij overziet het volledige speelveld – van operatie en commercie tot strategische ontwikkeling – en weet jouw team mee te nemen in de koers die jij uitzet.
De dynamiek is groot: Beverwijk is een vestiging met ‘leven in de brouwerij’, loyale medewerkers en informele omgangsvormen. Tegelijkertijd vraagt de omgeving – met stevige concurrentie – om scherpe keuzes, commercieel inzicht en leiderschap met body.
Wat ga je doen als vestigingsleider?
- Leidinggeven aan een team van circa 28 FTE binnen een operationele en technische setting;
- Volledige P&L-verantwoordelijkheid voor de vestiging;
- Opstellen en uitvoeren van jaarplannen en KPI’s;
- Structureren en optimaliseren van processen, techniek en werkwijze;
- Signaleren én verzilveren van commerciële kansen in de regio;
Profiel
Jij bent een leider die koers bepaalt, structuur brengt én mensen meekrijgt in beweging. Je hebt ervaring met het aansturen van operationele teams binnen een technische of logistieke omgeving, en weet overzicht te houden zonder de details te verliezen. Je combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit en bent niet bang om beslissingen te nemen. Tegelijkertijd ben je zichtbaar op de werkvloer en versterk je de informele, betrokken cultuur zonder concessies te doen aan professionaliteit.
Je schakelt moeiteloos tussen dagelijkse operatie en lange termijn doelen, en je begrijpt dat bouwen aan vertrouwen net zo belangrijk is als bouwen aan resultaat. Affiniteit met – of kennis van – afvalverwerking en infrastructuur helpt je om snel je weg te vinden in deze dynamische omgeving.
Wat je meebrengt:
- Hbo werk- en denkniveau;
- Aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie binnen een technische of operationele omgeving;
- Strategisch sterk, met een hands-on aanpak;
- Commercieel bewust, resultaatgericht en besluitvaardig;
- Je hebt charisma, brengt structuur en weet mensen in beweging te krijgen;
- Je bent woonachtig in Noord-Holland (Beverwijk, Amsterdam, Alkmaar e.o.);
- · Kennis van en/of affiniteit met afvalverwerking en/of infrastructuur is een pré.
Je herkent jezelf in eigenschappen als ondernemend, daadkrachtig en verbindend – en weet wanneer het tijd is om bij te sturen én wanneer om te luisteren.
Aanbod
- Een marktconform salaris met prestatiebonus, afgestemd op jouw ervaring;
- Een leaseauto, laptop en telefoon van de zaak;
- Een uitstekende pensioenregeling: REMONDIS betaalt 2/3 van jouw premie;
- Volop kansen voor persoonlijke en professionele groei;
- Alle voordelen van de cao Beroepsgoederenvervoer.
Kom in contact
Ben jij de leider die deze vestiging verder op de kaart zet? Neem dan contact op met Pim Meussen via 06 – 1116 9940, via pim@meussensearch.nl of via onderstaand contactformulier. We kijken uit naar je sollicitatie!
Heb je interesse?
Neem contact op!
Van Voskuilen legt en onderhoudt al generaties lang de belangrijke verbindingen voor gas, water en elektriciteit. Ze zijn een krachtige speler in de wereld van boven- en ondergrondse kabels en leidingen en staan bekend als een betrouwbare en sociale partner. Daarnaast zijn ze altijd bezig met het bedenken van innovatieve en duurzame oplossingen waarmee ze een belangrijke bijdrage leveren aan de energietransitie in Nederland.
De waarden van Van Voskuilen sluiten naadloos aan op die van de Van Gelder Groep. Dit was één van de redenen dat Van Voskuilen in januari 2024 is overgenomen en zij verder gaan als zelfstandig bedrijf binnen de Van Gelder Groep.
Takenpakket
Als Operationeel manager geef je leiding aan de medewerkers in regio Midden. Samen met het team zorg jij ervoor dat de gestelde targets op een efficiënte manier worden behaald, waarbij veiligheid hoog in het vaandel staat. Samen zorg je ervoor dat iedereen dag in, dag uit veilig thuiskomt. Ook ben jij medeverantwoordelijk voor het behalen van de doelstellingen van de hele organisatie. Je levert actief een bijdrage aan ideeën en plannen die aansluiten bij de gestelde koers van het bedrijf.
Deze plannen weet jij om te zetten naar concrete acties en voert deze uit in jouw vestigingen. Je houdt jouw collega’s op de hoogte van de te nemen acties en informeert ze over veranderingen.
Als Operationeel manager onderhoud jij ook contact met relevante stakeholders. Hierbij zijn relatiebeheer en een goede klanttevredenheid van uiterst belang. Daarnaast zorg jij voor het behoud of uitbreiding van de klantenkring binnen regio Midden. Je gaat in gesprek met de klant en geeft hen informatie en advies.
Je geeft leiding aan Projectleiders en Hoofduitvoerders, die voor zich weer leiding geven aan hun (project)teams. Daarnaast vertegenwoordig jij jouw regio in het MT (managementteam) van Infratechniek, bestaande uit de andere leidinggevenden en de Algemeen Directeur. In dit MT deel je knelpunten in jouw regio en help je mee aan het bedenken van oplossingen voor alle regio’s.
Je legt verantwoording af aan de Algemeen Directeur.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het:
- Leidinggeven aan het team in de regio om de werkprocessen zo efficiënt en veilig mogelijk te laten verlopen;
- Optimaal laten functioneren van de regio binnen de vastgestelde strategische en budgettaire doelen (omzet circa 25 Mio), het analyseren van bedrijfsresultaten en het opstellen van financiële jaarplannen;
- Maken van financiële en operationele rapportages;
- Vertegenwoordigen van de organisatie in contact met stakeholders en het ontwikkelen van netwerken.
Profiel
Als Operationeel Manager heb je het vermogen om strategisch te kunnen denken. Je kunt de vraag vanuit de opdrachtgever vertalen naar consequenties voor jouw organisatie. Je bent besluitvaardig en gericht op het behalen van positief resultaat. Je bent in staat om te opereren in een organisatie die volop in beweging is en te maken heeft met de nodige uitdagingen zoals capaciteitsvraagstukken en professionalisering van diverse werkprocessen. Je bent een prettige gesprekspartner voor zowel opdrachtgever als eigen medewerkers. Je faciliteert zowel de persoonlijke als professionele groei van jouw medewerkers en weet medewerkers aan je te binden en zorg te dragen voor een fijne werkomgeving.
Verder beschik je over:
- Een afgeronde opleiding op minstens HBO niveau, bij voorkeur richting techniek of management;
- Minimaal 10 jaar ervaring binnen een bedrijf met vergelijkbare grootschalige projecten;
- Minimaal verantwoordelijk geweest voor een omzet van 10 miljoen euro in een vergelijkbare functie;
- Kennis van ondergrondse kabels & leidingen is een pré.
Aanbod
Van Voskuilen biedt een bedrijfscultuur met veel kans voor eigen ontwikkeling. Ze streven naar gelijkwaardige en duurzame relaties en zien zichzelf als een familie waar verschillen onderling mogen. Er is veel zorg en respect voor elkaar. De toekomstige Operationeel Manager wordt het volgende geboden:
- Een salaris tussen de 110k en 135k afhankelijk van opleiding en ervaring;
- Een leaseauto, laptop en telefoon;
- 25 vakantie- en 13-ADV dagen conform de CAO Metaal & Techniek;
- Een prettige en open werksfeer waar de lijntjes kort zijn;
- Een gezellig team op het kantoor in Harmelen!
Kom in contact
Zie je jezelf in dit profiel? Wil je meer informatie, of ben je klaar voor de volgende stap? Neem dan contact op met Pim Meussen via 06 – 1116 9940, via pim@meussensearch.nl of via onderstaand contactformulier.
Heb je interesse?
Neem contact op!
Bij Vebego Groen geloven ze in het verschil dat groen kan maken – niet alleen voor de wereld om hen heen, maar ook voor de mensen die erin werken. Als familiebedrijf combineren ze meer dan 80 jaar ervaring met een frisse blik op de toekomst. Hun missie? Samen met partners bouwen aan een groene, gezonde leefomgeving waar iedereen aan meedoet. Biodiversiteit bevorderen, duurzaamheidsdoelen realiseren én impact maken op de arbeidsmarkt door kansen te bieden aan iedereen.
Met 18 landelijke vestigingen, waaronder Eindhoven en De Moer in Brabant, is Vebego Groen stevig geworteld in de regio. Een betrokken team van 180 collega’s (afhankelijk van het seizoen) werkt aan uitdagende projecten voor gemeenten, woningcorporaties en zorginstellingen. De aanpak is lokaal, de ambitie grensverleggend.
Takenpakket
Als Regiodirecteur Brabant krijg jij de unieke kans om jouw ondernemersgeest en leiderschap te combineren. Jij bent de drijvende kracht achter het succes van jouw regio. Met een omzet van €30 miljoen, een stabiel team en stevige relaties met opdrachtgevers ligt de basis er al – nu is het aan jou om deze verder uit te bouwen.
Je gaat niet alleen over cijfers en contracten, maar vooral over mensen en partnerships. Samen met je team van projectmanagers, een commercieel manager, HR-specialist, calculatoren en werkvoorbereiders zorg je ervoor dat projecten vlekkeloos verlopen, onze klanten zich gehoord voelen, en onze medewerkers kunnen groeien.
Daarnaast bewaak je de strategie: waar liggen kansen voor verbetering? Hoe versterken we onze positie in de regio nog verder? En hoe blijven we trouw aan onze sociale en duurzame missie? Jij weet deze vraagstukken om te zetten in concrete plannen én resultaten.
Profiel
Je bent een geboren leider met een scherp oog voor zowel strategie als operatie. Jij weet als geen ander hoe je teams inspireert en motiveert, en je houdt ervan om midden in de actie te staan – of het nu gaat om een strategisch overleg met een opdrachtgever, een bouwvergadering of een sparsessie met je projectmanagers.
Je hebt:
- Minimaal 5-10 jaar ervaring in een leidinggevende rol, idealiter in groenbeheer, GWW of aanverwante sectoren.
- Kennis van gemeentelijke aanbestedingen en contractvormen.
- Ervaring met het aansturen van teams binnen een matrixorganisatie.
- Sterke communicatieve vaardigheden en de capaciteit om strategisch en operationeel te schakelen.
Aanbod
Bij Vebego Groen kom je terecht in een organisatie die méér wil zijn dan een werkgever. Zij bieden jou de kans om niet alleen je eigen regio te leiden, maar ook écht impact te maken – op de maatschappij, het milieu en de mensen waarmee je werkt. Omdat je méér wilt doen dan alleen een regio leiden. Bij Vebego Groen krijg je de kans om verschil te maken – voor je team, je klanten en de wereld om je heen. Als Regiodirecteur Brabant bij sta je aan het roer van een regio met grote kansen en werk je samen met mensen die net zo gedreven zijn als jij.
Wat jij van Vebego Groen mag verwachten:
- Autonomie: Jouw regio, jouw verantwoordelijkheid. Je krijgt de vrijheid om te ondernemen en de koers uit te zetten, met de steun van een stabiel directieteam.
- Mensgerichte cultuur: Korte lijnen, een open sfeer en een organisatie die betrokkenheid écht belangrijk vindt.
- Impactvolle projecten: Werk aan duurzaamheidsdoelen en biodiversiteit, terwijl je mensen kansen biedt op de arbeidsmarkt.
- Een solide basis: Een stabiel team dat klaar is om verder te groeien, en een gevestigde naam met diepe wortels in Brabant.
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: Een marktconform salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Kom in contact
Ben jij klaar om het verschil te maken in Brabant? Neem dan contact op met Pim Meussen via 06 – 1116 9940 of via pim@meussensearch.nl.
Contact
Heb je interesse?
Neem contact op!
Als Head of Operations ben jij verantwoordelijk voor de gehele Supply Chain, waaronder productie, logistiek en inkoop. In samenspraak met commercie bepaal je de koers in een versneld groeiende markt, waarbij de nadruk op productie-optimalisatie ligt. Je maakt deel uit van het MT en rapporteert aan de Algemeen Directeur.
Takenpakket
Als Head of Operations heb je de dagelijkse leiding over de afdelingen Productie en Logistiek. Het zwaartepunt van je werkzaamheden zal liggen op het gebied van Productie, wat is opgesplitst in de productie van halffabricaten (ca. 7 mw.) en assemblage (ca. 50 mw.).
Een van de sterkste punten in huidige productieproces is, dat de organisatie alle benodigde vaardigheden en kennis in huis heeft om grondstoffen hoogwaardig te bewerken tot halffabricaten en eindproducten. Hierbij hoort ook het zelf ontwikkelen van de benodigde instrumenten om het werk te kunnen uitvoeren. Dankzij het introduceren van een LEAN-gebaseerde werkwijze heeft de productie de afgelopen jaren gelijke pas kunnen houden met de gegroeide order-intake.
Gezien de groeiversnelling die de markt laat zien, is verdere uitbreiding van de productiecapaciteit noodzakelijk. Dit zal dan ook een van de speerpunten worden in jouw rol als Head of Operations. Kernwoorden die hierbij passen zijn automatisering en robotisering. Je zult, samen met de overige MT-leden, de verdere ontwikkeling en groei van ELEQ vormgeven.
Profiel
Je bent een energieke professional die ruime ervaring heeft opgedaan in een productie-omgeving met hoge omloopsnelheid. Ervaring met of kennis van elektrotechniek is erg welkom. Je hebt een scherp oog voor details maar ook voldoende abstractievermogen om op basis van de ontwikkelde toekomstvisie verbeteringen in het productieproces door te voeren.
Je bent je ervan bewust dat Productie & Logistiek geen eilanden zijn binnen de ELEQ-organisatie en bent in staat om op basis van gelijkwaardigheid de samenwerking, en daarmee de samenhang, tussen het productieproces en de afdeling commercie te optimaliseren. Het is jouw verantwoordelijkheid om de planbaarheid en schaalbaarheid van de afdeling Operations toe te laten nemen, zodat mensen en processen mee kunnen groeien met de markt.
Aanbod
Het salaris voor deze functie is beschikbaar op aanvraag. Voor arbeidsvoorwaarden wordt de CAO Metalektro gevolgd.
Kom in contact
Ben jij klaar om deze energieke rol te vervullen? Neem dan contact op met @Angélique Kleemans via 06-2851 5065 of via angelique@meussensearch.nl, of solliciteer direct via het contactformulier.
