Stationsstraat 2a, 3851 NH Ermelo
welkom@meussensearch.nl | 085-0163285
Heb je interesse?
Neem contact op!
TruSteel Group is de afgelopen jaren sterk gegroeid, maar de ambities zijn onverminderd hoog. Het familiekarakter is behouden gebleven en dit is nog steeds een van de belangrijkste pijlers van de bedrijfscultuur. In 2022 is een omzet van ongeveer € 100 miljoen gerealiseerd.
De vijf dochterbedrijven van TruSteel Group hebben elk hun eigen specialisme:
- Kampstaal: Expert in hoogwaardige staalconstructies voor utiliteitsbouw en industrie.
- Kamplacon: Toonaangevend op het gebied van duurzame dak- en wandconstructies.
- Nauta Heeg: Specialist in remmingwerken, bruggen & sluizen, en offshore bouwwerken.
- Machinefabriek Emmen: Innovatief in werktuigbouw voor infrastructuur (focus op bruggen en sluizen), recycling en machinebouw.
- Vossebelt: Leverancier van kippers en afzetcontainers van topkwaliteit.
Een van de geïdentificeerde pijlers voor toekomstige groei is de recyclingdivisie binnen MF Emmen (ca. 70 mw.). Deze divisie ontwikkelt, produceert en vermarkt zowel afvalscheidingscomponenten (bijv. trommelzeven, luchtscheiders en sorteercabines) als volledige afval- en recyclinginstallaties voor marktpartijen en overheidsinstellingen. MF Emmen staat in de markt bekend als degelijk: de hoge kwaliteit van de producten is kenmerkend. De huidige omzet van deze bedrijfsactiviteiten ligt rond de € 6 mio per jaar; de ambitie is om door te groeien naar een omzet van meer dan € 10 mio. Om deze groei daadwerkelijk gestalte te gaan geven, zoekt TruSteel Group een Commercieel Manager Recycling.
Takenpakket
Als Commercieel Manager Recycling ben je de sturende kracht achter het versterken van bestaande relaties en het aanknopen van nieuwe verbindingen. Naar verwachting zal de groei in eerste instantie komen vanuit de verkoop van componenten, met name in het binnenland. Momenteel komt een beperkt gedeelte van de omzet uit het buitenland, onder meer uit Duitsland en India. Verdere groei in het buitenland behoort zeker tot de mogelijkheden, hetzij rechtstreeks, hetzij via het opbouwen van netwerk van distributeurs.
Tot de klantengroep behoren grote afvalverwerkers maar ook marktpartijen die afvalscheidings- en recyclinginstallaties ontwikkelen. Opdrachten worden deels verworven via aanbestedingen en deels rechtstreeks. Samen met een team van 4 professionals ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de commerciële doelstellingen. Je rapporteert aan de (interim) Commercieel Directeur van MF Emmen, Benjamin Beelen.
Profiel
TruSteel Recycling zoekt een kandidaat met ervaring in en kennis van de recyclingindustrie, bij voorkeur met een technische achtergrond. Ervaring in de verkoop van recyclingcomponenten en/of -installaties is zeer gewenst, evenals bekendheid met de verkoop van kapitaalintensieve goederen. Als je leidinggevende ervaring hebt, is dat een plus.
Je beschikt over een sterke intrinsieke drive en zelfstartend vermogen, hebt lef maar kunt ook diplomatiek optreden. Daarnaast herken je jezelf in de woorden stevigheid, leergierigheid en een resultaatgerichte instelling. Tot slot heb je een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Aanbod
TruSteel Group biedt een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden met een salarisrange dat beschikbaar is op aanvraag. De functie valt onder de CAO Metalelektro met o.a. 27 vakantiedagen en 13 ADV. Een bonusregeling en een lease-auto maken deel uit van het pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kom in contact
Wanneer jij wilt bijdragen aan een duurzamere wereld, dan horen we graag van je! Neem contact op met Angélique Kleemans via 06 – 2851 5065 of via angelique@meussensearch.nl.
Heb je interesse?
Neem contact op!
TruSteel Group is de afgelopen jaren sterk gegroeid, maar de ambities zijn onverminderd hoog. Het familiekarakter is behouden gebleven en dit is nog steeds een van de belangrijkste pijlers van de bedrijfscultuur. In 2022 is een omzet van ongeveer € 100 miljoen gerealiseerd.
De vijf dochterbedrijven van TruSteel Group hebben elk hun eigen specialisme:
- Kampstaal: Expert in hoogwaardige staalconstructies voor utiliteitsbouw en industrie.
- Kamplacon: Toonaangevend op het gebied van duurzame dak- en wandconstructies.
- Nauta Heeg: Specialist in remmingwerken, bruggen & sluizen, en offshore bouwwerken.
- Machinefabriek Emmen: Innovatief in werktuigbouw voor infrastructuur (focus op bruggen en sluizen), recycling en machinebouw.
- Vossebelt: Leverancier van kippers en afzetcontainers van topkwaliteit.
De organisatie werkt hard aan omzetgroei én organisatieontwikkeling. Het vertrouwen dat opdrachtgevers geven aan TruSteel komt met een grote verantwoordelijkheid. TruSteel neemt die verantwoordelijkheid serieus, wat betekent dat het bouwen van een sterke organisatie zeer serieus wordt genomen. De Commercieel Directeur weet wat het belang is van een passende organisatiestructuur en -cultuur, processen en kwaliteitsmanagement en bouwt bestuurlijk mee om met TruSteel een volgende stap te zetten.
Takenpakket
Als Commercieel Directeur bij TruSteel Group werk je hecht samen met de huidige Commercieel Directeur en neem je, binnen ongeveer 2 jaar, deze rol volledig over. Je richt je op het behalen van de commerciële doelen van de groep en bouwt mee op organisatorisch vlak.
De rol omvat zowel interne en externe verantwoordelijkheden, waarbij de focus ligt op het bevorderen van commerciële activiteiten binnen de organisatie en het onderhouden van strategische klantrelaties. Je werkt intensief samen met de commerciële teams binnen de groep. Niet alleen ben je betrokken bij het beheren en uitbouwen van relaties met (potentiële) opdrachtgevers, maar je draagt ook zelf bij aan het identificeren en benutten van zakelijke kansen. Dit omvat proactieve betrokkenheid bij tenderprocessen en indien nodig het nemen van de leiding om ervoor te zorgen dat de organisatie succesvolle offertes en voorstellen indient.
Daarnaast is het versterken en professionaliseren van het verkoopapparaat binnen de organisatie van groot belang. Je ontwikkelt en implementeert efficiënte processen en procedures die verkoopprestaties verbeteren en vergroot daardoor de algehele effectiviteit van het team. Je creëert een sterke verbinding tussen de commerciële en operationele afdelingen binnen de organisatie. Door hecht samen te werken met verschillende afdelingen, zorg je ervoor dat de strategieën en doelstellingen van het verkoopteam naadloos aansluiten op de operationele capaciteiten van de organisatie.
In jouw rol als Commercieel Directeur geef je leiding aan de commerciële teams van TruSteel. Je rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen Directeur, Bob Soetekouw. Je maakt deel uit van het bestuur van TruSteel Group, het Klein MT en het Groot MT. Hoewel je hoofdzakelijk vanuit Emmeloord werkt, ben je regelmatig op een van de andere locaties aanwezig.
Profiel
Wij zoeken een ervaren leider met ruime commerciële werkervaring met affiniteit op bestuurlijk of bedrijfskundig vlak, bij voorkeur opgedaan in de maakindustrie of bouwsector. Je hebt leidinggevende ervaring en bent bedreven in aanbestedingen, inclusief succesvolle (prijs)onderhandelingen. Je hebt de capaciteit om de (sales-)organisatie te leiden naar grotere, meer integrale projecten en verdere internationalisering. Je focus ligt op het succes van anderen, waarbij je streeft naar teamsucces boven persoonlijk succes. Jouw leiderschapsstijl is coachend en mensgericht.
Je blinkt uit in communicatie, zowel mondeling als schriftelijk, en beheerst de Engelse taal perfect. Je bent praktisch en betrouwbaar en kunt uitstekend luisteren. Integriteit, eerlijkheid en respect, inclusief respect voor de familiewaarden van TruSteel Group, zijn vanzelfsprekende kernwaarden voor jou.
Aanbod
TruSteel Group biedt een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden. Hieronder vallen een bonusregeling, een leaseauto en 27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen. De CAO en pensioenregeling Metalelektro zijn van toepassing. Bruto salarisrange en verdere details zijn beschikbaar op aanvraag.
TruSteel Group biedt een dynamische, uitdagende functie waarbij je de mogelijkheid krijgt om eerst de organisatie te leren kennen. Je rolt een nieuwe commerciële strategie uit voordat je de volledige eindverantwoordelijkheid krijgt. Op deze manier krijg je de unieke mogelijkheid echt in deze rol te groeien. Je komt terecht in een bedrijf dat sterke tradities en excellent vakmanschap combineert met een ambitie gericht op de toekomst.
Kom in Contact
Grijp deze kans om een proactieve rol te spelen in de (commerciële) strategie en de toekomst van TruSteel Group! Neem contact op met Angélique Kleemans via 06 – 2851 5065 of stuur een e-mail naar angelique@meussensearch.nl.
Heb je interesse?
Neem contact op!
Idverde werkt dagelijks aan het vergroenen van buitenruimtes. Deze variëren van het onderhoud aan de Maas en de Haven van Rotterdam tot het creëren van prachtige parken, unieke daktuinen en grote speelgebieden. Idverde zorgt voor de juiste balans in stadskernen, woonwijken, dorpen, buitengebieden en op bedrijventerreinen. Idverde heeft vestigingen in Haaren, Venray, Veldhoven en Roermond (totaal 140 fte.).
Idverde wil iedereen uitdagen om bij te dragen aan groenere oplossingen voor een betere wereld. Bij idverde wordt gestreefd naar de perfecte balans tussen esthetiek en functionaliteit, duurzaamheid en pragmatisme – een groener leven! Dat doen ze door het realiseren van mooie projecten, onderhoud en aanleg, maar ook doormiddel van ecologisch onderzoek, landschapsarchitectonische ontwerpen en boomadvies.
Takenpakket
Als Regiomanager ben je verantwoordelijk voor de grootste regio van idverde, evenals enkele grootschalige projecten. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van beleid en strategie binnen de regio Zuidoost-Nederland. Je vertegenwoordigt idverde commercieel in samenwerking met de Commercieel Directeur en de Regiomanagers, waarbij je jaarlijks een commercieel (deel)plan opstelt.
Je speelt een proactieve rol in het verkrijgen van nieuwe producten en markten conform het strategieplan. Je focus ligt op het voortdurend verbeteren en optimaliseren van de organisatie. Je waarborgt een nauwkeurige naleving van veiligheidsvoorschriften en wettelijke bepalingen in de toegewezen regio. Als Regiomanager ben je betrokken bij het opstellen van omzet-/resultaatbegrotingen, investeringsplannen, scholingsplannen en jaarplannen, en bewaak je de bedrijfsvoering in relatie tot begrotingen.
Je coacht en leidt de Vestigingsmanagers, stimuleert samenwerking tussen de vestigingen en inspireert collega’s om te werken vanuit de doelstellingen van idverde. Als Regiomanager Zuidoost-Nederland werk je nauw samen met Regiomanagers Pieter Zonneveld en Roland van Braak.
Profiel
Je bent open, energiek en positief en gaat graag de uitdaging aan om de regio nog beter op de kaart te zetten. Je streeft ernaar om het beste uit jezelf te halen en inspireert anderen tot verbetering. Plannen en beleid worden gezamenlijk gemaakt, waarbij jouw praktische en doortastende aanpak zorgt voor draagvlak en verbinding. Een netwerk binnen de aannemerij helpt je om de positie van idverde in Zuidoost-Nederland verder te versterken.
Aanbod
Idverde biedt zijn toekomstige Regiomanager Zuid-Nederland een uitdaging om actief De bruto salarisrange, bonusregeling en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Regiomanager Zuidoost-Nederland zijn beschikbaar op aanvraag.
Kom in contact
Ga jij de uitdaging aan voor een groenere en duurzamere toekomst? Neem dan contact op met Pim Meussen via 06 – 1116 9940 of pim@meussensearch.nl.
Heb je interesse?
Neem contact op!
Nijhuis Toelevering is een grote speler in de houten kozijnenmarkt en prefab elementen. Met een uiterst bevlogen en gedreven team van medewerkers (ca. 125) wordt vanuit de vestiging en de eigen fabriek in Rijssen jaarlijks een omzet tussen de € 35-40 mio gerealiseerd. De cultuur bij Nijhuis Toelevering draait om samenwerking, continue verbetering, klantgerichtheid en werkplezier, met bijzondere aandacht voor persoonlijke groei en autonomie.
Nijhuis Toelevering zit in een uitdagende fase van verandering: van een uitvoerende productieorganisatie naar een modern vormgegeven en ingerichte bedrijfsvoering die gericht is op innovatie. Een kenmerk hiervan is een proactieve marktbenadering waarin conceptontwikkeling rondom kozijnen en prefab onderdelen centraal staat. Om dit mogelijk te maken, is er de afgelopen periode stevig geïnvesteerd in vervanging en vernieuwing van (delen van) het machinepark en in automatisering, met veel aandacht voor procesoptimalisatie. Het is nu aan de nieuwe Directeur om vanuit deze basis de veranderingen verder te begeleiden en de organisatie toekomstbestendig vorm te geven.
Takenpakket
Als Directeur krijg je de dagelijkse leiding over de organisatie. Je bent voorzitter van het MT (totaal 6 leden) en hebt zitting in de directie van Nijhuis Bouw & Nijhuis Toelevering. Vanuit deze positie werk je nauw samen met de collega’s van Nijhuis Bouw om innovatieve concepten te ontwikkelen en te implementeren.
Je verantwoordelijkheden omvatten het implementeren van reeds ingezette veranderingen en het sturen van de nieuwe manier van werken. Eén van je belangrijkste taken is het aanbrengen van focus in de operatie, procesgericht gaan werken en industrialiseren. Schaalbaarheid en voorspelbaarheid zijn sleutelwoorden, evenals het duidelijk afbakenen van functies en taken. De komende tijd zal daarnaast in het teken staan van verdere automatisering en investeringen in het IT-landschap.
Dit alles om Nijhuis Toelevering zodanig in te richten dat het de gewenste, proactieve rol in de markt kan gaan spelen.
Profiel
Je hebt het vermogen om een strategische visie te ontwikkelen en deze operationeel te vertalen. Je bent hands-on waar de situatie dat vraagt. Sterke communicatieve vaardigheden zijn van essentieel belang om de strategie intern te delen en draagvlak te creëren. Seniore ervaring vanuit een productieomgeving is noodzakelijk (dit hoeft zeker niet vanuit de timmerindustrie te zijn).
Als je al ervaring op directieniveau hebt en toe bent aan je eerste eindverantwoordelijke rol, dan komen we graag met je in contact. Je hebt ervaring met strategische veranderingsprocessen en bent bekend met de LEAN-methodiek. Je bent commercieel vaardig en werkt vanuit een marktgerichte houding. Als leidinggevende ben je toegankelijk en combineer je besluitvaardigheid met daadkracht; je zet je medewerkers in hun kracht en geeft ze de ruimte om zelfstandig te functioneren. Je bent een enthousiasmerende en marktgerichte leider die, met een open houding, richting en inhoud geeft aan de organisatie. Je hebt de intrinsieke wil om samen te werken en zorgt voor een continue verbetering van mens en organisatie.
Jij bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het businessplan en de bijbehorende resultaten. Je begrijpt dat standaardisatie nodig is voor verdere professionalisering. Met jouw industriële ervaring weet je wat ervoor nodig is om Nijhuis Toelevering naar “the next level” te brengen.
Aanbod
Het salaris van de toekomstige Directeur is beschikbaar op aanvraag. Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn in lijn met de Timmerindustrie CAO.
Een assessment maakt onderdeel uit van deze procedure.
Kom in contact
Als wij op jou kunnen bouwen, dan bouwen wij mee aan jouw toekomst! Ben jij de sterke verbindende factor die we zoeken? Dan horen we graag van je. Neem contact op met Angélique Kleemans via 06 – 2851 5065 of via angelique@meussensearch.nl.
Heb je interesse?
Neem contact op!
GB Steel Group is een groep van vijf staalverwerkende bedrijven die met een omzet van € 100 miljoen behoort tot de top-30 van bedrijven in de Nederlandse maakindustrie.
Ondanks de uitdagende marktomstandigheden van de laatste jaren (o.a. sterk gestegen grondstofprijzen) is GB Steel Group erin geslaagd sterk te groeien (omzet 2022: € 100 mio). De ambities zijn echter nog steeds onverminderd groot! Een van de geïdentificeerde pijlers voor toekomstige groei bestaat uit de bedrijfsactiviteiten infrastructuur (m.n bruggen en sluizen) van zowel Nauta Heeg als MF Emmen. De ambitie is om de omzet binnen dit marktsegement in 2024 te verviervoudigen. Om deze groei daadwerkelijk gestalte te gaan geven, zoekt GB Steel Group een Commercieel Manager Infra.
Takenpakket
Als Commercieel Manager word je het gezicht richting (regionale) overheden en marktpartijen. Je doel is om GB Steel Group te positioneren als stevige partner voor de grote infrastructurele opgave die er in Nederland ligt met betrekking tot onderhoud en versterking van een groot aantal bruggen en sluizen. Hierin kan GB Steel Group zowel de rol van hoofd- als onderaannemer vervullen. Aanvragen komen deels binnen via klanten en deels via aanbestedingstrajecten. Je bent verantwoordelijk voor het regisseren van het tenderproces.
Je leidt het team bestaande uit projectmanagement, calculatie en accountmanagement en werkt nauw samen met engineering en productie uit de werkmaatschappijen. Daarnaast draag je zorg voor zowel het sluiten van overeenkomsten als het functioneel aansturen van de projectleiders in de uitvoeringsfase. Projecten variëren in omvang van enkele tienduizenden tot miljoen(en) euro’s. Formeel wordt de uitvoering operationeel uitbesteed aan Nauta Heeg en/of MF Emmen, waarbij je nauw betrokken zult zijn. Je zult rapporteren aan de Commercieel Directeur van GB Steel Group, Benjamin Beelen.
Profiel
Voor deze nieuwe rol binnen GB Steel Group is het noodzakelijk dat je de nodige ervaring hebt binnen de grond-, weg- en waterbouw en/of een opleiding Civiele Techniek. Specifieke ervaring met bruggen en sluizen is gewenst, maar niet noodzakelijk. Als je een netwerk hebt binnen gemeenten is dat zeer welkom. Gezien het takenpakket is een mix van ervaring met commercie en uitvoering van infrastructurele projecten een grote pré.
Je beschikt over een sterke intrinsieke drive, je hebt lef maar je kunt ook diplomatiek optreden. Daarnaast herken je je in de woorden weerbaar, stevig, leergierig en ambitieus.
Aanbod
Salaris is op verzoek beschikbaar. De functie valt onder de CAO Metalelektro met o.a. 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen. Een bonusregeling en een lease-auto maken deel uit van het pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kom in contact
Ben jij hiervoor de aangewezen persoon? Heb je interesse, en wil je meer weten? Dan horen we graag van je. Neem voor meer informatie contact op met Angélique Kleemans via 06 – 2851 5065 of via angelique@meussensearch.nl.
Kom in contact
Vanwege de vertrouwelijkheid van deze positie is informatie uitsluitend telefonisch te verkrijgen via Pim Meussen op nummer 06 – 1116 9940 of via pim@meussensearch.nl.
Heb je interesse?
Neem contact op!
Als Manager Bedrijfsbureau maak je deel uit van de werkmaatschappij Dura Vermeer Infra regionale projecten Noord Oost met als standplaats Zwolle, waarbij innovatie, duurzaamheid en techniek top of mind zijn. Binnen het team heb je als Manager Bedrijfsbureau een MT-rol en bepaal je samen met de directie het beleid en doelstellingen van de regio. Je faciliteert primair de tenderteams binnen de regio en stuurt de tenderorganisatie aan.
Je hebt een klantgerichte aanpak en begrijpt precies waar de markt behoefte aan heeft. Je weet dat samenwerkingsvormen als Bouwteams de toekomst vormen, voelt aan dat de markt aan het veranderen is en andere behoeftes heeft en weet daarop aan te sturen. Samen met jouw team heb je de ambitie om te groeien naar topniveau en technische- of procesmatige kennis verder te verbeteren.
Dura Vermeer verwacht van zijn toekomstige Manager Bedrijfsbureau een HTS/WO Civiele Techniek opleiding of aanverwant. Je hebt relevante ervaring en een persoonlijkheid die aanstuurt, lijnen uitzet en leidinggeeft. Jouw focus ligt op innovatie, duurzaamheid en techniek, een insteek die aansluit bij de ambitieuze regio waar je komt te werken. In het jonge MT vervul je de rol van aanpakker en initiator.
Kom in contact
Ben jij de aangewezen persoon voor deze functie? Heb je interesse of wil je eerst meer weten? Dan horen we graag van je. Neem voor meer informatie contact op met Pim Meussen via 06 – 1116 9940 of via pim@meussensearch.nl.
Heb je interesse?
Neem contact op!
Wij zoeken een inspirerend leider die zeer ervaren is in het aansturen van teams. Een pionier die de stip op de horizon voor 2025 actief gaat vormgeven met zijn managementteam. Iemand die er plezier in heeft en het interessant vindt om zijn omgeving te faciliteren, te enthousiasmeren en te (her)organiseren.
Een HBO+ werk- en denkniveau is een vereiste.
Kom in contact
Vanwege de vertrouwelijkheid van deze positie is informatie uitsluitend telefonisch te verkrijgen via Pim Meussen op nummer 06-11169940 of via pim@meussensearch.nl.
Heb je interesse?
Neem contact op
Binnen idverde wordt dagelijks gewerkt aan het vergroenen van buitenruimtes. Van het onderhoud aan de Maas en de Haven van Rotterdam tot het aanleggen van prachtige parken, bijzondere daktuinen en grote speeltuinen.
De regio Noordoost heeft 4 vestigingen, te weten Utrecht, Hengelo, Heerenveen en Emmen. Voor deze regio zijn wij in het team van David van Uden op zoek naar een Regiomanager die verantwoordelijk wordt voor deze vestigingen en daarbij de vestigingsmanagers aanstuurt.
De Regiomanager zorgt voor een optimale samenwerking, structuur en duidelijkheid. Hij/zij heeft een grote commerciële verantwoordelijkheid en is daarnaast bezig met continu verbeteren en optimaliseren van de organisatie.
Met een open, energieke, positieve persoonlijkheid vind je het leuk om deze regio nog beter op de kaart te zetten. Je haalt graag het beste uit jezelf en maakt anderen graag beter. Je betrekt anderen ook in het maken van plannen en beleid. Met je nuchtere, hands on aanpak creëer je draagvlak en verbinding. Een netwerk binnen de aannemerij helpt je om de positie van idverde in Noordoost Nederland verder uit te bouwen.
Kom in contact
Ben jij dit? Of wil je meer informatie over de inhoud van deze rol? Neem contact op met Angélique Kleemans via 06-28515065 of angelique@meussensearch.nl.
Solliciteer