Stationsstraat 2a, 3851 NH Ermelo
welkom@meussensearch.nl | 085-0163285
Heb je interesse?
Kom in contact!
Brabotech is een gespecialiseerd bedrijf binnen de Vermeulen Groep, met een sterke reputatie in voegen, beton gerelateerd werk en vervangings en renovatieprojecten. Het bedrijf groeit en heeft de ambitie om verder te groeien naar een omzet van ca. €30 miljoen, waarbij verdere professionalisering, digitalisering en structuur centraal staan. De cultuur is nuchter, loyaal en oplossingsgericht: mouwen opstropen, elkaar helpen en vakmanschap staan centraal. Tegelijkertijd is er ruimte voor verbetering op het gebied van planning, processen, veiligheid waarbij blijven innoveren en meedenken met de klant steeds belangrijker wordt.
De nieuwe Bedrijfsleider wordt de verbindende schakel met opdrachtgevers projectleiders, uitvoering, administratie, HR en directie.
Takenpakket
Als Bedrijfsleider stuur je de dagelijkse operatie aan en geef je richting aan de toekomstige ontwikkeling van Brabotech. Je zorgt voor structuur, stuurbaarheid en verbinding tussen alle afdelingen. Daarbij ben je zichtbaar , weet je wat er speelt en zorg je dat iedereen in dezelfde richting werkt.
Jouw taken bestaan onder meer uit:
- Versterken en professionaliseren van de organisatie in een groeifase richting circa €30 miljoen omzet;
- Verbinden van projectleiders, uitvoerders, administratie en HR;
- Zichtbaar aanwezig zijn voor de organisatie en draagvlak creëren;
- Optimaliseren van processen, planning en structuur;
- Stellen van duidelijke prioriteiten en richting geven, in nauwe samenwerking met de andere Bedrijfsleider/operationeel manager binnen Brabotech;
- Verbeteren en borgen van veiligheid, digitalisering en HR-processen;
- Onderhouden en uitbouwen van klantrelaties; nieuwe opdrachtgevers aantrekken;
- Creëren van ruimte voor vernieuwing en kwaliteitsverbetering.
Profiel
Je bent een natuurlijke verbinder die professionals weet mee te nemen in verandering. Je combineert strategisch inzicht met hands-on daadkracht en voelt je thuis in een technische omgeving. Je begrijpt businesscases, kunt een meerjarenplan opstellen (T+5) en weet waar groeikansen liggen om nieuwe klanten/contractvormen te verwerven.
Jij brengt mee:
- Ervaring als leidinggevende binnen een technische, bouw- of project gedreven omgeving;
- Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden; coachende leiderschapsstijl;
- Strategisch inzicht én vermogen om praktisch te schakelen;
- Procesmatigheid en organisatorisch vermogen; je brengt structuur;
- Positieve veranderkracht om behoudende patronen te doorbreken;
- Commercieel gevoel en netwerkvermogen;
- Een hands-on mentaliteit en helikopterview.
Aanbod
Brabotech biedt een unieke kans om te bouwen aan een organisatie met grote groeipotentie binnen de brede Vermeulen Groep. Je krijgt veel ruimte om een “eigen huis” neer te zetten en hebt directe invloed op cultuur, proces, veiligheid en strategie.
Het aanbod omvat onder meer:
- Salarisindicatie ongeveer €7.500 – €8.000 per maand;
- Werken binnen de CAO Bouwnijverheid (via Brabotech Aannemingsmaatschappij);
- Groei- en ontwikkelmogelijkheden binnen Vermeulen en Van Gelder;
- Een loyale, vakgerichte organisatie met veel specialistische kennis;
- Ruimte om zelf mede richting te geven aan de volgende fase van het bedrijf.
Kom in contact
Ben jij de verbindende leider die Brabotech verder brengt? Neem dan contact op met Max van Alst via 06 – 2851 5065 of max@meussensearch.nl, of vul het onderstaande contactformulier in. We horen graag van je!
Heb je interesse?
Kom in contact!
Binnen SWARCO heerst een nuchtere, betrokken en samenwerkingsgerichte cultuur. Medewerkers zijn trots op hun vak, met veel kennis van techniek en projecten. De organisatie bevindt zich in een fase van verdere professionalisering, waarin structuur, samenwerking en eigenaarschap centraal staan. Jij brengt de samenhang die zorgt voor één manier van werken, met ruimte voor ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling binnen duidelijke kaders.
SWARCO heeft de ambitie om financieel te groeien en de markt is daar zeker naar. Om daar te komen, zijn drie pijlers van groot belang; commerciële focus, leiderschap en operational excellence. Deze fase vraagt om een leider die de organisatie verbindt, processen versterkt en het fundament legt voor duurzame groei.
Takenpakket
Als COO geef je richting aan eenduidige aansturing, samenwerking en resultaatgerichtheid binnen drie Business Units: PAM (Projects & Asset Management), RPS (Regional Projects & Services) en PSS (Products, Systems & Solutions). Jij maakt de operatie voorspelbaar, schaalbaar en veilig en rapporteert aan de CEO.
Belangrijke verantwoordelijkheden zijn onder andere:
- Je bent eindverantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken en voorspelbare, professionele uitvoering van projecten met blijvende aandacht voor veiligheid, kwaliteit en klanttevredenheid;
- Je versterkt het managementteam, coacht de Business Unit Managers en teamleiders en bouwt aan een cultuur waarin eigenaarschap, samenwerking en resultaatgerichtheid centraal staan;
- Je stimuleert procesoptimalisatie, digitalisering en technologische innovatie om slimmer en efficiënter te werken;
- Je geeft richting aan de verdere ontwikkeling van mens, proces, systeem en structuur;
- Je stuurt op heldere indicatoren zoals klanttevredenheid, doorlooptijd, faalkosten, marges en bezettingsgraad;
- Je volgt marktontwikkelingen, wet- en regelgeving en technologische innovaties nauwgezet. Je vertaalt deze naar consequenties voor de operatie en maakt hierin weloverwogen keuzes. Je werkt hierin nauw samen met de CEO;
- Samen met de directie bouw je aan de strategie en positionering van SWARCO voor de komende jaren.
Profiel
Je bent een verbindende en resultaatgerichte leider met natuurlijk gezag en sterke communicatieve vaardigheden. Je brengt structuur, overzicht en duidelijkheid, en weet mensen mee te nemen in verandering.
- Je communiceert helder en consistent, bent besluitvaardig en behoudt rust en overzicht, ook onder druk;
- Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in leidinggevende rollen binnen complexe technische projecten/infra/installatietechniek, met zowel lijn- als projectverantwoordelijkheid;
- Je hebt een bewezen trackrecord in organisatieontwikkeling, cultuurverandering en het veranderen van organisatiestructuren;
- Je bent sterk in datagedreven sturing, LEAN/verbeterprogramma’s en het opzetten van standaard werkwijzen;
- Je combineert mensgericht leiderschap met focus op samenwerking, proces en inhoud;
- Als COO ben je analytisch scherp, communicatief sterk en weet je rust, duidelijkheid en tempo te brengen in een organisatie in beweging.
Aanbod
Als COO bij SWARCO krijg je een sleutelrol in een directieteam met directe impact op groei en professionalisering. Je krijgt de vrijheid en ruimte om hier richting aan te geven. SWARCO biedt arbeidsvoorwaarden die meer dan competitief zijn, deze zijn beschikbaar op aanvraag.
Kom in contact
Wil je bijdragen aan de groei van SWARCO in Nederland? Neem dan contact op met Pim Meussen via 06 – 1116 9940, via pim@meussensearch.nl of vul onderstaand contactformulier in.
Heb je interesse?
Neem contact op!
In de markt staat A.Hak bekend als loyaal, betrouwbaar en een no-nonsense bedrijf. A.Hak maakt waar wat ze belooft. Belangrijk voor A.Hak zijn veiligheid, stabiliteit, continuïteit en kwaliteit. Infranet kent twaalf locaties verdeeld over vier regio’s, elk met een eigen bedrijfsleider. De markt is momenteel sterk in beweging: onder meer de energietransitie stuwt de vraag naar nieuwe infrastructuur sterk op.
Infranet realiseert een omzet van circa €175 miljoen met 400 vaste medewerkers en ongeveer 1.000 inhuurmedewerkers. Vooruitkijkend is er een organische groei voorzien van 15-20% per jaar.
Takenpakket
Je versnelt procesverbetering en digitalisering met hoge complexiteit en zwaarte. Je neemt een brede verantwoordelijkheid op je, met een takenpakket dat onder meer het volgende omvat:
- Leiding over commercie en tendermanagement;
- Verbeteren van processen en vergroten van efficiency;
- Ontwikkelen en aansturen van 2 stafafdelingen;
- Digitalisering binnen de organisatie;
- Verantwoordelijkheid vanuit de directie van Infranet voor één of meerdere regio’s.
Profiel
De Technisch Commercieel Directeur is conceptueel sterk, verbindend en in staat om plannen niet alleen te initiëren, maar ook tot uitvoering en afronding te brengen. Je bent gericht op constante verbetering, efficiency en procesoptimalisatie, en je weet draagvlak te creëren in een complexe omgeving.
De ideale Technisch Commercieel Directeur Infranet:
- Heeft een HBO+ werk- en denkniveau;
- Heeft ervaring met raamcontracten en UAV-gc;
- Heeft inzicht in het bedrijfsmodel en klantrelaties;
- Brengt reuring en helpt de organisatie verder ontwikkelen;
- Is mensgericht en verbindend, met kennis en ervaring dat voor draagvlak zorgt;
- Is woonachtig ‘boven de rivieren’.
Aanbod
Voorwaarden in overeenstemming met de zwaarte en verantwoordelijkheden van de functie. Deze kunnen nader toegelicht worden.
Kom in contact
Wil jij bijdragen aan de duurzame verbindingen van morgen? Neem dan contact op met Pim Meussen via 06 – 1116 9940, via pim@meussensearch.nl of vul onderstaand contactformulier in. We horen graag van je!
Heb je interesse?
Neem contact op!
SPIE is Europees marktleider in technische dienstverlening en is in Nederland sterk vertegenwoordigd in energie-infrastructuur. SPIE is een transparante organisatie waar het ondernemerschap laag in de organisatie ligt. De locatie Hengelo maakt sinds enkele jaren deel uit van SPIE en is gespecialiseerd in het ontwerpen, bouwen en onderhouden van hoog- en middenspanningsstations – in zowel greenfield als brownfield situaties.
Met ca. 100 collega’s is het team hoogopgeleid en technisch sterk. De ambitie is helder: verdubbelen in omzet en naar 100+ medewerkers groeien, mede door toenemende vraag van klanten als TenneT, Stedin en een aantal zakelijke klanten. Hengelo werkt nauw samen met andere twee vestigingen in Heerenveen en Breda en kent een platte, open cultuur waarin ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling worden aangemoedigd via de SPIE Academy. Het MT waaraan je leidinggeeft bestaat uit 5 mensen, met Pieter de Kam als je leidinggevende. Hij zet sterk in op vrijheid, vertrouwen, ondernemerschap en openheid. Iemand om uitstekend mee te kunnen samenwerken.
Takenpakket
Als Business Unit Manager ben je eindverantwoordelijk voor de aansturing, groei en ontwikkeling van de BU Hengelo. Je combineert strategisch inzicht met zichtbaarheid op de werkvloer en weet een team in beweging te brengen.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Leidinggeven aan de volledige keten: engineering, projectvoorbereiding, uitvoering en service;
- Veiligheid als kernwaarde waarborgen in alle projecten;
- Realiseren van jaarlijkse operationele en financiële doelstellingen;
- Versterken van samenwerking en gezamenlijke cultuur binnen de BU en met andere vestigingen;
- Opstellen en beoordelen van offertes, contracten en budgetten;
- Onderhouden en uitbouwen van langdurige klantrelaties;
- Optimaliseren van project control en efficiëntie zonder afrekencultuur;
- Strategische personeelsinzet en ontwikkeling van talent.
Profiel
Je bent een ervaren leider die mensgericht stuurt en vertrouwen weet te creëren. Je hebt affiniteit met techniek en begrijpt de dynamiek van een projectorganisatie. Met jouw verbindende stijl en zakelijk inzicht geef je richting aan groei én samenwerking.
SPIE zoekt iemand met:
- Ervaring in het leiden van teams in een technische of projectmatige omgeving;
- Mensgericht leiderschap: zichtbaar, benaderbaar en coachend;
- Financieel inzicht en ervaring met contractmanagement (UAV-GC is een pre);
- Kracht in samenwerken, zowel intern als met klanten en partners;
- Bij voorkeur binding met de regio Hengelo en omgeving.
Aanbod
SPIE biedt een werkomgeving waar ruimte is voor ondernemerschap en ontwikkeling.
- Een bij de functie passend marktconform salaris;
- Bonus;
- 100% elektrische leaseauto;
- Veel opleidingsmogelijkheden via de SPIE Academy, van Techniek tot MBA;
- Een platte, open organisatie met korte lijnen en veel vertrouwen;
- Een betrokken en hoogopgeleid team met een sterke technische basis.
Kom in contact
Word jij de verbindende kracht achter de groei van SPIE Smart City & Energies in Hengelo? Neem dan contact op met Pim Meussen via 06 – 1116 9940, via pim@meussensearch.nl of vul het contactformulier hieronder in. We horen graag van je!
Heb je interesse?
Neem contact op!
SWARCO focust zich op verkeer en mobiliteit. Met een netwerk van productielocaties, regionale kantoren en partners biedt SWARCO oplossingen voor onder meer stedelijk verkeersmanagement, snelweg- en tunnelbeheer, parkeren, openbaar vervoer, openbare verlichting, wegmarkeringen en bewegwijzering.
SWARCO verbindt voertuigen met infrastructuur, helpt bij het opzetten van laadinfrastructuur voor elektrische mobiliteit en levert totaaloplossingen voor de mobiliteit van de toekomst – met als doel: onze leefomgeving verbeteren.
Takenpakket
Als Regiomanager Amsterdam geef jij leiding aan het regionale servicekantoor in Diemen, waar circa 30 collega’s werken: van uitvoerders en projectcoördinatoren tot servicecoördinatoren en monteurs. Jullie bedienen samen de regio Amsterdam. Er heerst een informele, collegiale sfeer met een gezamenlijke focus op resultaat.
Samen met de andere regiomanagers en de Business Unit Manager maak je deel uit van het MT van de Business Unit Regionale Projecten & Services (RPS) van SWARCO Nederland.
In jouw rol ben jij eindverantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en groei van de regio. Je houdt marktontwikkelingen scherp in de gaten, speelt in op kansen en zet strategische plannen om naar een effectieve en rendabele uitvoering.
Wat je gaat doen als Regiomanager:
- Leidinggeven aan jouw team van projectcoördinatoren, supervisors en monteurs;
- Verantwoordelijkheid nemen voor de markt, resultaten en medewerkers van jouw regio;
- Verbeteren van processen rond resourceplanning, werkvoorbereiding, uitvoering, contractmanagement en project control;
- Jaarbudgetten opstellen waarin commercie en operatie samenkomen;
- Relatiebeheer met klanten (zoals gemeentes en provincies), leveranciers en onderaannemers;
- Actief bijdragen aan strategische initiatieven binnen de Business Unit RPS.
Profiel
Jij bent een verbindende leider met ondernemersmentaliteit. Je creëert een veilige, motiverende en professionele werkomgeving en haalt het beste uit je team. Je hebt aandacht voor de ontwikkeling van je mensen en weet prestaties te koppelen aan groei. Je bent doelgericht en weet hoe je commerciële resultaten boekt, processen optimaliseert én mensen in beweging krijgt. Je schakelt moeiteloos op verschillende niveaus, bent betrokken, toegankelijk en weet waar de kansen liggen.
Wat je meebrengt:
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau;
- Minimaal 4 jaar relevante werkervaring in een (elektro)technische werkomgeving in een leidinggevende rol;
- Aantoonbare ervaring in het aansturen van een team van circa 20-30 technische professionals binnen een projectmatige context;
- Ervaring in de bouw- en installatiebranche is een pré;
- Kennis van RAW-systematiek/UAV is een pré;
- In het bezit van rijbewijs B;
- Beschikbaar voor 32–40 uur per week.
Aanbod
- Een salaris tussen € 6.000 en € 8.000 bruto per maand (afhankelijk van ervaring);
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (totaal 38 dagen);
- Een leaseauto, laptop en telefoon van de zaak;
- Een goed pensioen via PMT, waarvan SWARCO ongeveer 2/3 betaalt;
- Een prestatiebonus tot maximaal 2 bruto maandsalarissen;
- Volop mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling;
- Ben je jonger dan 35? Dan word je automatisch lid van netwerkclub Young SWARCO, waar je kennis kunt delen en verder kunt groeien.
Kom in contact
Interesse? Zie jij jezelf deze rol pakken én bouwen aan een toekomstbestendige regio binnen SWARCO? Neem dan contact op met Pim Meussen via 06 – 1116 9940 of via pim@meussensearch.nl. We kijken uit naar jouw sollicitatie!