Kennen we jou al? Hierbij wat handige gegevens

Stationsstraat 2a, 3851 NH Ermelo
welkom@meussensearch.nl | 085-0163285

Contact

Heb je interesse?

Kom in contact!

Binnen SWARCO heerst een nuchtere, betrokken en samenwerkingsgerichte cultuur. Medewerkers zijn trots op hun vak, met veel kennis van techniek en projecten. De organisatie bevindt zich in een fase van verdere professionalisering, waarin structuur, samenwerking en eigenaarschap centraal staan. Jij brengt de samenhang die zorgt voor één manier van werken, met ruimte voor ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling binnen duidelijke kaders.

SWARCO heeft de ambitie om financieel te groeien en de markt is daar zeker naar. Om daar te komen, zijn drie pijlers van groot belang; commerciële focus, leiderschap en operational excellence. Deze fase vraagt om een leider die de organisatie verbindt, processen versterkt en het fundament legt voor duurzame groei.

Takenpakket

Als COO geef je richting aan eenduidige aansturing, samenwerking en resultaatgerichtheid binnen drie Business Units: PAM (Projects & Asset Management), RPS (Regional Projects & Services) en PSS (Products, Systems & Solutions). Jij maakt de operatie voorspelbaar, schaalbaar en veilig en rapporteert aan de CEO.

Belangrijke verantwoordelijkheden zijn onder andere:

  • Je bent eindverantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken en voorspelbare, professionele uitvoering van projecten met blijvende aandacht voor veiligheid, kwaliteit en klanttevredenheid;
  • Je versterkt het managementteam, coacht de Business Unit Managers en teamleiders en bouwt aan een cultuur waarin eigenaarschap, samenwerking en resultaatgerichtheid centraal staan;
  • Je stimuleert procesoptimalisatie, digitalisering en technologische innovatie om slimmer en efficiënter te werken;
  • Je geeft richting aan de verdere ontwikkeling van mens, proces, systeem en structuur;
  • Je stuurt op heldere indicatoren zoals klanttevredenheid, doorlooptijd, faalkosten, marges en bezettingsgraad;
  • Je volgt marktontwikkelingen, wet- en regelgeving en technologische innovaties nauwgezet. Je vertaalt deze naar consequenties voor de operatie en maakt hierin weloverwogen keuzes. Je werkt hierin nauw samen met de CEO;
  • Samen met de directie bouw je aan de strategie en positionering van SWARCO voor de komende jaren.

Profiel

Je bent een verbindende en resultaatgerichte leider met natuurlijk gezag en sterke communicatieve vaardigheden. Je brengt structuur, overzicht en duidelijkheid, en weet mensen mee te nemen in verandering.

  • Je communiceert helder en consistent, bent besluitvaardig en behoudt rust en overzicht, ook onder druk;
  • Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in leidinggevende rollen binnen complexe technische projecten/infra/installatietechniek, met zowel lijn- als projectverantwoordelijkheid;
  • Je hebt een bewezen trackrecord in organisatieontwikkeling, cultuurverandering en het veranderen van organisatiestructuren;
  • Je bent sterk in datagedreven sturing, LEAN/verbeterprogramma’s en het opzetten van standaard werkwijzen;
  • Je combineert mensgericht leiderschap met focus op samenwerking, proces en inhoud;
  • Als COO ben je analytisch scherp, communicatief sterk en weet je rust, duidelijkheid en tempo te brengen in een organisatie in beweging.

Aanbod

Als COO bij SWARCO krijg je een sleutelrol in een directieteam met directe impact op groei en professionalisering. Je krijgt de vrijheid en ruimte om hier richting aan te geven. SWARCO biedt arbeidsvoorwaarden die meer dan competitief zijn, deze zijn beschikbaar op aanvraag.

Kom in contact

Wil je bijdragen aan de groei van SWARCO in Nederland? Neem dan contact op met Pim Meussen via 06 – 1116 9940, via pim@meussensearch.nl of vul onderstaand contactformulier in.

Heb je interesse?

Neem contact op!

In de markt staat A.Hak bekend als loyaal, betrouwbaar en een no-nonsense bedrijf. A.Hak maakt waar wat ze belooft. Belangrijk voor A.Hak zijn veiligheid, stabiliteit, continuïteit en kwaliteit. Infranet kent twaalf locaties verdeeld over vier regio’s, elk met een eigen bedrijfsleider. De markt is momenteel sterk in beweging: onder meer de energietransitie stuwt de vraag naar nieuwe infrastructuur sterk op.

Infranet realiseert een omzet van circa €175 miljoen met 400 vaste medewerkers en ongeveer 1.000 inhuurmedewerkers. Vooruitkijkend is er een organische groei voorzien van 15-20% per jaar.

Takenpakket

Je versnelt procesverbetering en digitalisering met hoge complexiteit en zwaarte. Je neemt een brede verantwoordelijkheid op je, met een takenpakket dat onder meer het volgende omvat:

  • Leiding over commercie en tendermanagement;
  • Verbeteren van processen en vergroten van efficiency;
  • Ontwikkelen en aansturen van 2 stafafdelingen;
  • Digitalisering binnen de organisatie;
  • Verantwoordelijkheid vanuit de directie van Infranet voor één of meerdere regio’s.

Profiel

De Technisch Commercieel Directeur is conceptueel sterk, verbindend en in staat om plannen niet alleen te initiëren, maar ook tot uitvoering en afronding te brengen. Je bent gericht op constante verbetering, efficiency en procesoptimalisatie, en je weet draagvlak te creëren in een complexe omgeving.

De ideale Technisch Commercieel Directeur Infranet:

  • Heeft een HBO+ werk- en denkniveau;
  • Heeft ervaring met raamcontracten en UAV-gc;
  • Heeft inzicht in het bedrijfsmodel en klantrelaties;
  • Brengt reuring en helpt de organisatie verder ontwikkelen;
  • Is mensgericht en verbindend, met kennis en ervaring dat voor draagvlak zorgt;
  • Is woonachtig ‘boven de rivieren’.

Aanbod

Voorwaarden in overeenstemming met de zwaarte en verantwoordelijkheden van de functie. Deze kunnen nader toegelicht worden.

Kom in contact

Wil jij bijdragen aan de duurzame verbindingen van morgen? Neem dan contact op met Pim Meussen via 06 – 1116 9940, via pim@meussensearch.nl of vul onderstaand contactformulier in. We horen graag van je!

Heb je interesse?

Neem contact op!

SPIE is Europees marktleider in technische dienstverlening en is in Nederland sterk vertegenwoordigd in energie-infrastructuur. SPIE is een transparante organisatie waar het ondernemerschap laag in de organisatie ligt. De locatie Hengelo maakt sinds enkele jaren deel uit van SPIE en is gespecialiseerd in het ontwerpen, bouwen en onderhouden van hoog- en middenspanningsstations – in zowel greenfield als brownfield situaties.

Met ca. 100 collega’s is het team hoogopgeleid en technisch sterk. De ambitie is helder: verdubbelen in omzet en naar 100+ medewerkers groeien, mede door toenemende vraag van klanten als TenneT, Stedin en een aantal zakelijke klanten. Hengelo werkt nauw samen met andere twee vestigingen in Heerenveen en Breda en kent een platte, open cultuur waarin ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling worden aangemoedigd via de SPIE Academy. Het MT waaraan je leidinggeeft bestaat uit 5 mensen, met Pieter de Kam als je leidinggevende. Hij zet sterk in op vrijheid, vertrouwen, ondernemerschap en openheid. Iemand om uitstekend mee te kunnen samenwerken.

Takenpakket

Als Business Unit Manager ben je eindverantwoordelijk voor de aansturing, groei en ontwikkeling van de BU Hengelo. Je combineert strategisch inzicht met zichtbaarheid op de werkvloer en weet een team in beweging te brengen.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Leidinggeven aan de volledige keten: engineering, projectvoorbereiding, uitvoering en service;
  • Veiligheid als kernwaarde waarborgen in alle projecten;
  • Realiseren van jaarlijkse operationele en financiële doelstellingen;
  • Versterken van samenwerking en gezamenlijke cultuur binnen de BU en met andere vestigingen;
  • Opstellen en beoordelen van offertes, contracten en budgetten;
  • Onderhouden en uitbouwen van langdurige klantrelaties;
  • Optimaliseren van project control en efficiëntie zonder afrekencultuur;
  • Strategische personeelsinzet en ontwikkeling van talent.

Profiel

Je bent een ervaren leider die mensgericht stuurt en vertrouwen weet te creëren. Je hebt affiniteit met techniek en begrijpt de dynamiek van een projectorganisatie. Met jouw verbindende stijl en zakelijk inzicht geef je richting aan groei én samenwerking.

 

SPIE zoekt iemand met:

  • Ervaring in het leiden van teams in een technische of projectmatige omgeving;
  • Mensgericht leiderschap: zichtbaar, benaderbaar en coachend;
  • Financieel inzicht en ervaring met contractmanagement (UAV-GC is een pre);
  • Kracht in samenwerken, zowel intern als met klanten en partners;
  • Bij voorkeur binding met de regio Hengelo en omgeving.

Aanbod

SPIE biedt een werkomgeving waar ruimte is voor ondernemerschap en ontwikkeling.

  • Een bij de functie passend marktconform salaris;
  • Bonus;
  • 100% elektrische leaseauto;
  • Veel opleidingsmogelijkheden via de SPIE Academy, van Techniek tot MBA;
  • Een platte, open organisatie met korte lijnen en veel vertrouwen;
  • Een betrokken en hoogopgeleid team met een sterke technische basis.

Kom in contact

Word jij de verbindende kracht achter de groei van SPIE Smart City & Energies in Hengelo? Neem dan contact op met Pim Meussen via 06 – 1116 9940, via pim@meussensearch.nl of vul het contactformulier hieronder in. We horen graag van je!

Heb je interesse?

Neem contact op!

SWARCO focust zich op verkeer en mobiliteit. Met een netwerk van productielocaties, regionale kantoren en partners biedt SWARCO oplossingen voor onder meer stedelijk verkeersmanagement, snelweg- en tunnelbeheer, parkeren, openbaar vervoer, openbare verlichting, wegmarkeringen en bewegwijzering.

SWARCO verbindt voertuigen met infrastructuur, helpt bij het opzetten van laadinfrastructuur voor elektrische mobiliteit en levert totaaloplossingen voor de mobiliteit van de toekomst – met als doel: onze leefomgeving verbeteren.

Takenpakket

Als Regiomanager Amsterdam geef jij leiding aan het regionale servicekantoor in Diemen, waar circa 30 collega’s werken: van uitvoerders en projectcoördinatoren tot servicecoördinatoren en monteurs. Jullie bedienen samen de regio Amsterdam. Er heerst een informele, collegiale sfeer met een gezamenlijke focus op resultaat.

Samen met de andere regiomanagers en de Business Unit Manager maak je deel uit van het MT van de Business Unit Regionale Projecten & Services (RPS) van SWARCO Nederland.

In jouw rol ben jij eindverantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en groei van de regio. Je houdt marktontwikkelingen scherp in de gaten, speelt in op kansen en zet strategische plannen om naar een effectieve en rendabele uitvoering.

Wat je gaat doen als Regiomanager:

  • Leidinggeven aan jouw team van projectcoördinatoren, supervisors en monteurs;
  • Verantwoordelijkheid nemen voor de markt, resultaten en medewerkers van jouw regio;
  • Verbeteren van processen rond resourceplanning, werkvoorbereiding, uitvoering, contractmanagement en project control;
  • Jaarbudgetten opstellen waarin commercie en operatie samenkomen;
  • Relatiebeheer met klanten (zoals gemeentes en provincies), leveranciers en onderaannemers;
  • Actief bijdragen aan strategische initiatieven binnen de Business Unit RPS.

Profiel

Jij bent een verbindende leider met ondernemersmentaliteit. Je creëert een veilige, motiverende en professionele werkomgeving en haalt het beste uit je team. Je hebt aandacht voor de ontwikkeling van je mensen en weet prestaties te koppelen aan groei. Je bent doelgericht en weet hoe je commerciële resultaten boekt, processen optimaliseert én mensen in beweging krijgt. Je schakelt moeiteloos op verschillende niveaus, bent betrokken, toegankelijk en weet waar de kansen liggen.

Wat je meebrengt:

  • Hbo- of wo-werk- en denkniveau;
  • Minimaal 4 jaar relevante werkervaring in een (elektro)technische werkomgeving in een leidinggevende rol;
  • Aantoonbare ervaring in het aansturen van een team van circa 20-30 technische professionals binnen een projectmatige context;
  • Ervaring in de bouw- en installatiebranche is een pré;
  • Kennis van RAW-systematiek/UAV is een pré;
  • In het bezit van rijbewijs B;
  • Beschikbaar voor 32–40 uur per week.

Aanbod

  • Een salaris tussen € 6.000 en € 8.000 bruto per maand (afhankelijk van ervaring);
  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (totaal 38 dagen);
  • Een leaseauto, laptop en telefoon van de zaak;
  • Een goed pensioen via PMT, waarvan SWARCO ongeveer 2/3 betaalt;
  • Een prestatiebonus tot maximaal 2 bruto maandsalarissen;
  • Volop mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling;
  • Ben je jonger dan 35? Dan word je automatisch lid van netwerkclub Young SWARCO, waar je kennis kunt delen en verder kunt groeien.

Kom in contact

Interesse? Zie jij jezelf deze rol pakken én bouwen aan een toekomstbestendige regio binnen SWARCO? Neem dan contact op met Pim Meussen via 06 – 1116 9940 of via pim@meussensearch.nl. We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Heb je interesse?

Neem contact op!

Als Head of Operations ben jij verantwoordelijk voor de gehele Supply Chain, waaronder productie, logistiek en inkoop. In samenspraak met commercie bepaal je de koers in een versneld groeiende markt, waarbij de nadruk op productie-optimalisatie ligt. Je maakt deel uit van het MT en rapporteert aan de Algemeen Directeur.

Takenpakket

Als Head of Operations heb je de dagelijkse leiding over de afdelingen Productie en Logistiek. Het zwaartepunt van je werkzaamheden zal liggen op het gebied van Productie, wat is opgesplitst in de productie van halffabricaten (ca. 7 mw.) en assemblage (ca. 50 mw.).

Een van de sterkste punten in huidige productieproces is, dat de organisatie alle benodigde vaardigheden en kennis in huis heeft om grondstoffen hoogwaardig te bewerken tot halffabricaten en eindproducten. Hierbij hoort ook het zelf ontwikkelen van de benodigde instrumenten om het werk te kunnen uitvoeren. Dankzij het introduceren van een LEAN-gebaseerde werkwijze heeft de productie de afgelopen jaren gelijke pas kunnen houden met de gegroeide order-intake.

Gezien de groeiversnelling die de markt laat zien, is verdere uitbreiding van de productiecapaciteit noodzakelijk. Dit zal dan ook een van de speerpunten worden in jouw rol als Head of Operations. Kernwoorden die hierbij passen zijn automatisering en robotisering. Je zult, samen met de overige MT-leden, de verdere ontwikkeling en groei van ELEQ vormgeven.

 

Profiel

Je bent een energieke professional die ruime ervaring heeft opgedaan in een productie-omgeving met hoge omloopsnelheid. Ervaring met of kennis van elektrotechniek is erg welkom. Je hebt een scherp oog voor details maar ook voldoende abstractievermogen om op basis van de ontwikkelde toekomstvisie verbeteringen in het productieproces door te voeren.

Je bent je ervan bewust dat Productie & Logistiek geen eilanden zijn binnen de ELEQ-organisatie en bent in staat om op basis van gelijkwaardigheid de samenwerking, en daarmee de samenhang, tussen het productieproces en de afdeling commercie te optimaliseren. Het is jouw verantwoordelijkheid om de planbaarheid en schaalbaarheid van de afdeling Operations toe te laten nemen, zodat mensen en processen mee kunnen groeien met de markt.

Aanbod

Het salaris voor deze functie is beschikbaar op aanvraag. Voor arbeidsvoorwaarden wordt de CAO Metalektro gevolgd.

Kom in contact

Ben jij klaar om deze energieke rol te vervullen? Neem dan contact op met @Angélique Kleemans via 06-2851 5065 of via angelique@meussensearch.nl, of solliciteer direct via het contactformulier.

Heb je interesse?

Neem contact op!

TruSteel Group is de afgelopen jaren sterk gegroeid, maar de ambities zijn onverminderd hoog. Het familiekarakter is behouden gebleven en dit is nog steeds een van de belangrijkste pijlers van de bedrijfscultuur. In 2022 is een omzet van ongeveer € 100 miljoen gerealiseerd.

De vijf dochterbedrijven van TruSteel Group hebben elk hun eigen specialisme:

  • Kampstaal: Expert in hoogwaardige staalconstructies voor utiliteitsbouw en industrie.
  • Kamplacon: Toonaangevend op het gebied van duurzame dak- en wandconstructies.
  • Nauta Heeg: Specialist in remmingwerken, bruggen & sluizen, en offshore bouwwerken.
  • Machinefabriek Emmen: Innovatief in werktuigbouw voor infrastructuur (focus op bruggen en sluizen), recycling en machinebouw.
  • Vossebelt: Leverancier van kippers en afzetcontainers van topkwaliteit.

De organisatie werkt hard aan omzetgroei én organisatieontwikkeling. Het vertrouwen dat opdrachtgevers geven aan TruSteel komt met een grote verantwoordelijkheid. TruSteel neemt die verantwoordelijkheid serieus, wat betekent dat het bouwen van een sterke organisatie zeer serieus wordt genomen. De Commercieel Directeur weet wat het belang is van een passende organisatiestructuur en -cultuur, processen en kwaliteitsmanagement en bouwt bestuurlijk mee om met TruSteel een volgende stap te zetten.

Takenpakket

Als Commercieel Directeur bij TruSteel Group werk je hecht samen met de huidige Commercieel Directeur en neem je, binnen ongeveer 2 jaar, deze rol volledig over. Je richt je op het behalen van de commerciële doelen van de groep en bouwt mee op organisatorisch vlak.

De rol omvat zowel interne en externe verantwoordelijkheden, waarbij de focus ligt op het bevorderen van commerciële activiteiten binnen de organisatie en het onderhouden van strategische klantrelaties. Je werkt intensief samen met de commerciële teams binnen de groep. Niet alleen ben je betrokken bij het beheren en uitbouwen van relaties met (potentiële) opdrachtgevers, maar je draagt ook zelf bij aan het identificeren en benutten van zakelijke kansen. Dit omvat proactieve betrokkenheid bij tenderprocessen en indien nodig het nemen van de leiding om ervoor te zorgen dat de organisatie succesvolle offertes en voorstellen indient.

Daarnaast is het versterken en professionaliseren van het verkoopapparaat binnen de organisatie van groot belang. Je ontwikkelt en implementeert efficiënte processen en procedures die verkoopprestaties verbeteren en vergroot daardoor de algehele effectiviteit van het team. Je creëert een sterke verbinding tussen de commerciële en operationele afdelingen binnen de organisatie. Door hecht samen te werken met verschillende afdelingen, zorg je ervoor dat de strategieën en doelstellingen van het verkoopteam naadloos aansluiten op de operationele capaciteiten van de organisatie.

In jouw rol als Commercieel Directeur geef je leiding aan de commerciële teams van TruSteel. Je rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen Directeur, Bob Soetekouw. Je maakt deel uit van het bestuur van TruSteel Group, het Klein MT en het Groot MT. Hoewel je hoofdzakelijk vanuit Emmeloord werkt, ben je regelmatig op een van de andere locaties aanwezig.

Profiel

Wij zoeken een ervaren leider met ruime commerciële werkervaring met affiniteit op bestuurlijk of bedrijfskundig vlak, bij voorkeur opgedaan in de maakindustrie of bouwsector. Je hebt leidinggevende ervaring en bent bedreven in aanbestedingen, inclusief succesvolle (prijs)onderhandelingen. Je hebt de capaciteit om de (sales-)organisatie te leiden naar grotere, meer integrale projecten en verdere internationalisering. Je focus ligt op het succes van anderen, waarbij je streeft naar teamsucces boven persoonlijk succes. Jouw leiderschapsstijl is coachend en mensgericht.

Je blinkt uit in communicatie, zowel mondeling als schriftelijk, en beheerst de Engelse taal perfect. Je bent praktisch en betrouwbaar en kunt uitstekend luisteren. Integriteit, eerlijkheid en respect, inclusief respect voor de familiewaarden van TruSteel Group, zijn vanzelfsprekende kernwaarden voor jou.

Aanbod

TruSteel Group biedt een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden. Hieronder vallen een bonusregeling, een leaseauto en 27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen. De CAO en pensioenregeling Metalelektro zijn van toepassing. Bruto salarisrange en verdere details zijn beschikbaar op aanvraag.

TruSteel Group biedt een dynamische, uitdagende functie waarbij je de mogelijkheid krijgt om eerst de organisatie te leren kennen. Je rolt een nieuwe commerciële strategie uit voordat je de volledige eindverantwoordelijkheid krijgt. Op deze manier krijg je de unieke mogelijkheid echt in deze rol te groeien. Je komt terecht in een bedrijf dat sterke tradities en excellent vakmanschap combineert met een ambitie gericht op de toekomst.

Kom in Contact

Grijp deze kans om een proactieve rol te spelen in de (commerciële) strategie en de toekomst van TruSteel Group! Neem contact op met Angélique Kleemans via 06 – 2851 5065 of stuur een e-mail naar angelique@meussensearch.nl.

With by Websheriff