Takenpakket

Als Lead Projectmanager stuur je complexe projecten integraal aan. Je brengt structuur en  overzicht en zorgt voor richting, tempo en besluitvorming. Vanuit jouw senioriteit neem je collega’s mee en til je projecten en teams naar een hoger niveau.

Je richt je op:

• Het aansturen van complexe projecten;
• Het bewaken van planning, budget en risico’s;
• het verbinden van stakeholders en expliciet maken van belangen;
• Het creëren van overzicht en richting.

Profiel

Je bent een ervaren projectmanager die schakelt op niveau en energie krijgt van complexiteit. Daarnaast heb je:

• Ervaring binnen infra, bouw, energie of water;
• Ervaring met complexe projecten en meerdere stakeholders;
• Hbo werk- en denkniveau;
• Een analytisch, verbindend en besluitvaardig karakter.

Jij bent degene die het verschil maakt wanneer projecten dreigen vast te lopen.

Takenpakket

In deze rol ontwikkel je de markt in Zuidwest Nederland binnen de domeinen Kunstwerken en Wegen & Stedelijke Infrastructuur (WSI). Je beweegt je vóór de aanbesteding, daar waar projecten vorm krijgen en keuzes worden gemaakt.

Je bouwt relaties met gemeenten, provincies en waterschappen, maar ook met marktpartijen (zoals ontwikkelaars en aannemers) en hebt scherp waar kansen ontstaan binnen vervanging en renovatie, wegenbouw en stedelijke infrastructuur. Deze inzichten vertaal je naar concrete opdrachten en langdurige samenwerking.

Je brengt focus aan, maakt keuzes in waar je wel en niet op inzet en zorgt dat de juiste mensen op de juiste projecten worden ingezet. Daarmee heb je directe invloed op de positie en groei van Antea Group in de regio.

Je draagt actief bij aan de koers en ontwikkeling van jouw adviesgroepen.

Wat ga je doen:

• Ontwikkelen van de marktpositie in Zuidwest Nederland;
• Opbouwen en onderhouden van relaties met overheden en marktpartijen;
• Signaleren en verzilveren van kansen binnen de domeinen Kunstwerken en WSI;
• Verwerven van opdrachten via aanbestedingen, raamovereenkomsten en directe gunningen;
• Sturen op positionering, timing en selectiviteit;
• Verbinden van interne teams aan de juiste opgaven.

Takenpakket

In deze rol ben je verantwoordelijk voor een eigen gebied of contractportefeuille. Je combineert operationele aansturing met klantcontact en resultaatverantwoordelijkheid. Je zorgt dat de dagelijkse uitvoering goed verloopt, houdt overzicht op kwaliteit en voortgang en bent een stevige gesprekspartner voor opdrachtgevers.

Jouw verantwoordelijkheden bestaan onder meer uit:

• Verantwoordelijkheid dragen voor omzet, resultaat en kwaliteit binnen een eigen gebied of contractportefeuille;
• Aansturen van drie tot vier uitvoerders en zorgen voor een goede planning, bezetting en voortgang van de werkzaamheden;
• Bewaken van de uitvoering in de dagelijkse praktijk en tijdig signaleren en oplossen van knelpunten;
• Onderhouden van contact met opdrachtgevers over voortgang, samenwerking, kwaliteit en toekomstige ontwikkelingen in het groen;
• Signaleren van commerciële kansen en meedenken over aanbestedingen, acquisitie en verdere groei van het werkgebied.

Profiel

Bunnik Groep zoekt iemand die stevig in de operatie staat, maar ook naar buiten toe zichtbaar en overtuigend optreedt. Je weet mensen mee te nemen, brengt structuur aan en schakelt gemakkelijk tussen uitvoering, klant en interne organisatie.

Verder herken je jezelf in het volgende:

• Je neemt eigenaarschap en bent ondernemend in de manier waarop je een gebied aanstuurt;
• Je hebt een sterke operationele basis en weet overzicht, structuur en rust te brengen;
• Je bent communicatief sterk, klantgericht en schakelt makkelijk met verschillende gesprekspartners;
• Je bent sterk in het aansturen van mensen en weet verschillende persoonlijkheden goed mee te nemen;
• Je bent praktisch ingesteld, organisatorisch sterk en hebt gevoel voor de dynamiek van buitenwerk en gebiedsbeheer;
• Je hebt commercieel inzicht en signaleert kansen voor verdere ontwikkeling en groei.

Takenpakket

Als Hoofd Tendermanagement breng je structuur en energie in de tenderorganisatie en maak je het verschil in kwaliteit en succesratio. Je bent lid van het MT en werkt vanuit Meppel aan tenders door heel Nederland.

Je taken omvatten onder andere:

• Bepalen van de tenderstrategie en verantwoordelijkheid over het volledige tenderproces;
• Samenstellen en aansturen van multidisciplinaire tenderteams;
• Analyseren van klantvraag, contracteisen en kostprijsopbouw en waarborgen van kwaliteit;
• Optimaliseren van processen en samenwerking, zowel extern als intern;
• Verhogen van het slagingspercentage door creativiteit en visualisatiekracht;
• Externe vertegenwoordiging richting opdrachtgevers, partners en stakeholders;
• Actieve bijdrage aan het MT en sparringpartner zijn voor de directie.

Profiel

Je bent een peoplemanager die koers zet, duidelijkheid geeft en mensen laat groeien, maar ook inhoudelijk betrokken is en bijdraagt waar nodig.

Wat je meebrengt:

Takenpakket

Als Regiomanager Amsterdam geef jij leiding aan het regionale servicekantoor in Diemen, waar circa 30 collega’s werken: van uitvoerders en projectcoördinatoren tot servicecoördinatoren en monteurs. Jullie bedienen samen de regio Amsterdam. Er heerst een informele, collegiale sfeer met een gezamenlijke focus op resultaat.

Samen met de andere regiomanagers en de Business Unit Manager maak je deel uit van het MT van de Business Unit Regionale Projecten & Services (RPS) van SWARCO Nederland.

In jouw rol ben jij eindverantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en groei van de regio. Je houdt marktontwikkelingen scherp in de gaten, speelt in op kansen en zet strategische plannen om naar een effectieve en rendabele uitvoering.

Wat je gaat doen als Regiomanager:

• Leidinggeven aan jouw team van projectcoördinatoren, supervisors en monteurs;
• Verantwoordelijkheid nemen voor de markt, resultaten en medewerkers van jouw regio;
• Verbeteren van processen rond resourceplanning, werkvoorbereiding, uitvoering, contractmanagement en project control;
• Jaarbudgetten opstellen waarin commercie en operatie samenkomen;
• Relatiebeheer met klanten (zoals gemeentes en provincies), leveranciers en onderaannemers;
• Actief bijdragen aan strategische initiatieven binnen de Business Unit RPS.

Takenpakket

Als Operationeel Manager Infratechniek ben jij verantwoordelijk voor het brengen van de veranderingen die de operatie binnen RPS vooruithelpen. Je zorgt voor uniformiteit en operational excellence binnen de vestigingen en creëert draagvlak voor de benodigde veranderingen. Je werkt nauw samen met de BU Manager, regiomanagers en stafafdelingen om de volgende doelen te realiseren:

• Je ontwikkelt en implementeert de operationele strategie voor RPS;
• Je stuurt aan op en ondersteunt operationele verbeterprojecten, met focus op kwaliteit, veiligheid en klanttevredenheid;
• Je verbetert de sturingsinformatie en rapportages voor betere projectcontrole;
• Je draagt zorg voor operationele uniformiteit binnen de verschillende vestigingen;
• Je versterkt een cultuur van samenwerking, eigenaarschap en transparante communicatie;
• Je leidt verbetertrajecten binnen de operatie, met focus op lean-processen;
• Je bent sparringpartner voor regiomanagers, met focus op kennisdeling en verbetering van processen en rapporteert aan de BU Manager.

Profiel

We zoeken een Operationeel Manager die zowel strategisch als operationeel sterk is. Jij weet structuur en overzicht te brengen in een omgeving die continue veranderingen doormaakt en hebt het vermogen om teams te begeleiden in dit proces.

Takenpakket

Als Bedrijfsleider stuur je de dagelijkse operatie aan en geef je richting aan de toekomstige ontwikkeling van Brabotech. Je zorgt voor structuur, stuurbaarheid en verbinding tussen alle afdelingen. Daarbij ben je zichtbaar , weet je wat er speelt en zorg je dat iedereen in dezelfde richting werkt.

Jouw taken bestaan onder meer uit:

• Versterken en professionaliseren van de organisatie in een groeifase richting circa €30 miljoen omzet;
• Verbinden van projectleiders, uitvoerders, administratie en HR;
• Zichtbaar aanwezig zijn voor de organisatie en draagvlak creëren;
• Optimaliseren van processen, planning en structuur;
• Stellen van duidelijke prioriteiten en richting geven, in nauwe samenwerking met de andere Bedrijfsleider/operationeel manager binnen Brabotech;
• Verbeteren en borgen van veiligheid, digitalisering en HR-processen;
• Onderhouden en uitbouwen van klantrelaties; nieuwe opdrachtgevers aantrekken;
• Creëren van ruimte voor vernieuwing en kwaliteitsverbetering.

Profiel

Je bent een natuurlijke verbinder die professionals weet mee te nemen in verandering. Je combineert strategisch inzicht met hands-on daadkracht en voelt je thuis in een technische omgeving. Je begrijpt businesscases, kunt een meerjarenplan opstellen (T+5) en weet waar groeikansen liggen om nieuwe klanten/contractvormen te verwerven.