Stationsstraat 2a, 3851 NH Ermelo
welkom@meussensearch.nl | 085-0163285
Heb je interesse?
Neem contact op!
Naast Nederland is het bedrijf o.m. actief in Duitsland en Denemarken. Van oudsher een familiebedrijf, voelt Allinq zich enorm verantwoordelijk voor zijn medewerkers en klanten en alles is erop gericht om te zorgen dat de onderneming over 60 jaar ook nog bestaat, met de goede naam die het nu heeft.
In de markt staat Allinq bekend om goede, langdurige relaties met hun klanten en een manier van samenwerken die zich kenmerkt door partnership. Vanzelfsprekend wordt er gewerkt met (prestatie)contracten, maar daarbinnen wordt op een relationele manier samengewerkt om tot de beste oplossing te komen.
Takenpakket
Allinq Nederland heeft een groot contract met een nieuwe opdrachtgever afgesloten, dat de komende jaren voor een substantiële omzetgroei gaat zorgen (potentie €20 mio p/j). De ambitie van de opdrachtgever is het in hoog tempo aanleggen van een nieuw glasvezelnetwerk bij nieuwbouw-projecten (woningen) en bedrijven. Om de klant goed te kunnen bedienen, heeft Allinq een nieuwe business unit opgericht voor de uitvoering.
De Business Unit Manager Nieuwbouw & Bedrijventerreinen is eindverantwoordelijk voor de uitvoering van de contractuele afspraken met de opdrachtgever. Je draagt zorg voor een goede, gelijkwaardige klantrelatie en hebt de leiding over de dagelijkse operatie. Naast twee direct reports (Hoofd Nieuwbouw en Hoofd Bedrijventerreinen) bestaat de afdeling uit o.m. projectleiders en uitvoerders. Je maakt deel uit van het managementteam van de divisie Networks, waartoe deze afdeling behoort.
De opdrachtgever van Allinq heeft Allinq geselecteerd om op een innovatieve manier te gaan samenwerken. Met andere woorden: er wordt met name gestuurd op eindpunten, en niet zozeer op de wijze waarop de resultaten worden behaald. Allinq wordt echt uitgenodigd om met frisse ideeën te komen om zaken anders en beter of sneller te doen. Er is daarom behoefte aan iemand die vernieuwend kan denken en handelen, die creatieve oplossingen zoekt voor de uitdagingen die er zijn en die het team kan inspireren en enthousiasmeren.
Profiel
Voor deze rol is het belangrijk dat je verbindende eigenschappen hebt: zowel richting de opdrachtgever als richting interne afdelingen van Allinq. Je combineert een ondernemende instelling met goede diplomatieke vaardigheden. Je kunt goed onder druk werken en bent ook in hectische situaties in staat het overzicht te bewaken. Een HBO- of WO-denk- en werkniveau is een vereiste, evenals meerjarige ervaring in een managementfunctie. Kennis van ondergrondse infrastructuur (opgedaan aan opdrachtgevers- of opdrachtnemerszijde) is zeer gewenst. Daarnaast is ervaring met project-management van belang en, bij voorkeur, ervaring met Lean Management.
Aanbod
Allinq biedt een zelfstandige, seniore managementfunctie binnen een zeer dynamische tak van sport in de ondergrondse infra. Je krijgt de volledige verantwoordelijkheid over dit bedrijfsonderdeel binnen een omgeving die in alles gericht is op verbinding op lange termijn en ontwikkeling van medewerkers.
Allinq biedt de toekomstige Business Unit Manager een bruto salarisrange van €110.000,– tot €116.000,– op jaarbasis (inclusief vakantiegeld), in overeenstemming met de Bouw & Infra CAO Kleinmetaal en Techniek. Daarnaast worden 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen geboden. Allinq biedt een leaseauto van de zaak en een pensioenregeling bij pensioenfonds PMT.
Allinq is een familiebedrijf dat sterk de nadruk legt op het onderhouden en uitbouwen van relaties. De toekomstige Business Unit Manager kan profiteren van Educatie4all, een educatief programma waar een vergoeding voor studerende kinderen geboden wordt tot €1.000,– per jaar. Voor meer informatie daarover, klik hier.
Kom in contact
Herken jij jezelf in dit profiel en wil jij Nederland laten genieten van supersnel internet? Aarzel dan niet om contact op te nemen met @Angélique Kleemans via 06 – 2851 5065 of via angelique@meussensearch.nl.
Heb je interesse?
Neem contact op!
KWS @vice is een netwerkorganisatie die nauw samenwerkt met andere KWS-vestigingen en -ondernemingen, evenals andere werkmaatschappijen van VolkerWessels Infra. Voorbeelden zijn Van Hattum en Blankevoort, Vialis en VolkerRail. KWS @vice bestaat uit 85 fte en is opgebouwd uit 4 verschillende afdelingen: Tenders & Projecten, Ontwerp & Advies, Onderhoud & Renovatie en Duurzaamheid & Innovatie.
KWS Infra is onderdeel van VolkerWessels Infra, wat zich richt op nieuwbouw, onderhoud en renovatie van spoor-, weg- en waterinfrastructuur. Ze ontwerpen, bouwen en onderhouden onder andere spoor, wegen en (lucht)sluizen. Ze realiseren dijkversterkingen en waterbergingsgebieden. Ook renoveert en vernieuwt VolkerWessels Infra bruggen, tunnels en verkeersmanagementsystemen.
Takenpakket
Als Tenderdirecteur ben je verantwoordelijk voor tenders vanaf 100 miljoen euro. Zowel bij opdrachtgevers als bij andere VolkerWessels Infra bedrijven ben je een stevig en onderhoudend gesprekspartner. Daarnaast help je mee in de ontwikkeling van de discipline tender- & projectmanagement en coach je andere tendermanagers binnen KWS @vice. Je hebt een bewezen trackrecord in het bedenken en uitwerken van winnende strategieën.
Profiel
De ideale Tenderdirecteur heeft een WO werk- en denkniveau. Ervaring met grote multidisciplinaire tenders is een must, evenals het kunnen coachen en sturen van grote teams in bouwteams en 2-fasen contracten. Je bent resultaatgericht, gedreven, integer en hebt oog voor veiligheid. Je krijgt makkelijk teams mee en zet daarmee de lijnen uit die noodzakelijk zijn voor het te behalen succes. Charisma, politieke bekwaamheid en een positieve grondhouding zijn op jou van toepassing.
Aanbod
KWS @vice biedt zijn Tenderdirecteur een salarisrange van € 110.000 – € 120.000 bruto op fulltime jaarbasis. Verdere details zijn beschikbaar op aanvraag.
Kom in contact
Ben jij klaar om jouw leiderschap en winnende mentaliteit in te zetten als Tenderdirecteur? Solliciteer dan vandaag nog en bouw mee aan de toekomst van grootschalige projecten. Voor vragen of interesse kun je contact opnemen met Pim Meussen via pim@meussensearch.nl of via 06 – 1116 9940.
Heb je interesse?
Neem contact op!
Naast Nederland is Allinq o.a. actief in Duitsland en Denemarken. De onderneming is een van de belangrijkste spelers in de ‘verglazing’ van Nederland: het aanleggen van glasvezel naar Nederlandse huishoudens en bedrijven, wat momenteel in hoog tempo gebeurt. Van oudsher een familiebedrijf, voelt Allinq zich enorm verantwoordelijk voor zijn medewerkers en klanten en alles is erop gericht om te zorgen dat de onderneming over 60 jaar ook nog bestaat, met de goede naam die het nu heeft. Vanzelfsprekend wordt er gewerkt met contracten, maar daarbinnen wordt op een relationele manier samengewerkt om tot de beste oplossing te komen.
Takenpakket
De afdeling FttH verzorgt de roll-out van het glasvezelnetwerk voor opdrachtgever KPN voor wat betreft huisaansluitingen en realiseert jaarlijks een omzet van tussen de € 80 mio en € 90 mio. In 2023 zullen naar verwachting 80.000 aansluitingen worden gerealiseerd; in 2024 moeten dat er 110.000 worden. Dit wordt uitgevoerd door een team van 80-90 FTE en een netwerk van onderaannemers. Om de komende jaren de doelstellingen te halen, moet er voldoende aandacht blijven gaan naar het procesmatig optimaliseren van de afdeling en het onderhouden van een gelijkwaardige relatie met KPN.
De Business Unit Manager zal eindverantwoordelijk zijn voor deze afdeling en stuurt rechtstreeks projectmanagers, engineers en onderaannemers aan. Ook heb je zitting in het MT van de divisie Networks, waartoe de afdeling FttH behoort. Je zult rapporteren aan Klaas Talma, COO van Allinq. Kernwoorden voor de functie zijn beheersbaarheid, voorspelbaarheid en marge-optimalisatie.
Profiel
Voor de functie van Business Unit Manager zoeken we een seniore kandidaat met ervaring in het uitrollen van grootschalige projecten in ondergrondse infrastructuur. Ervaring met de telecomsector is een pre. De ideale kandidaat is sterk relatiegericht, zowel naar de klant als intern in eigen business unit. Hij of zij brengt uitstekende projectmanagementvaardigheden mee en is resultaatgericht, initiërend en enthousiasmerend. Leidinggevende ervaring en een klant- en oplossingsgerichte instelling zijn noodzakelijk.
Aanbod
Allinq biedt een zelfstandige, seniore managementfunctie binnen een zeer dynamische tak van sport in de ondergrondse infra. Je krijgt de volledige verantwoordelijkheid over dit bedrijfsonderdeel binnen een omgeving die in alles gericht is op lange-termijn verbinding en ontwikkeling van medewerkers.
Allinq biedt de toekomstige Business Unit Manager een bruto salarisrange van €116.000,– tot €129.000,– op jaarbasis (inclusief vakantiegeld), in overeenstemming met de Bouw & Infra CAO Kleinmetaal en Techniek. Daarnaast worden 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen geboden. Allinq biedt een leaseauto van de zaak en een pensioenregeling bij pensioenfonds PMT.
Allinq is een familiebedrijf dat sterk de nadruk legt op het onderhouden en uitbouwen van relaties. De toekomstige Business Unit Manager kan profiteren van Educatie4all, een educatief programma waar een vergoeding voor studerende kinderen geboden wordt tot €1.000,– per jaar. Voor meer informatie daarover, klik hier.
Kom in Contact
Ben jij die cruciale schakel? Sta je klaar om het Nederlandse netwerk van morgen vorm te geven? Dan horen we graag van je. Neem voor vragen contact op met Angélique Kleemans via 06 – 2851 5065 of via angelique@meussensearch.nl.
Heb je interesse?
Neem contact op!
GB Steel Group is een groep van vijf staalverwerkende bedrijven die met een omzet van € 100 miljoen behoort tot de top-30 van bedrijven in de Nederlandse maakindustrie.
Ondanks de uitdagende marktomstandigheden van de laatste jaren (o.a. sterk gestegen grondstofprijzen) is GB Steel Group erin geslaagd sterk te groeien (omzet 2022: € 100 mio). De ambities zijn echter nog steeds onverminderd groot! Een van de geïdentificeerde pijlers voor toekomstige groei bestaat uit de bedrijfsactiviteiten infrastructuur (m.n bruggen en sluizen) van zowel Nauta Heeg als MF Emmen. De ambitie is om de omzet binnen dit marktsegement in 2024 te verviervoudigen. Om deze groei daadwerkelijk gestalte te gaan geven, zoekt GB Steel Group een Commercieel Manager Infra.
Takenpakket
Als Commercieel Manager word je het gezicht richting (regionale) overheden en marktpartijen. Je doel is om GB Steel Group te positioneren als stevige partner voor de grote infrastructurele opgave die er in Nederland ligt met betrekking tot onderhoud en versterking van een groot aantal bruggen en sluizen. Hierin kan GB Steel Group zowel de rol van hoofd- als onderaannemer vervullen. Aanvragen komen deels binnen via klanten en deels via aanbestedingstrajecten. Je bent verantwoordelijk voor het regisseren van het tenderproces.
Je leidt het team bestaande uit projectmanagement, calculatie en accountmanagement en werkt nauw samen met engineering en productie uit de werkmaatschappijen. Daarnaast draag je zorg voor zowel het sluiten van overeenkomsten als het functioneel aansturen van de projectleiders in de uitvoeringsfase. Projecten variëren in omvang van enkele tienduizenden tot miljoen(en) euro’s. Formeel wordt de uitvoering operationeel uitbesteed aan Nauta Heeg en/of MF Emmen, waarbij je nauw betrokken zult zijn. Je zult rapporteren aan de Commercieel Directeur van GB Steel Group, Benjamin Beelen.
Profiel
Voor deze nieuwe rol binnen GB Steel Group is het noodzakelijk dat je de nodige ervaring hebt binnen de grond-, weg- en waterbouw en/of een opleiding Civiele Techniek. Specifieke ervaring met bruggen en sluizen is gewenst, maar niet noodzakelijk. Als je een netwerk hebt binnen gemeenten is dat zeer welkom. Gezien het takenpakket is een mix van ervaring met commercie en uitvoering van infrastructurele projecten een grote pré.
Je beschikt over een sterke intrinsieke drive, je hebt lef maar je kunt ook diplomatiek optreden. Daarnaast herken je je in de woorden weerbaar, stevig, leergierig en ambitieus.
Aanbod
Salaris is op verzoek beschikbaar. De functie valt onder de CAO Metalelektro met o.a. 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen. Een bonusregeling en een lease-auto maken deel uit van het pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kom in contact
Ben jij hiervoor de aangewezen persoon? Heb je interesse, en wil je meer weten? Dan horen we graag van je. Neem voor meer informatie contact op met Angélique Kleemans via 06 – 2851 5065 of via angelique@meussensearch.nl.
Heb je interesse?
Neem contact op!
KWS @vice is een netwerkorganisatie die nauw samenwerkt met andere KWS-vestigingen en -ondernemingen, evenals andere werkmaatschappijen van VolkerWessels Infrastructuur. Voorbeelden zijn Van Hattum en Blankevoort, Vialis en VolkerRail. KWS @vice is opgebouwd uit 4 verschillende afdelingen: Tenders & Projecten, Ontwerp & Advies, Onderhoud & Renovatie en Duurzaamheid & Innovatie.
Takenpakket
Als Manager Ontwerp en Advies geef je leiding aan een team van ontwerpmanagers, ontwerpleiders, ontwerpers en adviseurs op het gebied van verkeerskunde en geotechniek (in totaal 35 fte). Je adviseert de organisatie over ontwerpopgaven in diverse tenders en projecten binnen de infrastructuur, zoals aanlegprojecten, industrie werken, dijkversterkingen en Groot Variabel Onderhoud aan wegen. Van een waarde van 5 miljoen euro tot 300-400 miljoen euro, je zult betrokken zijn bij een breed scala aan projecten.
Je rapporteert aan de Directeur van KWS @vice en speelt een cruciale rol in het MT. Je draagt bij aan de missie, visie en langetermijndoelen van KWS @vice, inclusief het aannemen van middelgrote- en grote projecten voor KWS Infra. Je zorgt voor een effectieve organisatie-inrichting en een optimale afstemming van capaciteit, en je bewaakt de ontwikkeling en toepassing van het ontwerpproces binnen KWS Infra. Daarnaast ontwikkel je een visie op de toekomstige activiteiten van de afdeling en werk je samen met andere managers en directieleden om deze af te stemmen.
Als Manager Ontwerp en Advies ben je verantwoordelijk voor het behalen van bedrijfsdoelen, inclusief digitaliseringsinitiatieven. Je adviseert en stuurt bij op ontwerpopgaven in tenders en projecten. Je bent het eerste aanspreekpunt voor andere werkmaatschappijen van VolkerWessels Infrastructuur op het gebied van ontwerp bij KWS Infra en werkt nauw samen om integrale projecten succesvol te realiseren. Bovendien onderhoud je contacten met advies- en ingenieursbureaus, vergroot je de zichtbaarheid van KWS @vice in de markt en ben je in staat om deskundig advies te geven aan de directie en projectleiding.
Profiel
Als geschikte kandidaat beschik je over een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Civiele Techniek, met een WO werk- en denkniveau. Je hebt ruime ervaring in ontwerp en ontwerpmanagement binnen de GWW-sector en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je neemt verantwoordelijkheid voor kwaliteit, neemt initiatief, bent probleemoplossend en streeft voortdurend naar verbetering. Accuraat werken en het naleven van afspraken zijn vanzelfsprekend voor jou.
Aanbod
KWS @vice biedt zijn Manager Ontwerp en Advies een salarisrange van € 95.000 – € 110.000 bruto op fulltime jaarbasis. Verdere details zijn beschikbaar op aanvraag.
Kom in contact
Ben jij de Manager Ontwerp en Advies die we zoeken? Wil jij een stempel drukken op de infrastructuur van morgen? Neem dan contact op met Pim Meussen via 06 – 1116 9940 of via pim@meussensearch.nl.
Heb je interesse?
Neem contact op!
Als Vestigingsleider regio Brabant weet jij jouw team uit te dagen om samen de volgende stap in de ontwikkeling van de vestiging te zetten. Je hebt gevoel voor waar commerciële kansen liggen in de markt doordat je in staat bent om met opdrachtgevers te praten over onderwerpen als duurzaamheid, circulariteit, assetmanagement, bouwteams, samenwerken, de weg van de toekomst, etcetera. Hierdoor ga je nieuwe samenwerkingen aan. Door volop met mens en markt bezig te zijn weet je BLM stevig neer te zetten op de Brabantse kaart.
Kom in contact
Heb je interesse? Wil je meebouwen aan de toekomst van de Brabantse infrastructuur? Heb je ervaring die interessant kan zijn voor BLM? Neem dan contact op met Pim Meussen via 06 – 1116 9940 of per mail via pim@meussensearch.nl.
Heb je interesse?
Neem contact op!
Leidingbouw (omzet € 75 miljoen) is één van de vijf divisies van A.Hak en is verantwoordelijk voor grote, complexe water- en gasleidingprojecten. Leidingbouw heeft een sterke positie op de Nederlandse en Belgische markt, maar de ontwikkelingen in de energietransitie vragen van Leidingbouw een andere geïntegreerde aanpak naar de toekomst toe. De focus ligt op het ontwikkelen en implementeren van verbeterprocessen om efficiëntie en kwaliteit te verbeteren.
Vanwege pensionering van de huidige directeur is A.Hak op zoek naar een nieuwe Directeur Leidingbouw. De nieuwe directeur moet interesse hebben in zowel mensen als techniek, gevoel hebben voor verhoudingen en politiek en commercieel gedreven zijn. Ervaring in een projectenbedrijf helpt om ook operationeel een bijdrage te kunnen leveren en sturing te geven aan het MT. Je draagt verantwoordelijkheid af aan de CEO Henk Herremans.
A.Hak vraagt van de nieuwe directeur een WO werk- en denkniveau, een strategisch sterke en ondernemende persoonlijkheid, een uitstekende financiële onderlegging, verbindende kwaliteiten en een vermogen om op alle niveaus te kunnen communiceren.
Kom in contact
Meer informatie over deze positie delen we graag telefonisch. Heb je interesse in deze uitdagende rol? Dan horen we dat graag via 06 – 1116 9940 of via pim@meussensearch.nl.
Heb je interesse?
Neem contact op!
VolkerWessels Telecom heeft de afgelopen jaren een sterke groei doorgemaakt, van het aansluiten van ongeveer 15.000 woningen in 2016 naar maar liefst 80.000 aansluitingen per jaar in 2022, met een omzet van ongeveer 75 miljoen euro. Deze groei vraagt om professionalisering, herziening van werkprocessen en een betere relatie met stakeholders.
Als Businessline Manager Nieuwbouw ben je verantwoordelijk voor deze transformatie, met als doel het ontwikkelen van de business unit met een optimale klantperformance, verbetering en vereenvoudiging van het basisproces, en uitstekende operationele besturing. Het succes van het pakket Nieuwbouw is cruciaal voor de toekomst van VolkerWessels Telecom, omdat het de basis vormt voor een diverse klantenkring.
Takenpakket
Als toekomstige Businessline Manager draag je verantwoording af aan Fred Straatsma, Directeur Infratechniek. Je bent het gezicht van VolkerWessels Telecom in de combimarkt en werkt nauw samen met opdrachtgevers en aannemers om een optimaal ketenproces op te bouwen. Als P&L-eindverantwoordelijke voor de business unit leg je verantwoording af aan de interne en externe organisatie. Ook zorg je ervoor dat het werkpakket op orde is en professionaliseert en vereenvoudigt processen en procedures voor een soepele overdracht naar verschillende combi-aannemers en eigen onderaannemers. Je realiseert sterke operationele verbeteringen binnen het werkproces. Als betrokken en verbindende leider ben je goed op de hoogte van wat er speelt in de organisatie.
Aanbod
VolkerWessels Telecom biedt een salaris van tussen de €110.000- en €120.000- bruto per jaar, met een bonus van 3 maanden.
Profiel
VolkerWessels Telecom is op zoek naar een daadkrachtige leider met een bewezen track-record in het aansturen van grootschalige transformatieprojecten. Je hebt een sterke operationele focus en commercieel inzicht. Je kunt strategische inzichten vertalen naar een operationeel uitstekende en toekomstbestendige organisatie. Je bent bekend met de principes in de aannemerij en begrijpt wat er van een goede opdrachtgever wordt verwacht. Daarnaast ben je een verbinder die stakeholders samenbrengt, waaronder klanten, opdrachtnemers en ketenpartijen.
Voor deze positie is een hands-on mentaliteit belangrijk, samen met een resultaatgerichte instelling en goede communicatieve en coachende vaardigheden. Je creëert een positieve werksfeer waarin teamleden worden aangemoedigd om het beste uit zichzelf te halen. Deze functie vereist minimaal een HBO werk- en denkniveau met bewezen ervaring in vergelijkbare rollen.
Kom in contact
Meer informatie over deze functie bespreken we graag telefonisch. Ben je geïnteresseerd in deze positie? Neem dan contact op met Pim Meussen via 06 – 1116 9940 of via pim@meussensearch.nl.
Heb je interesse?
Neem contact op!
Een van de grootste uitdagingen voor gemeente Den Haag is de verdichtingsopgave die de gemeente heeft. Den Haag kan geografisch niet veel meer uitbreiden, maar zal de komende jaren wel sterk gaan groeien. Dat betekent dat er meer leef- en woonruimte binnen de bestaande (bebouwde) omgeving gecreëerd moet worden die daarmee ook de al stevige ondergrondse opgave op het gebied van onder meer riolering, glasvezelverbindingen en energietransitie nog vergroot.
Als Teamhoofd stuur je rechtstreeks een van deze teams aan vorm je samen met de manager en het andere teamhoofd het management van het cluster. Als Teamhoofd ben je verantwoordelijk voor de strategische koers van de afdeling en voor het functioneren en welzijn van je teamleden. Je stimuleert samenwerking tussen de verschillende afdelingen van IbDH. Tevens draag je bij aan het verbeteren van de samenwerking tussen de afdeling Integraal Voorbereiden en andere taakgebieden binnen de gemeente Den Haag. Je draagt bij aan de verdere professionalisering van de afdeling, om de afdeling steviger neer te zetten
in de positie van intern adviseur.
Voor de rol van Teamhoofd zoeken we een ervaren manager met ruime kennis van civiele techniek en infrastructuur. Je wijze van werken kenmerkt zich door een mensgerichte aanpak, gecombineerd met daadkracht. Je hebt een goed ontwikkelde antenne die je in staat stelt om in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving succesvol te zijn. Je bent een verbinder die vanuit een gezonde zakelijkheid naar processen kijkt en op deze wijze bijdraagt aan de groei en ontwikkeling van mensen en van de afdeling als geheel. Je bent pro-actief en ondernemend en je wordt gedreven door de ambitie om bij te dragen aan de duurzame ontwikkeling van de gemeente Den Haag.
Kom in contact
Ben jij hiervoor de aangewezen persoon? Heb je interesse, en wil je meer weten? Is jouw visie precies wat nodig is voor de groei en ontwikkeling van Den Haag? Dan horen we graag van je. Neem voor meer informatie contact op met Angélique Kleemans via 06 – 2851 5065 of via angelique@meussensearch.nl.