Kennen we jou al? Hierbij wat handige gegevens

Stationsstraat 2a, 3851 NH Ermelo
welkom@meussensearch.nl | 085-0163285

Contact

Heb je interesse?

Neem contact op!

SWARCO focust zich op verkeer en mobiliteit. Met een netwerk van productielocaties, regionale kantoren en partners biedt SWARCO oplossingen voor onder meer stedelijk verkeersmanagement, snelweg- en tunnelbeheer, parkeren, openbaar vervoer, openbare verlichting, wegmarkeringen en bewegwijzering.

SWARCO verbindt voertuigen met infrastructuur, helpt bij het opzetten van laadinfrastructuur voor elektrische mobiliteit en levert totaaloplossingen voor de mobiliteit van de toekomst – met als doel: onze leefomgeving verbeteren.

Takenpakket

Als Regiomanager Amsterdam geef jij leiding aan het regionale servicekantoor in Diemen, waar circa 30 collega’s werken: van uitvoerders en projectcoördinatoren tot servicecoördinatoren en monteurs. Jullie bedienen samen de regio Amsterdam. Er heerst een informele, collegiale sfeer met een gezamenlijke focus op resultaat.

Samen met de andere regiomanagers en de Business Unit Manager maak je deel uit van het MT van de Business Unit Regionale Projecten & Services (RPS) van SWARCO Nederland.

In jouw rol ben jij eindverantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en groei van de regio. Je houdt marktontwikkelingen scherp in de gaten, speelt in op kansen en zet strategische plannen om naar een effectieve en rendabele uitvoering.

Wat je gaat doen als Regiomanager:

  • Leidinggeven aan jouw team van projectcoördinatoren, supervisors en monteurs;
  • Verantwoordelijkheid nemen voor de markt, resultaten en medewerkers van jouw regio;
  • Verbeteren van processen rond resourceplanning, werkvoorbereiding, uitvoering, contractmanagement en project control;
  • Jaarbudgetten opstellen waarin commercie en operatie samenkomen;
  • Relatiebeheer met klanten (zoals gemeentes en provincies), leveranciers en onderaannemers;
  • Actief bijdragen aan strategische initiatieven binnen de Business Unit RPS.

Profiel

Jij bent een verbindende leider met ondernemersmentaliteit. Je creëert een veilige, motiverende en professionele werkomgeving en haalt het beste uit je team. Je hebt aandacht voor de ontwikkeling van je mensen en weet prestaties te koppelen aan groei. Je bent doelgericht en weet hoe je commerciële resultaten boekt, processen optimaliseert én mensen in beweging krijgt. Je schakelt moeiteloos op verschillende niveaus, bent betrokken, toegankelijk en weet waar de kansen liggen.

Wat je meebrengt:

  • Hbo- of wo-werk- en denkniveau;
  • Minimaal 4 jaar relevante werkervaring in een (elektro)technische werkomgeving in een leidinggevende rol;
  • Aantoonbare ervaring in het aansturen van een team van circa 20-30 technische professionals binnen een projectmatige context;
  • Ervaring in de bouw- en installatiebranche is een pré;
  • Kennis van RAW-systematiek/UAV is een pré;
  • In het bezit van rijbewijs B;
  • Beschikbaar voor 32–40 uur per week.

Aanbod

  • Een salaris tussen € 6.000 en € 8.000 bruto per maand (afhankelijk van ervaring);
  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (totaal 38 dagen);
  • Een leaseauto, laptop en telefoon van de zaak;
  • Een goed pensioen via PMT, waarvan SWARCO ongeveer 2/3 betaalt;
  • Een prestatiebonus tot maximaal 2 bruto maandsalarissen;
  • Volop mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling;
  • Ben je jonger dan 35? Dan word je automatisch lid van netwerkclub Young SWARCO, waar je kennis kunt delen en verder kunt groeien.

Kom in contact

Interesse? Zie jij jezelf deze rol pakken én bouwen aan een toekomstbestendige regio binnen SWARCO? Neem dan contact op met Rein ter Wiel via 06 – 8686 0822 of via rein@meussensearch.nl. We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Heb je interesse?

Neem contact op!

Met vakspecialisten en innovaties draagt Antea Group bij aan de ontwikkeling van infra, woonwijken of waterwerken, maar ook aan vraagstukken rondom klimaatadaptatie, energietransitie en de vervangingsopgave. Van onderzoek tot ontwerp, van realisatie tot beheer: voor elke opgave bieden zij de juiste kennis. Antea Group anticipeert op de vragen van vandaag en de oplossingen voor morgen.

Takenpakket

De klanten van Antea Group zijn op zoek naar hoogwaardige kennis op het gebied van inkoop en het managen van hun contracten. Denk hierbij aan publieke en private partijen zoals de Rijksoverheid, TenneT, ProRail, ASML en VDL Nedcar. Ze hebben hen daarin veel te bieden: van contractadvies, inkoopbegeleiding en contractmanagement tot diensten zoals audits, systems engineering en het geven van trainingen. Als Commercieel Manager Contracten en Projectbeheersing is het aan jou om die oplossingen te positioneren bij klant en vervolgens mooie opdrachten te verwerven. Ook na de opdrachtverwerving blijf je bij de klant in beeld. Zo stuur je projectleiders aan en zie je erop toe dat projecten binnen de scope, planning en het urenbudget worden uitgevoerd. Verder houd jij je als lid van het managementteam bezig met de ontwikkeling van onze adviesgroep Mobiliteit.

Profiel

Antea Group is op zoek naar de volgende eigenschappen:

  • Ervaring als commercieel of projectmanager of de ambitie om jouw commerciële kwaliteiten te ontwikkelen;

 

  • Kennis van inkopen, aanbesteden en contractmanagement;
  • Een breed netwerk bij Rijkswaterstaat, gemeenten en bouwbedrijven;
  • De vaardigheden om collega’s op een coachende manier te begeleiden;
  • Organisatietalent: je regelt graag dingen, werkt ordelijk en houdt niet van half werk;
  • Een neus voor commerciële kansen: je weet marktsignalen en trends om te zetten in concrete opdrachten;
  • Kennis van thema’s zoals de vervangingsopgave, energietransitie en circulaire economie.

Aanbod

Antea Group staat bekend om haar mensgerichte cultuur, waar innovatie, ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Bij Antea Group krijg je een unieke kans om te werken aan toonaangevende projecten in de civiele techniek. Je krijgt de ruimte om jouw commerciële talent en technische expertise in te zetten voor de ontwikkeling en realisatie van hoogwaardige infrastructurele oplossingen. Werk samen met grote aannemers en breid jouw netwerk uit binnen de sector.

Kom in contact

We vertellen je graag meer over deze mooie kans in een persoonlijk gesprek. Benieuwd? Neem contact op met Pim Meussen via 06 – 1116 9940 of via pim@meussensearch.nl.

Heb je interesse?

Neem contact op!

Met vakspecialisten en innovaties draagt Antea Group bij aan de ontwikkeling van infra, woonwijken of waterwerken, maar ook aan vraagstukken rondom klimaatadaptatie, energietransitie en de vervangingsopgave. Van onderzoek tot ontwerp, van realisatie tot beheer: voor elke opgave bieden zij de juiste kennis. Antea Group anticipeert op de vragen van vandaag en de oplossingen voor morgen.

Takenpakket

In de adviesgroep Kunstwerken kun je jouw ondernemende kwaliteiten goed kwijt. Je bent verantwoordelijk voor het verwerven van (langdurige) projecten zoals (beweegbare) bruggen, tunnels, sluizen, keringen en het aansturen van de projectleiders op deze projecten. Opdrachtgevers als provincies, gemeentes, Rijkswaterstaat en aannemers werken graag met Antea Group en kijken ernaar uit om met jou te kunnen samenwerken! Ook na de opdrachtverwerving blijf je bij de klant in beeld, en bent verantwoordelijk voor het beheer van de projectenportefeuille. Zo stuur je projectleiders aan en zie je erop toe dat projecten binnen de scope, planning en het urenbudget worden uitgevoerd.

Binnen de businesslijn Mobiliteit vormt de adviesgroep Kunstwerken een hechte gemeenschap van ongeveer 80 collega’s. In jouw rol werk je intensief samen met projectleiders van de projecten die jij beheert, en met het management van Kunstwerken om de koers, strategie en visie verder vorm te geven. Daarnaast zoek je actief de samenwerking met projectmanagers van andere adviesgroepen, omdat veel projecten integraal van aard zijn.

Als commercieel projectmanager is de externe focus erg belangrijk. Als eerste aanspreekpunt trek jij intensief op met klanten. Je begrijpt hun ambities, vraagstukken en uitdagingen, en bouwt duurzame klantrelaties op. Daarnaast haal je energie uit het ontmoeten van nieuwe klanten en het verkennen van kansen bij prospects.

 

Profiel

Antea Group is op zoek naar de volgende eigenschappen:

  • Je hebt ervaring als commercieel manager of (assistent) projectmanager binnen de infrasector;
  • Je bent in staat goede offertes en tenders te schrijven;
  • Je hebt een neus voor commerciële kansen: je weet marktsignalen en trends om te zetten in concrete opdrachten;
  • Je beschikt over een warm en breed netwerk;
  • Je bent resultaatgericht: je weet projecten met een goed resultaat af te ronden, maar zonder dat je de relatie uit het oog verliest;
  • Je hebt een coachende manier van leidinggeven;
  • Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.

Voldoe je net niet aan alle genoemde eisen, maar ben je ervan overtuigd dat je deze functie succesvol kunt invullen? Ook dan ben je van harte welkom om te reageren.

Aanbod

Antea Group staat bekend om haar mensgerichte cultuur, waar innovatie, ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Bij Antea Group krijg je een unieke kans om te werken aan toonaangevende projecten in de civiele techniek, met een specifieke focus op kunstwerken zoals bruggen, sluizen en waterkeringen. Je krijgt de ruimte om jouw commerciële talent en technische expertise in te zetten voor de ontwikkeling en realisatie van hoogwaardige infrastructurele oplossingen. Werk samen met grote aannemers zoals Strukton, BAM en Heijmans en breid jouw netwerk uit binnen de sector.

Kom in contact

Bij Meussen Executive Search kennen we zowel Antea Group als de businesslijn Mobiliteit van Ka-Lung To goed. We vertellen je graag meer over deze mooie kans in een persoonlijk gesprek. Benieuwd? Neem contact op met Pim Meussen via 06 – 1116 9940 of via pim@meussensearch.nl.

Contact

Heb je interesse?

Neem contact op!

Bedrijven en consumenten van water en energie voorzien, dat is wat A.Hak al meer dan 50 jaar doet door het realiseren van ondergrondse infrastructuuroplossingen, zowel in solo- als in combi-projecten. In de markt staat A.Hak bekend als loyaal, betrouwbaar en no-nonsense. De markt is momenteel sterk in beweging: o.m. de energietransitie stuwt de vraag naar nieuwe infrastructuur sterk op. Daarnaast, mede aangejaagd door de sterk gegroeide vraag, verwachten opdrachtgevers van hun aannemers een andere rol in de samenwerking, waarbij partnership een grotere rol gaat spelen en er steeds meer verantwoordelijkheid bij de aannemer komt te liggen. Dit wordt ook gereflecteerd in de aanbestedingen die in de markt worden gezet.

Binnen het bedrijfsonderdeel Infranet (totaal ca. € 100 mio omzet) is de positie Bedrijfsleider West vacant gekomen. A.Hak is daarom op zoek naar een kandidaat voor deze rol die de eindverantwoordelijkheid voor de regio (ca. € 30 mio omzet) op zich neemt. Naast Ridderkerk heeft A.Hak binnen de regio West ook vestigingen in Purmerend en Amsterdam.

Takenpakket

In deze rol ben je de drijvende kracht in de regio; je draagt de eindverantwoordelijkheid voor zowel operationele als financiële resultaten. Ook speel je een belangrijke rol in de verwerving van werk en in personeelsmanagement. Hierbij word je ondersteund door een regionaal MT.  Zelf heb je tevens zitting in het MT van de divisie Infranet. Je rapporteert aan de COO Infra, Bart Dirven. Voor de financiële verantwoordelijkheid is ondersteuning vanuit een Controller die specifiek aan de vestiging is verbonden.

De Bedrijfsleider is voorzitter van het MT van de regio, waarin ook Projectleiders, de HR Manager, de Financial Controller, de KAM-coördinator, een Projectcoördinator en de Manager Logistiek & Magazijn zitting hebben. De aandacht van de nieuwe Bedrijfsleider West zal in eerste instantie gaan naar het optimaliseren van de financiële sturingsinformatie, het reguleren van de klantverwachtingen en het versterken van de samenwerking binnen het team.

Profiel

Als Bedrijfsleider West heb je een HBO denk- en werkniveau en een combinatie van bedrijfskundig inzicht en een hands-on mentaliteit. Het vermogen om met enthousiasme te verbinden is belangrijk, evenals de vaardigheid om individuele verantwoordelijkheden te stimuleren. Deze functie vraagt om een resultaatgerichte en ondernemende instelling: binnen A. Hak is er volop ruimte voor initiatief en vernieuwing, zowel op regionaal als landelijk niveau. Als jij de ambitie hebt om met jouw energie een sleutelrol te vervullen in de duurzame toekomst van onze infrastructuur, biedt deze positie jou de kans om een significante impact te maken.

Aanbod

A. Hak biedt zijn toekomstige Bedrijfsleider een salarisrange in overeenstemming met de CAO Metaal & Techniek. Daarnaast bieden ze een goede pensioenregeling en (korting op) collectieve verzekeringen, evenals 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen op fulltime basis. Verdere details zijn beschikbaar op aanvraag.

Kom in contact

Neem jij de verantwoordelijkheid voor de verbindingen van morgen? Dan horen we graag van je. Je kunt Angélique Kleemans bereiken via 06 – 2851 5065 of via angelique@meussensearch.nl.

Heb je interesse?

Neem contact op!

HOCHTIEF Infrastructure bestaat uit een team van circa 50 professionals. In Amstelveen (en op projectlocaties) wordt met lokale en internationale partners gewerkt om projecten te verwerven en uit te voeren op het gebied van infrastructuur (bruggen, tunnels, kademuren, etc.) en nieuwe markten (datacenters, waterstof, e-mobility, etc.). Betrokken, persoonlijk, kundig en modern management zijn van toepassing op HOCHTIEF Infrastructure. Mooie projecten als Zuidasdok, Amaliahaven, ViA15/Gelregroen en SAAONE (A1/A6/A9) staan op de referentielijst.

Naar buiten toe wordt vaak gesproken over HOCHTIEF Nederland, maar eigenlijk bestaat de Nederlandse vestiging uit twee bedrijven: HOCHTIEF Infrastructure, HOCHTIEF PPP Solutions en HOCHTIEF Engineering. Infrastructure ontwerpt en bouwt en PPP Solutions ontwikkelt, financiert en onderhoudt.

Kleinere tenders en projecten worden door HOCHTIEF Infrastructure zelf beoordeeld en afgehandeld. Voor grote tenders en uitvoeringsprojecten wordt nauw samengewerkt met zowel het hoofdkantoor in Essen als met andere zusterbedrijven.

Voor meer informatie over HOCHTIEF Infrastructure kun je terecht op hun website.

Takenpakket

De toekomstige Head of Tender Management wordt verantwoordelijk voor het aansturen van tendermanagement, EMVI, planning, calculatie en omgevingsmanagement. Ook onderhoud je het relatienetwerk (brancheorganisaties, partners, supply chain, etc.). Je hebt korte lijnen met collega’s in het hoofdkantoor te Essen en coördineert aanvullende tenderondersteuning en engineering. Je gaat samenwerkingen aan met andere internationale HOCHTIEF-ondernemingen die projecten in Nederland willen gaan uitvoeren. Daarnaast geef je sturing, leiding en coaching aan het interne team.

Profiel

De ideale kandidaat is een drijvende kracht op het gebied van tendermanagement. Je bezit een hoog abstractieniveau en uitstekende coachende en leidinggevende vaardigheden. Anderen werken graag met je samen omdat je inspireert, luistert, aandacht schenkt en duidelijk richting geeft waar nodig. Een HBO+ niveau met aantoonbaar leidinggevende ervaring in grote projecten is een vereiste. Engels in woord en geschrift eveneens.

Aanbod

HOCHTIEF Infrastructure biedt een salarisrange van €120-130k bruto op jaarbasis, met een variabele bonus die afhangt van persoonlijke en bedrijfswijde prestaties. Verdere details zijn beschikbaar op aanvraag.

Kom in contact

Ben je geïnteresseerd in deze uitdagende functie bij HOCHTIEF Infrastructure of ben je op zoek naar meer informatie? Neem dan contact op met Pim Meussen via 06 – 1116 9940 of via pim@meussensearch.nl.

With by Websheriff