Stationsstraat 2a, 3851 NH Ermelo
welkom@meussensearch.nl | 085-0163285
Heb je interesse?
Neem contact op!
TruSteel Group is de afgelopen jaren sterk gegroeid, maar de ambities zijn onverminderd hoog. Het familiekarakter is behouden gebleven en dit is nog steeds een van de belangrijkste pijlers van de bedrijfscultuur. In 2022 is een omzet van ongeveer € 100 miljoen gerealiseerd.
De vijf dochterbedrijven van TruSteel Group hebben elk hun eigen specialisme:
- Kampstaal: Expert in hoogwaardige staalconstructies voor utiliteitsbouw en industrie.
- Kamplacon: Toonaangevend op het gebied van duurzame dak- en wandconstructies.
- Nauta Heeg: Specialist in remmingwerken, bruggen & sluizen, en offshore bouwwerken.
- Machinefabriek Emmen: Innovatief in werktuigbouw voor infrastructuur (focus op bruggen en sluizen), recycling en machinebouw.
- Vossebelt: Leverancier van kippers en afzetcontainers van topkwaliteit.
Een van de geïdentificeerde pijlers voor toekomstige groei is de recyclingdivisie binnen MF Emmen (ca. 70 mw.). Deze divisie ontwikkelt, produceert en vermarkt zowel afvalscheidingscomponenten (bijv. trommelzeven, luchtscheiders en sorteercabines) als volledige afval- en recyclinginstallaties voor marktpartijen en overheidsinstellingen. MF Emmen staat in de markt bekend als degelijk: de hoge kwaliteit van de producten is kenmerkend. De huidige omzet van deze bedrijfsactiviteiten ligt rond de € 6 mio per jaar; de ambitie is om door te groeien naar een omzet van meer dan € 10 mio. Om deze groei daadwerkelijk gestalte te gaan geven, zoekt TruSteel Group een Commercieel Manager Recycling.
Takenpakket
Als Commercieel Manager Recycling ben je de sturende kracht achter het versterken van bestaande relaties en het aanknopen van nieuwe verbindingen. Naar verwachting zal de groei in eerste instantie komen vanuit de verkoop van componenten, met name in het binnenland. Momenteel komt een beperkt gedeelte van de omzet uit het buitenland, onder meer uit Duitsland en India. Verdere groei in het buitenland behoort zeker tot de mogelijkheden, hetzij rechtstreeks, hetzij via het opbouwen van netwerk van distributeurs.
Tot de klantengroep behoren grote afvalverwerkers maar ook marktpartijen die afvalscheidings- en recyclinginstallaties ontwikkelen. Opdrachten worden deels verworven via aanbestedingen en deels rechtstreeks. Samen met een team van 4 professionals ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de commerciële doelstellingen. Je rapporteert aan de (interim) Commercieel Directeur van MF Emmen, Benjamin Beelen.
Profiel
TruSteel Recycling zoekt een kandidaat met ervaring in en kennis van de recyclingindustrie, bij voorkeur met een technische achtergrond. Ervaring in de verkoop van recyclingcomponenten en/of -installaties is zeer gewenst, evenals bekendheid met de verkoop van kapitaalintensieve goederen. Als je leidinggevende ervaring hebt, is dat een plus.
Je beschikt over een sterke intrinsieke drive en zelfstartend vermogen, hebt lef maar kunt ook diplomatiek optreden. Daarnaast herken je jezelf in de woorden stevigheid, leergierigheid en een resultaatgerichte instelling. Tot slot heb je een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Aanbod
TruSteel Group biedt een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden met een salarisrange dat beschikbaar is op aanvraag. De functie valt onder de CAO Metalelektro met o.a. 27 vakantiedagen en 13 ADV. Een bonusregeling en een lease-auto maken deel uit van het pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kom in contact
Wanneer jij wilt bijdragen aan een duurzamere wereld, dan horen we graag van je! Neem contact op met Angélique Kleemans via 06 – 2851 5065 of via angelique@meussensearch.nl.
Heb je interesse?
Neem contact op!
Nijhuis Toelevering is een grote speler in de houten kozijnenmarkt en prefab elementen. Met een uiterst bevlogen en gedreven team van medewerkers (ca. 125) wordt vanuit de vestiging en de eigen fabriek in Rijssen jaarlijks een omzet tussen de € 35-40 mio gerealiseerd. De cultuur bij Nijhuis Toelevering draait om samenwerking, continue verbetering, klantgerichtheid en werkplezier, met bijzondere aandacht voor persoonlijke groei en autonomie.
Nijhuis Toelevering zit in een uitdagende fase van verandering: van een uitvoerende productieorganisatie naar een modern vormgegeven en ingerichte bedrijfsvoering die gericht is op innovatie. Een kenmerk hiervan is een proactieve marktbenadering waarin conceptontwikkeling rondom kozijnen en prefab onderdelen centraal staat. Om dit mogelijk te maken, is er de afgelopen periode stevig geïnvesteerd in vervanging en vernieuwing van (delen van) het machinepark en in automatisering, met veel aandacht voor procesoptimalisatie. Het is nu aan de nieuwe Directeur om vanuit deze basis de veranderingen verder te begeleiden en de organisatie toekomstbestendig vorm te geven.
Takenpakket
Als Directeur krijg je de dagelijkse leiding over de organisatie. Je bent voorzitter van het MT (totaal 6 leden) en hebt zitting in de directie van Nijhuis Bouw & Nijhuis Toelevering. Vanuit deze positie werk je nauw samen met de collega’s van Nijhuis Bouw om innovatieve concepten te ontwikkelen en te implementeren.
Je verantwoordelijkheden omvatten het implementeren van reeds ingezette veranderingen en het sturen van de nieuwe manier van werken. Eén van je belangrijkste taken is het aanbrengen van focus in de operatie, procesgericht gaan werken en industrialiseren. Schaalbaarheid en voorspelbaarheid zijn sleutelwoorden, evenals het duidelijk afbakenen van functies en taken. De komende tijd zal daarnaast in het teken staan van verdere automatisering en investeringen in het IT-landschap.
Dit alles om Nijhuis Toelevering zodanig in te richten dat het de gewenste, proactieve rol in de markt kan gaan spelen.
Profiel
Je hebt het vermogen om een strategische visie te ontwikkelen en deze operationeel te vertalen. Je bent hands-on waar de situatie dat vraagt. Sterke communicatieve vaardigheden zijn van essentieel belang om de strategie intern te delen en draagvlak te creëren. Seniore ervaring vanuit een productieomgeving is noodzakelijk (dit hoeft zeker niet vanuit de timmerindustrie te zijn).
Als je al ervaring op directieniveau hebt en toe bent aan je eerste eindverantwoordelijke rol, dan komen we graag met je in contact. Je hebt ervaring met strategische veranderingsprocessen en bent bekend met de LEAN-methodiek. Je bent commercieel vaardig en werkt vanuit een marktgerichte houding. Als leidinggevende ben je toegankelijk en combineer je besluitvaardigheid met daadkracht; je zet je medewerkers in hun kracht en geeft ze de ruimte om zelfstandig te functioneren. Je bent een enthousiasmerende en marktgerichte leider die, met een open houding, richting en inhoud geeft aan de organisatie. Je hebt de intrinsieke wil om samen te werken en zorgt voor een continue verbetering van mens en organisatie.
Jij bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het businessplan en de bijbehorende resultaten. Je begrijpt dat standaardisatie nodig is voor verdere professionalisering. Met jouw industriële ervaring weet je wat ervoor nodig is om Nijhuis Toelevering naar “the next level” te brengen.
Aanbod
Het salaris van de toekomstige Directeur is beschikbaar op aanvraag. Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn in lijn met de Timmerindustrie CAO.
Een assessment maakt onderdeel uit van deze procedure.
Kom in contact
Als wij op jou kunnen bouwen, dan bouwen wij mee aan jouw toekomst! Ben jij de sterke verbindende factor die we zoeken? Dan horen we graag van je. Neem contact op met Angélique Kleemans via 06 – 2851 5065 of via angelique@meussensearch.nl.
Heb je interesse?
Neem contact op!
GB Steel Group is een groep van vijf staalverwerkende bedrijven die met een omzet van € 100 miljoen behoort tot de top-30 van bedrijven in de Nederlandse maakindustrie.
Ondanks de uitdagende marktomstandigheden van de laatste jaren (o.a. sterk gestegen grondstofprijzen) is GB Steel Group erin geslaagd sterk te groeien (omzet 2022: € 100 mio). De ambities zijn echter nog steeds onverminderd groot! Een van de geïdentificeerde pijlers voor toekomstige groei bestaat uit de bedrijfsactiviteiten infrastructuur (m.n bruggen en sluizen) van zowel Nauta Heeg als MF Emmen. De ambitie is om de omzet binnen dit marktsegement in 2024 te verviervoudigen. Om deze groei daadwerkelijk gestalte te gaan geven, zoekt GB Steel Group een Commercieel Manager Infra.
Takenpakket
Als Commercieel Manager word je het gezicht richting (regionale) overheden en marktpartijen. Je doel is om GB Steel Group te positioneren als stevige partner voor de grote infrastructurele opgave die er in Nederland ligt met betrekking tot onderhoud en versterking van een groot aantal bruggen en sluizen. Hierin kan GB Steel Group zowel de rol van hoofd- als onderaannemer vervullen. Aanvragen komen deels binnen via klanten en deels via aanbestedingstrajecten. Je bent verantwoordelijk voor het regisseren van het tenderproces.
Je leidt het team bestaande uit projectmanagement, calculatie en accountmanagement en werkt nauw samen met engineering en productie uit de werkmaatschappijen. Daarnaast draag je zorg voor zowel het sluiten van overeenkomsten als het functioneel aansturen van de projectleiders in de uitvoeringsfase. Projecten variëren in omvang van enkele tienduizenden tot miljoen(en) euro’s. Formeel wordt de uitvoering operationeel uitbesteed aan Nauta Heeg en/of MF Emmen, waarbij je nauw betrokken zult zijn. Je zult rapporteren aan de Commercieel Directeur van GB Steel Group, Benjamin Beelen.
Profiel
Voor deze nieuwe rol binnen GB Steel Group is het noodzakelijk dat je de nodige ervaring hebt binnen de grond-, weg- en waterbouw en/of een opleiding Civiele Techniek. Specifieke ervaring met bruggen en sluizen is gewenst, maar niet noodzakelijk. Als je een netwerk hebt binnen gemeenten is dat zeer welkom. Gezien het takenpakket is een mix van ervaring met commercie en uitvoering van infrastructurele projecten een grote pré.
Je beschikt over een sterke intrinsieke drive, je hebt lef maar je kunt ook diplomatiek optreden. Daarnaast herken je je in de woorden weerbaar, stevig, leergierig en ambitieus.
Aanbod
Salaris is op verzoek beschikbaar. De functie valt onder de CAO Metalelektro met o.a. 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen. Een bonusregeling en een lease-auto maken deel uit van het pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kom in contact
Ben jij hiervoor de aangewezen persoon? Heb je interesse, en wil je meer weten? Dan horen we graag van je. Neem voor meer informatie contact op met Angélique Kleemans via 06 – 2851 5065 of via angelique@meussensearch.nl.
Heb je interesse?
Neem contact op
De Commercieel Directeur is eindverantwoordelijk voor het commerciële resultaat van vijf divisies, het verder bouwen aan strategische klantrelaties en het optimaliseren van de salesorganisatie zodat grotere (internationale) projecten multidisciplinair kunnen worden uitgevoerd.
Kom in contact
Wil je meer informatie om te toetsen of deze rol bij je past? Uiteraard kunnen we telefonisch wel meer details delen.
Bel Angélique Kleemans via 06-28515065 of angelique@meussensearch.nl.
Solliciteer