Kennen we jou al? Hierbij wat handige gegevens

Stationsstraat 2a, 3851 NH Ermelo
welkom@meussensearch.nl | 085-0163285

Contact

Heb je interesse?

Neem contact op!

Van Voskuilen legt en onderhoudt al generaties lang de belangrijke verbindingen voor gas, water en elektriciteit. Ze zijn een krachtige speler in de wereld van boven- en ondergrondse kabels en leidingen en staan bekend als een betrouwbare en sociale partner. Daarnaast zijn ze altijd bezig met het bedenken van innovatieve en duurzame oplossingen waarmee ze een belangrijke bijdrage leveren aan de energietransitie in Nederland.

De waarden van Van Voskuilen sluiten naadloos aan op die van de Van Gelder Groep. Dit was één van de redenen dat Van Voskuilen in januari 2024 is overgenomen en zij verder gaan als zelfstandig bedrijf binnen de Van Gelder Groep.

Takenpakket

Als Operationeel manager geef je leiding aan de medewerkers in regio Midden. Samen met het team zorg jij ervoor dat de gestelde targets op een efficiënte manier worden behaald, waarbij veiligheid hoog in het vaandel staat. Samen zorg je ervoor dat iedereen dag in, dag uit veilig thuiskomt. Ook ben jij medeverantwoordelijk voor het behalen van de doelstellingen van de hele organisatie. Je levert actief een bijdrage aan ideeën en plannen die aansluiten bij de gestelde koers van het bedrijf.

Deze plannen weet jij om te zetten naar concrete acties en voert deze uit in jouw vestigingen. Je houdt jouw collega’s op de hoogte van de te nemen acties en informeert ze over veranderingen.

Als Operationeel manager onderhoud jij ook contact met relevante stakeholders. Hierbij zijn relatiebeheer en een goede klanttevredenheid van uiterst belang. Daarnaast zorg jij voor het behoud of uitbreiding van de klantenkring binnen regio Midden. Je gaat in gesprek met de klant en geeft hen informatie en advies.

Je geeft leiding aan Projectleiders en Hoofduitvoerders, die voor zich weer leiding geven aan hun (project)teams. Daarnaast vertegenwoordig jij jouw regio in het MT (managementteam) van Infratechniek, bestaande uit de andere leidinggevenden en de Algemeen Directeur. In dit MT deel je knelpunten in jouw regio en help je mee aan het bedenken van oplossingen voor alle regio’s.

Je legt verantwoording af aan de Algemeen Directeur.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het:

  • Leidinggeven aan het team in de regio om de werkprocessen zo efficiënt en veilig mogelijk te laten verlopen;
  • Optimaal laten functioneren van de regio binnen de vastgestelde strategische en budgettaire doelen (omzet circa 25 Mio), het analyseren van bedrijfsresultaten en het opstellen van financiële jaarplannen;
  • Maken van financiële en operationele rapportages;
  • Vertegenwoordigen van de organisatie in contact met stakeholders en het ontwikkelen van netwerken.

 

Profiel

Als Operationeel Manager heb je het vermogen om strategisch te kunnen denken. Je kunt de vraag vanuit de opdrachtgever vertalen naar consequenties voor jouw organisatie. Je bent besluitvaardig en gericht op het behalen van positief resultaat. Je bent in staat om te opereren in een organisatie die volop in beweging is en te maken heeft met de nodige uitdagingen zoals capaciteitsvraagstukken en professionalisering van diverse werkprocessen. Je bent een prettige gesprekspartner voor zowel opdrachtgever als eigen medewerkers. Je faciliteert zowel de persoonlijke als professionele groei van jouw medewerkers en weet medewerkers aan je te binden en zorg te dragen voor een fijne werkomgeving.

Verder beschik je over:

  • Een afgeronde opleiding op minstens HBO niveau, bij voorkeur richting techniek of management;
  • Minimaal 10 jaar ervaring binnen een bedrijf met vergelijkbare grootschalige projecten;
  • Minimaal verantwoordelijk geweest voor een omzet van 10 miljoen euro in een vergelijkbare functie;
  • Kennis van ondergrondse kabels & leidingen is een pré.

Aanbod

Van Voskuilen biedt een bedrijfscultuur met veel kans voor eigen ontwikkeling. Ze streven naar gelijkwaardige en duurzame relaties en zien zichzelf als een familie waar verschillen onderling mogen. Er is veel zorg en respect voor elkaar. De toekomstige Operationeel Manager wordt het volgende geboden:

  • Een salaris tussen de 110k en 135k afhankelijk van opleiding en ervaring;
  • Een leaseauto, laptop en telefoon;
  • 25 vakantie- en 13-ADV dagen conform de CAO Metaal & Techniek;
  • Een prettige en open werksfeer waar de lijntjes kort zijn;
  • Een gezellig team op het kantoor in Harmelen!

Kom in contact

Zie je jezelf in dit profiel? Wil je meer informatie, of ben je klaar voor de volgende stap? Neem dan contact op met Pim Meussen via 06 – 1116 9940, via pim@meussensearch.nl of via onderstaand contactformulier.

Mogelijke rollen:

Mogelijke beschikbare rollen zijn onder andere:

– Projectleider / -Manager
– Programmamanager
– Senior Management- & Directieposities

Voor wie?

Je hebt ervaring binnen de energiesector of techniek en bent in staat om snel impact te maken in complexe projecten en verandertrajecten.

 

Wat kun je verwachten?

We werken samen met toonaangevende organisaties, waaronder aannemers, netwerkbeheerders en bedrijven in de energietransitie. Door te reageren op deze vacature, bekijken we samen welke opdrachten het beste aansluiten bij jouw expertise en beschikbaarheid.

Beschikbaar? Laat het ons weten!

We komen graag met je in contact. Bel of mail Angélique Kleemans op 06 – 2851 5065 of via angelique@meussensearch.nl.

Kom in Contact

Vanwege de vertrouwelijkheid van deze positie is informatie uitsluitend telefonisch te verkrijgen via Pim Meussen op 06 – 1116 9940 of via pim@meussensearch.nl.

Kom in Contact

Vanwege de vertrouwelijkheid van deze positie is informatie uitsluitend telefonisch te verkrijgen via Pim Meussen op 06 – 1116 9940 of via pim@meussensearch.nl.

Heb je interesse?

Neem contact op!

Als Head of Operations ben jij verantwoordelijk voor de gehele Supply Chain, waaronder productie, logistiek en inkoop. In samenspraak met commercie bepaal je de koers in een versneld groeiende markt, waarbij de nadruk op productie-optimalisatie ligt. Je maakt deel uit van het MT en rapporteert aan de Algemeen Directeur.

Takenpakket

Als Head of Operations heb je de dagelijkse leiding over de afdelingen Productie en Logistiek. Het zwaartepunt van je werkzaamheden zal liggen op het gebied van Productie, wat is opgesplitst in de productie van halffabricaten (ca. 7 mw.) en assemblage (ca. 50 mw.).

Een van de sterkste punten in huidige productieproces is, dat de organisatie alle benodigde vaardigheden en kennis in huis heeft om grondstoffen hoogwaardig te bewerken tot halffabricaten en eindproducten. Hierbij hoort ook het zelf ontwikkelen van de benodigde instrumenten om het werk te kunnen uitvoeren. Dankzij het introduceren van een LEAN-gebaseerde werkwijze heeft de productie de afgelopen jaren gelijke pas kunnen houden met de gegroeide order-intake.

Gezien de groeiversnelling die de markt laat zien, is verdere uitbreiding van de productiecapaciteit noodzakelijk. Dit zal dan ook een van de speerpunten worden in jouw rol als Head of Operations. Kernwoorden die hierbij passen zijn automatisering en robotisering. Je zult, samen met de overige MT-leden, de verdere ontwikkeling en groei van ELEQ vormgeven.

 

Profiel

Je bent een energieke professional die ruime ervaring heeft opgedaan in een productie-omgeving met hoge omloopsnelheid. Ervaring met of kennis van elektrotechniek is erg welkom. Je hebt een scherp oog voor details maar ook voldoende abstractievermogen om op basis van de ontwikkelde toekomstvisie verbeteringen in het productieproces door te voeren.

Je bent je ervan bewust dat Productie & Logistiek geen eilanden zijn binnen de ELEQ-organisatie en bent in staat om op basis van gelijkwaardigheid de samenwerking, en daarmee de samenhang, tussen het productieproces en de afdeling commercie te optimaliseren. Het is jouw verantwoordelijkheid om de planbaarheid en schaalbaarheid van de afdeling Operations toe te laten nemen, zodat mensen en processen mee kunnen groeien met de markt.

Aanbod

Het salaris voor deze functie is beschikbaar op aanvraag. Voor arbeidsvoorwaarden wordt de CAO Metalektro gevolgd.

Kom in contact

Ben jij klaar om deze energieke rol te vervullen? Neem dan contact op met @Angélique Kleemans via 06-2851 5065 of via angelique@meussensearch.nl, of solliciteer direct via het contactformulier.

Heb je interesse?

Neem contact op!

Volker-ES is onderdeel van VolkerWessels en is in 2018 ontstaan vanuit de overname door VolkerWessels van Joulz Energy Solutions (voormalig onderdeel van Stedin).  Het gedreven team van bijna 300 specialisten neemt de volledige verantwoordelijkheid voor elk hoogspanningsproject, vanaf het ontwerp en de engineering tot aan de daadwerkelijke realisatie en het beheer. Dit omvat ook diensten op het gebied van beveiliging en cybersecurity, waar zorgvuldig op wordt toegezien.

Bekijk voor meer informatie deze video.

Met de groeiende vraag naar energieoplossingen stijgt ook de vraag naar de diensten van Volker-ES in snel tempo. Het aantal projecten dat Volker-ES uitvoert, neemt toe, evenals de omvang ervan. Dit vraagt veel van het Bedrijfsbureau, dat verantwoordelijk is voor multidisciplinair Tendermanagement binnen Volker-ES. Om vorm te geven aan verdere groei en professionalisering van deze afdeling, zoeken wij voor Volker-ES een Manager Tendermanagement, die leiding gaat geven aan de afdeling.

Takenpakket

Het Bedrijfsbureau is verantwoordelijk voor het tijdig en accuraat samenstellen van voorstellen voor onze klanten. Dit zijn meestal 1-op-1 trajecten en soms (openbare) aanbestedingen. De afdeling bestaat momenteel uit 10 medewerkers: 4 Tendermanagers, 5 Calculatoren en 1 supportmedewerker.

Als Manager Tendermanagement geef je zoals gezegd leiding aan deze afdeling. Je rapporteert aan de Algemeen Directeur, Thijs Vera. Je bent o.a. verantwoordelijk voor:

  • Het aansturen van Tendermanagement, Planning en Calculatie en toezien op het behalen van de doelstellingen op tijd, kwaliteit, geld en klanttevredenheid, met als doel het realiseren van commercieel aantrekkelijke proposals;
  • Het overzicht houden van lopende leads en tenders in samenwerking met de Manager Business Development;
  • Het optimaliseren van de werkprocessen binnen de afdeling Bedrijfsbureau;
  • Het onderhouden van relaties met strategische ketenpartners;
  • Het intern positioneren van het Bedrijfsbureau;
  • Het vertalen van het algemeen organisatiebeleid (missie en visie) en specifieke Business Unit doelstellingen naar de juiste effectieve activiteiten en middelen op het eigen vakgebied;
  • Personele kwesties in het eigen team, waaronder aanname, ontwikkeling en beoordeling van medewerkers;
  • Het adviseren van directie, lijnmanagement en stafafdelingen op eigen vakgebied.

Profiel

Op natuurlijke wijze neem je het voortouw in jouw rol als drijvende kracht van het Bedrijfsbureau-team en maak je gebruik van jouw coachende en leidinggevende kwaliteiten. Anderen werken graag met je samen omdat je inspireert, luistert, aandacht schenkt en duidelijk richting geeft waar nodig. Je bent inhoudelijk sterk en combineert dit met uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel intern als extern. Een HBO+-niveau met leidinggevende ervaring op het gebied van Tendermanagement is een vereiste. Je hebt een uitstekende beheersing van de Engelse taal en vanzelfsprekend affiniteit met de energietransitie.

Aanbod

Dit is een uitdagende functie in het hart van Volker Energy Solutions, waarbij je echt kunt bijdragen aan de energietransitie. Aansprekende projecten kunnen vorm krijgen dankzij jouw inspanningen. Volker Energy Solutions biedt een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden dat beschikbaar is op aanvraag.

Kom in contact

Er wacht een uitdagende rol op je in het hart van Volker Energy Solutions, waar je echt impact kunt maken op de toekomst van energie. Ben jij klaar om de volgende stap te zetten in je carrière en bij te dragen aan een duurzame toekomst? Neem dan contact op met Angélique Kleemans via 06 – 2851 5065 of via angelique@meussensearch.nl.

Heb je interesse?

Neem contact op!

WSP wil op duurzame en bestendige wijze bijdragen aan de toekomst van onze leefomgeving en werkt voor opdrachtgevers in zowel de publieke als private sector. Het hoofdkantoor is gevestigd in Montréal, Canada. WSP neemt haar verantwoordelijkheid in de wereld uiterst serieus en dit wordt weerspiegeld in haar kernwaarden.

Power & Energy (P&E) bestaat in Nederland uit 97 medewerkers en is verdeeld in 3 activiteiten: Hoogspanning (met als belangrijkste opdrachtgever TenneT), Kabels & Leidingen en Leidingbeheer. Leidingbeheer is verantwoordelijk voor het onderhoud en beheer van boven- en ondergrondse kabels en buisleidingen; Kabels & Leidingen (K&L) verzorgt engineering van kabel- en leidingtracés en de directievoering en -toezicht op de uitvoering. De markt is sterk in beweging door de energietransitie en er zijn volop kansen voor groei. Om deze reden zoekt WSP Nederland ter versterking van het management van de business unit Power & Energy een Afdelingshoofd Ondergrondse Infra dat de beide afdelingen Leidingbeheer en K&L gaat aansturen.

Takenpakket

Als Afdelingshoofd Ondergrondse Infra wacht je een uitdagende, verantwoordelijke rol waarbij drie belangrijke pijlers centraal staan: klantgerichtheid, teamontwikkeling en bedrijfsgroei. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het commerciële succes van je afdeling, maar ook voor het welzijn en de groei van je teamleden.  Met drie direct reports en een rol in projectmanagement, ben je een cruciale schakel binnen het MT van de business unit, waar je rechtstreeks rapporteert aan de Business Unit Directeur, Nico Pleeging. Je draagt bij aan het ontwikkelen van aantrekkelijke proposities en competitieve klantaanbiedingen met een scherp oog voor pricing. Daarnaast werk je aan het versterken van de samenwerking tussen de afdelingen Leidingbeheer en K&L.

Vanuit je rol als lijnmanager creëer je een veilige en professionele werkomgeving waarbinnen jouw teamleden kunnen groeien en excelleren. Waar het gaat over bedrijfsontwikkeling optimaliseer je processen, met name op het gebied van projectadministratie en QHSE. Je neemt een actieve rol in het MT (tactiek en strategie), en draagt bij aan het opstellen van een strategisch jaarplan dat alle belangrijke aspecten omvat: klanttevredenheid, teamontwikkeling, bedrijfsgroei en financiële prognoses.

Profiel

Je bent gedreven en resultaatgericht, met een sterke focus op klanttevredenheid en het welzijn van je team. Je beschikt over een solide achtergrond op HBO- of WO-niveau in Civiele Techniek, WTB of een vergelijkbare discipline, en hebt ruime ervaring als leidinggevende in een eindverantwoordelijke rol. Een goed begrip van de infratechnieksector en bekendheid met de belangrijkste spelers, zoals het industriële bedrijfsleven, aannemers en overheden, is essentieel. Je bent bedreven in stakeholder management, zowel intern als extern, en weet effectief verbinding te maken met je collega’s. Een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal is vereist voor deze rol.

Aanbod

WSP biedt jou een omgeving waarin je kunt groeien: je wordt goed begeleid en er zijn ruime opleidingsmogelijkheden. Je komt terecht in een kennisintensieve organisatie met serieuze ambities: er heerst een ondernemende sfeer. WSP biedt een competitief salaris tussen de € 85.000,– en € 105.000,– bruto per jaar  inclusief vakantiegeld en de vaste 13e maand. Er is een aantrekkelijke bonusregeling (inclusief een multiplier). Een lease-auto wordt ter beschikking gesteld.

Kom in contact

Als jij gedijt in een intellectueel stimulerende omgeving waar innovatie en groei centraal staan, is deze rol echt iets voor jou! Grijp deze kans om een actieve rol te spelen in het vormgeven van het Nederland van de toekomst. Neem contact op met Angélique Kleemans via 06 – 2851 5065 of stuur een e-mail naar angelique@meussensearch.nl. We kijken ernaar uit om van je te horen!

With by Websheriff