Takenpakket

Als Operationeel manager geef je leiding aan de medewerkers in regio Midden. Samen met het team zorg jij ervoor dat de gestelde targets op een efficiënte manier worden behaald, waarbij veiligheid hoog in het vaandel staat. Samen zorg je ervoor dat iedereen dag in, dag uit veilig thuiskomt. Ook ben jij medeverantwoordelijk voor het behalen van de doelstellingen van de hele organisatie. Je levert actief een bijdrage aan ideeën en plannen die aansluiten bij de gestelde koers van het bedrijf.

Deze plannen weet jij om te zetten naar concrete acties en voert deze uit in jouw vestigingen. Je houdt jouw collega’s op de hoogte van de te nemen acties en informeert ze over veranderingen.

Als Operationeel manager onderhoud jij ook contact met relevante stakeholders. Hierbij zijn relatiebeheer en een goede klanttevredenheid van uiterst belang. Daarnaast zorg jij voor het behoud of uitbreiding van de klantenkring binnen regio Midden. Je gaat in gesprek met de klant en geeft hen informatie en advies.

Je geeft leiding aan Projectleiders en Hoofduitvoerders, die voor zich weer leiding geven aan hun (project)teams. Daarnaast vertegenwoordig jij jouw regio in het MT (managementteam) van Infratechniek, bestaande uit de andere leidinggevenden en de Algemeen Directeur. In dit MT deel je knelpunten in jouw regio en help je mee aan het bedenken van oplossingen voor alle regio’s.

Je legt verantwoording af aan de Algemeen Directeur.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het:

• Leidinggeven aan het team in de regio om de werkprocessen zo efficiënt en veilig mogelijk te laten verlopen;
• Optimaal laten functioneren van de regio binnen de vastgestelde strategische en budgettaire doelen (omzet circa 25 Mio), het analyseren van bedrijfsresultaten en het opstellen van financiële jaarplannen;
• Maken van financiële en operationele rapportages;
• Vertegenwoordigen van de organisatie in contact met stakeholders en het ontwikkelen van netwerken.

Takenpakket

Als Head of Operations heb je de dagelijkse leiding over de afdelingen Productie en Logistiek. Het zwaartepunt van je werkzaamheden zal liggen op het gebied van Productie, wat is opgesplitst in de productie van halffabricaten (ca. 7 mw.) en assemblage (ca. 50 mw.).

Een van de sterkste punten in huidige productieproces is, dat de organisatie alle benodigde vaardigheden en kennis in huis heeft om grondstoffen hoogwaardig te bewerken tot halffabricaten en eindproducten. Hierbij hoort ook het zelf ontwikkelen van de benodigde instrumenten om het werk te kunnen uitvoeren. Dankzij het introduceren van een LEAN-gebaseerde werkwijze heeft de productie de afgelopen jaren gelijke pas kunnen houden met de gegroeide order-intake.

Gezien de groeiversnelling die de markt laat zien, is verdere uitbreiding van de productiecapaciteit noodzakelijk. Dit zal dan ook een van de speerpunten worden in jouw rol als Head of Operations. Kernwoorden die hierbij passen zijn automatisering en robotisering. Je zult, samen met de overige MT-leden, de verdere ontwikkeling en groei van ELEQ vormgeven.

Takenpakket

Het Bedrijfsbureau is verantwoordelijk voor het tijdig en accuraat samenstellen van voorstellen voor onze klanten. Dit zijn meestal 1-op-1 trajecten en soms (openbare) aanbestedingen. De afdeling bestaat momenteel uit 10 medewerkers: 4 Tendermanagers, 5 Calculatoren en 1 supportmedewerker.

Als Manager Tendermanagement geef je zoals gezegd leiding aan deze afdeling. Je rapporteert aan de Algemeen Directeur, Thijs Vera. Je bent o.a. verantwoordelijk voor:

• Het aansturen van Tendermanagement, Planning en Calculatie en toezien op het behalen van de doelstellingen op tijd, kwaliteit, geld en klanttevredenheid, met als doel het realiseren van commercieel aantrekkelijke proposals;
• Het overzicht houden van lopende leads en tenders in samenwerking met de Manager Business Development;
• Het optimaliseren van de werkprocessen binnen de afdeling Bedrijfsbureau;
• Het onderhouden van relaties met strategische ketenpartners;
• Het intern positioneren van het Bedrijfsbureau;
• Het vertalen van het algemeen organisatiebeleid (missie en visie) en specifieke Business Unit doelstellingen naar de juiste effectieve activiteiten en middelen op het eigen vakgebied;
• Personele kwesties in het eigen team, waaronder aanname, ontwikkeling en beoordeling van medewerkers;
• Het adviseren van directie, lijnmanagement en stafafdelingen op eigen vakgebied.

Takenpakket

Als Afdelingshoofd Ondergrondse Infra wacht je een uitdagende, verantwoordelijke rol waarbij drie belangrijke pijlers centraal staan: klantgerichtheid, teamontwikkeling en bedrijfsgroei. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het commerciële succes van je afdeling, maar ook voor het welzijn en de groei van je teamleden.  Met drie direct reports en een rol in projectmanagement, ben je een cruciale schakel binnen het MT van de business unit, waar je rechtstreeks rapporteert aan de Business Unit Directeur, Nico Pleeging. Je draagt bij aan het ontwikkelen van aantrekkelijke proposities en competitieve klantaanbiedingen met een scherp oog voor pricing. Daarnaast werk je aan het versterken van de samenwerking tussen de afdelingen Leidingbeheer en K&L.

Vanuit je rol als lijnmanager creëer je een veilige en professionele werkomgeving waarbinnen jouw teamleden kunnen groeien en excelleren. Waar het gaat over bedrijfsontwikkeling optimaliseer je processen, met name op het gebied van projectadministratie en QHSE. Je neemt een actieve rol in het MT (tactiek en strategie), en draagt bij aan het opstellen van een strategisch jaarplan dat alle belangrijke aspecten omvat: klanttevredenheid, teamontwikkeling, bedrijfsgroei en financiële prognoses.