Samen groeien als jonge leider – de tweede bijeenkomst van het Young Leaders Network!

Afgelopen week kwam het 𝐘𝐨𝐮𝐧𝐠 𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬 𝐍𝐞𝐭𝐰𝐨𝐫𝐤 opnieuw bij elkaar – dit keer op het kantoor van RPS in Utrecht. Waar de eerste editie vooral gericht was op inspiratie, doken we nu dieper in de échte uitdagingen waar jonge leiders dagelijks mee te maken hebben.

Met een energieke groep jonge leiders in de brede wereld van energie, infra, techniek, bouw en industrie gingen we in break-out sessies aan de slag rond thema’s die voor velen herkenbaar zijn:

– 𝐎𝐦𝐠𝐚𝐚𝐧 𝐦𝐞𝐭 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢𝐞𝐬 & 𝐝𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐭𝐞𝐢𝐭 𝐢𝐧 𝐭𝐞𝐚𝐦𝐬. Hoe leid je een team dat bestaat uit verschillende generaties, persoonlijkheden en perspectieven?
– 𝐁𝐚𝐥𝐚𝐧𝐬 𝐭𝐮𝐬𝐬𝐞𝐧 𝐚𝐦𝐛𝐢𝐭𝐢𝐞 & 𝐰𝐞𝐥𝐳𝐢𝐣𝐧.  Hoe blijf je gedreven zonder jezelf voorbij te lopen?
– 𝐕𝐚𝐧 𝐯𝐚𝐤𝐢𝐧𝐡𝐨𝐮𝐝𝐞𝐥𝐢𝐣𝐤 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭 𝐧𝐚𝐚𝐫 𝐩𝐞𝐨𝐩𝐥𝐞 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫. Wat betekent het om leiding te geven in plaats van inhoudelijk de kar te trekken?
– 𝐋𝐞𝐢𝐝𝐞𝐫𝐬𝐜𝐡𝐚𝐩 𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐞𝐧𝐞𝐫𝐠𝐢𝐞𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐢𝐭𝐢𝐞. In een sector die razendsnel verandert: hoe houd je koers en neem je je team mee?
– 𝐃𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐞 𝐢𝐧 𝐞𝐞𝐧 𝐭𝐫𝐚𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐞𝐥𝐞 𝐨𝐦𝐠𝐞𝐯𝐢𝐧𝐠. Hoe innoveer je wanneer de omgeving dat nog niet vanzelf doet?

De openheid waarmee ervaringen, twijfels én successen werden gedeeld, maakte opnieuw indruk. Het onderstreept waarom dit netwerk bestaat: jonge leiders met elkaar verbinden zodat ze samen kunnen groeien.

De volgende bijeenkomst vindt plaats in het voorjaar van 2025. Ben jij een jonge leider (t/m 35 jaar) in een van de bovengenoemde sectoren en wil je aansluiten? Neem dan gerust contact op met Sven Hildering (06 – 4084 2521) of Pim Meussen (06 – 1116 9940).

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!