Takenpakket

Als Regiodirecteur Brabant krijg jij de unieke kans om jouw ondernemersgeest en leiderschap te combineren. Jij bent de drijvende kracht achter het succes van jouw regio. Met een omzet van €30 miljoen, een stabiel team en stevige relaties met opdrachtgevers ligt de basis er al – nu is het aan jou om deze verder uit te bouwen.

Je gaat niet alleen over cijfers en contracten, maar vooral over mensen en partnerships. Samen met je team van projectmanagers, een commercieel manager, HR-specialist, calculatoren en werkvoorbereiders zorg je ervoor dat projecten vlekkeloos verlopen, onze klanten zich gehoord voelen, en onze medewerkers kunnen groeien.

Daarnaast bewaak je de strategie: waar liggen kansen voor verbetering? Hoe versterken we onze positie in de regio nog verder? En hoe blijven we trouw aan onze sociale en duurzame missie? Jij weet deze vraagstukken om te zetten in concrete plannen én resultaten.

Profiel

Je bent een geboren leider met een scherp oog voor zowel strategie als operatie. Jij weet als geen ander hoe je teams inspireert en motiveert, en je houdt ervan om midden in de actie te staan – of het nu gaat om een strategisch overleg met een opdrachtgever, een bouwvergadering of een sparsessie met je projectmanagers.

Je hebt:

• Minimaal 5-10 jaar ervaring in een leidinggevende rol, idealiter in groenbeheer, GWW of aanverwante sectoren.
• Kennis van gemeentelijke aanbestedingen en contractvormen.
• Ervaring met het aansturen van teams binnen een matrixorganisatie.
• Sterke communicatieve vaardigheden en de capaciteit om strategisch en operationeel te schakelen.

Takenpakket

Als Head of Operations heb je de dagelijkse leiding over de afdelingen Productie en Logistiek. Het zwaartepunt van je werkzaamheden zal liggen op het gebied van Productie, wat is opgesplitst in de productie van halffabricaten (ca. 7 mw.) en assemblage (ca. 50 mw.).

Een van de sterkste punten in huidige productieproces is, dat de organisatie alle benodigde vaardigheden en kennis in huis heeft om grondstoffen hoogwaardig te bewerken tot halffabricaten en eindproducten. Hierbij hoort ook het zelf ontwikkelen van de benodigde instrumenten om het werk te kunnen uitvoeren. Dankzij het introduceren van een LEAN-gebaseerde werkwijze heeft de productie de afgelopen jaren gelijke pas kunnen houden met de gegroeide order-intake.

Gezien de groeiversnelling die de markt laat zien, is verdere uitbreiding van de productiecapaciteit noodzakelijk. Dit zal dan ook een van de speerpunten worden in jouw rol als Head of Operations. Kernwoorden die hierbij passen zijn automatisering en robotisering. Je zult, samen met de overige MT-leden, de verdere ontwikkeling en groei van ELEQ vormgeven.

Takenpakket

Het Bedrijfsbureau is verantwoordelijk voor het tijdig en accuraat samenstellen van voorstellen voor onze klanten. Dit zijn meestal 1-op-1 trajecten en soms (openbare) aanbestedingen. De afdeling bestaat momenteel uit 10 medewerkers: 4 Tendermanagers, 5 Calculatoren en 1 supportmedewerker.

Als Manager Tendermanagement geef je zoals gezegd leiding aan deze afdeling. Je rapporteert aan de Algemeen Directeur, Thijs Vera. Je bent o.a. verantwoordelijk voor:

• Het aansturen van Tendermanagement, Planning en Calculatie en toezien op het behalen van de doelstellingen op tijd, kwaliteit, geld en klanttevredenheid, met als doel het realiseren van commercieel aantrekkelijke proposals;
• Het overzicht houden van lopende leads en tenders in samenwerking met de Manager Business Development;
• Het optimaliseren van de werkprocessen binnen de afdeling Bedrijfsbureau;
• Het onderhouden van relaties met strategische ketenpartners;
• Het intern positioneren van het Bedrijfsbureau;
• Het vertalen van het algemeen organisatiebeleid (missie en visie) en specifieke Business Unit doelstellingen naar de juiste effectieve activiteiten en middelen op het eigen vakgebied;
• Personele kwesties in het eigen team, waaronder aanname, ontwikkeling en beoordeling van medewerkers;
• Het adviseren van directie, lijnmanagement en stafafdelingen op eigen vakgebied.

Een van de geïdentificeerde pijlers voor toekomstige groei is de recyclingdivisie binnen MF Emmen (ca. 70 mw.). Deze divisie ontwikkelt, produceert en vermarkt zowel afvalscheidingscomponenten (bijv. trommelzeven, luchtscheiders en sorteercabines) als volledige afval- en recyclinginstallaties voor marktpartijen en overheidsinstellingen. MF Emmen staat in de markt bekend als degelijk: de hoge kwaliteit van de producten is kenmerkend. De huidige omzet van deze bedrijfsactiviteiten ligt rond de € 6 mio per jaar; de ambitie is om door te groeien naar een omzet van meer dan € 10 mio. Om deze groei daadwerkelijk gestalte te gaan geven, zoekt TruSteel Group een Commercieel Manager Recycling.

Takenpakket

Als Commercieel Manager Recycling ben je de sturende kracht achter het versterken van bestaande relaties en het aanknopen van nieuwe verbindingen. Naar verwachting zal de groei in eerste instantie komen vanuit de verkoop van componenten, met name in het binnenland. Momenteel komt een beperkt gedeelte van de omzet uit het buitenland, onder meer uit Duitsland en India. Verdere groei in het buitenland behoort zeker tot de mogelijkheden, hetzij rechtstreeks, hetzij via het opbouwen van netwerk van distributeurs.

Tot de klantengroep behoren grote afvalverwerkers maar ook marktpartijen die afvalscheidings- en recyclinginstallaties ontwikkelen. Opdrachten worden deels verworven via aanbestedingen en deels rechtstreeks. Samen met een team van 4 professionals ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de commerciële doelstellingen. Je rapporteert aan de (interim) Commercieel Directeur van MF Emmen, Benjamin Beelen.

Takenpakket

Als Commercieel Directeur bij TruSteel Group werk je hecht samen met de huidige Commercieel Directeur en neem je, binnen ongeveer 2 jaar, deze rol volledig over. Je richt je op het behalen van de commerciële doelen van de groep en bouwt mee op organisatorisch vlak.

De rol omvat zowel interne en externe verantwoordelijkheden, waarbij de focus ligt op het bevorderen van commerciële activiteiten binnen de organisatie en het onderhouden van strategische klantrelaties. Je werkt intensief samen met de commerciële teams binnen de groep. Niet alleen ben je betrokken bij het beheren en uitbouwen van relaties met (potentiële) opdrachtgevers, maar je draagt ook zelf bij aan het identificeren en benutten van zakelijke kansen. Dit omvat proactieve betrokkenheid bij tenderprocessen en indien nodig het nemen van de leiding om ervoor te zorgen dat de organisatie succesvolle offertes en voorstellen indient.

Daarnaast is het versterken en professionaliseren van het verkoopapparaat binnen de organisatie van groot belang. Je ontwikkelt en implementeert efficiënte processen en procedures die verkoopprestaties verbeteren en vergroot daardoor de algehele effectiviteit van het team. Je creëert een sterke verbinding tussen de commerciële en operationele afdelingen binnen de organisatie. Door hecht samen te werken met verschillende afdelingen, zorg je ervoor dat de strategieën en doelstellingen van het verkoopteam naadloos aansluiten op de operationele capaciteiten van de organisatie.

In jouw rol als Commercieel Directeur geef je leiding aan de commerciële teams van TruSteel. Je rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen Directeur, Bob Soetekouw. Je maakt deel uit van het bestuur van TruSteel Group, het Klein MT en het Groot MT. Hoewel je hoofdzakelijk vanuit Emmeloord werkt, ben je regelmatig op een van de andere locaties aanwezig.