A. Hak is sinds 1963 actief in het creëren van duurzame verbindingen. Ze ontwikkelen oplossingen voor ondergrondse infrastructuur en de bijbehorende bovengrondse installaties, waarbij ze betrokken zijn bij het gehele proces, van ontwerp, constructie en inbedrijfstelling tot operationeel onderhoud en ontmanteling. A. Hak realiseert zowel transportleidingen en transmissiekabels als distributienetwerken voor elektriciteit, warmte, gassen, water en andere vloeistoffen.

De markt is momenteel volop in beweging door de energietransitie, wat leidt tot een grotere vraag naar nieuwe infrastructuur. De vestiging Purmerend, onderdeel van de regio West, voert specifiek projecten uit o.g.v. water en gas met een team van 15-20 medewerkers. De vestiging realiseert jaarlijks een omzet van ca. € 7 miljoen euro met een uitstekend rendement. Er is een langdurige samenwerking met onder meer Waternet, PWN en Tata Steel. Projecten worden verworven vanuit raamovereenkomsten en aanbestedingen.

Leidingbouw (omzet € 75 miljoen) is één van de vijf divisies van A.Hak en is verantwoordelijk voor grote, complexe water- en gasleidingprojecten. Leidingbouw heeft een sterke positie op de Nederlandse en Belgische markt, maar de ontwikkelingen in de energietransitie vragen van Leidingbouw een andere geïntegreerde aanpak naar de toekomst toe. De focus ligt op het ontwikkelen en implementeren van verbeterprocessen om efficiëntie en kwaliteit te verbeteren.

Vanwege pensionering van de huidige directeur is A.Hak op zoek naar een nieuwe Directeur Leidingbouw. De nieuwe directeur moet interesse hebben in zowel mensen als techniek, gevoel hebben voor verhoudingen en politiek en commercieel gedreven zijn. Ervaring in een projectenbedrijf helpt om ook operationeel een bijdrage te kunnen leveren en sturing te geven aan het MT. Je draagt verantwoordelijkheid af aan de CEO Henk Herremans.

A.Hak vraagt van de nieuwe directeur een WO werk- en denkniveau, een strategisch sterke en ondernemende persoonlijkheid, een uitstekende financiële onderlegging, verbindende kwaliteiten en een vermogen om op alle niveaus te kunnen communiceren.

Binnen A.Hak Infranet is in de regio Oost (vestiging Doetinchem) een vacature ontstaan voor een Bedrijfsleider. Je draagt eindverantwoordelijkheid voor alle activiteiten in de vestiging (ca 125 fte); dit omvat onder meer budgetverantwoordelijkheid, verwerving, uitvoering en personeelsmanagement. Je rapporteert aan de algemeen directeur Infranet, Bart Dirven.

Wij zoeken letterlijk een duurzame verbinder. Iemand die ondergrondse verbindingen gaat aanleggen. Maar ook iemand die intern en extern duurzame relaties opbouwt en onderhoudt. Die een grote verantwoordelijkheid voelt om verder te kijken dan de eigen vestiging en samen met collega’s de ontwikkeling en professionalisering van Infranet wil versnellen – want de energietransitie heeft vaart nodig.

Binnen de business unit Distributie in de regio West heeft Visser & Smit Hanab 3 vestigingen. Op de vestiging in Alpen aan de Rijn is in het team van Sanne de Graaf een mooie positie ontstaan van Bedrijfsleider, waarbij je verantwoordelijk wordt voor 150 fte. Deze vestiging ga je verder uitbouwen en werken aan digitalisering, procesoptimalisatie, datamanagement en nieuw leiderschap. Visser & Smit Hanab wil de beste werkgever zijn voor talent dat zich graag ontwikkelt op het gebied van ondernemerschap.

Met jouw positieve persoonlijkheid en energie werk je graag aan de ontwikkeling van anderen en jezelf. Jouw oprechte interesse voor ontwikkeling en vooruitgang maakt dat deze vestiging weer toegaat naar een volgende fase. Een HBO werk- en denkniveau en affiniteit met techniek zijn belangrijk, evenals een gezonde dosis humor.

Met bijna 200 gedreven professionals verduurzaamt Ennatuurlijk bestaande warmtenetten en legt nieuwe warmtenetten aan voor het verwarmen en koelen van huizen, bedrijven en scholen op basis van lokale bronnen. Vanuit het kantoor in Eindhoven worden momenteel in 40 gemeenten ruim 85.000 klanten bediend.

Voor Ennatuurlijk zijn wij op zoek naar een Marketing Manager die, samen met een team van 9 medewerkers, de marktontwikkeling en -groei van Ennatuurlijk helpt versnellen en bijdraagt aan het versterken van het merk ‘Ennatuurlijk’. Samen met andere afdelingen werk je aan de juiste product- en prijsproposities, een aantrekkelijke positionering en goede klantcommunicatie. Je bent lid van het MT en rapporteert aan de Commercieel Directeur.

Ennatuurlijk kenmerkt zich door een positieve, informele sfeer waar samenwerking centraal staat. Coachend leidinggeven, daadkracht en verantwoordelijkheid nemen horen hierbij. Daarnaast breng je ruime marketingervaring mee -bij voorkeur zowel binnen B2B als B2C- en 5 jaar leidinggevende ervaring.